Management von Führungskräften... Innovative Managementaufgaben ... Wertorientierte Managemententl... Machbarkeitsstudie zur Integra... Congestion Management


    Management von Führungskräften in Marketing und Vertrieb

    Management von Führungskräften in Marketing und Vertrieb

    Optimieren Sie Führung und Synergien: Entdecken Sie praxisnahe Strategien für nachhaltigen Unternehmenserfolg!

    Kurz und knapp

    • Management von Führungskräften in Marketing und Vertrieb ist ein unverzichtbares Buch, das dabei hilft, die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb zu revolutionieren.
    • Das Buch bietet praxisnahe Handlungsempfehlungen basierend auf zwei empirischen Studien, die Unternehmen unterstützen, Führungskräfte strategisch auszuwählen und zu führen.
    • Leser finden neue Perspektiven für klare Führungsstrategien, die sowohl für den Alltag als auch für langfristige Ziele essenziell sind.
    • Eingebettet in die renommierten Schriftenreihen des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU) der Universität Mannheim verbindet es wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Anwendungen.
    • Das Buch ist ideal für alle, die sich in den Bereichen Business & Karriere, Börse & Geld oder Öffentlicher Haushalt weiterbilden möchten.
    • Profitieren Sie von den wissenschaftlich untermauerten Methoden, die in diesem wegweisenden Werk dargelegt werden, um Ihre Fähigkeiten im Management zu erweitern.

    Beschreibung:

    Management von Führungskräften in Marketing und Vertrieb ist ein unverzichtbares Werk für jeden, der die Dynamik zwischen den Abteilungen seines Unternehmens verbessern möchte. Stellen Sie sich vor, Leonie Röcker entdeckt, dass effektive Führung an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb die gesamte Teamzusammenarbeit revolutionieren kann. Ihre Studien zeigen, dass ein kluges Management der Führungskräfte hier nicht nur den Erfolg der einzelnen Abteilungen steigert, sondern auch deren Synergien voll ausschöpft.

    In diesem Buch werden praxisnahe Handlungsempfehlungen gegeben, die auf zwei empirischen Studien basieren und Unternehmen helfen, Führungskräfte strategisch zu wählen und zu führen. Der Leser, sei es ein erfahrener Manager oder ein aufstrebender Leiter, findet in Röckers Analysen neue Perspektiven für klare Führungsstrategien, die sowohl für den Alltag als auch für langfristige Ziele essenziell sind.

    Eingebettet in die renommierten Schriftenreihen des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU) der Universität Mannheim, stellt dieses Buch eine fundierte Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis dar. Die Forschung des Instituts, das seit 1999 als Bindeglied zwischen akademischem Wissen und praktischen Anwendungsmöglichkeiten dient, bietet neue Einsichten für eine marktorientierte Unternehmensführung.

    Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten im Management von Führungskräften in Marketing und Vertrieb zu erweitern und profitieren Sie von den wissenschaftlich untermauerten Methoden, die in diesem wegweisenden Buch dargelegt werden. Ideal für alle, die sich in den Bereichen Business & Karriere, Börse & Geld oder Öffentlicher Haushalt fortbilden wollen, ist dies der Schlüssel zum Erfolg in einer sich ständig wandelnden Unternehmenswelt.

    Letztes Update: 19.09.2024 23:21

    FAQ zu Management von Führungskräften in Marketing und Vertrieb

    Welche Zielgruppe spricht das Buch "Management von Führungskräften in Marketing und Vertrieb" an?

    Das Buch richtet sich sowohl an erfahrene Manager als auch an aufstrebende Führungskräfte, die ihre Führungsstrategien und die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb optimieren möchten.

    Welche Themen werden in dem Buch behandelt?

    Das Buch deckt Themen wie effektive Führung an der Schnittstelle Marketing und Vertrieb, strategische Wahl von Führungskräften, Synergien zwischen Abteilungen und praxisnahe Handlungsempfehlungen ab.

    Welche Vorteile bietet das Buch für Unternehmen?

    Unternehmen profitieren von wissenschaftlich fundierten Methoden, die den Erfolg einzelner Abteilungen steigern und deren Synergien ausschöpfen. Dies führt zu effizienteren Prozessen und klaren Führungsstrategien.

    Was unterscheidet dieses Buch von anderen Management-Ratgebern?

    Das Buch vereint wissenschaftliche Erkenntnisse des Instituts für marktorientierte Unternehmensführung der Universität Mannheim mit praxisorientierten Handlungsempfehlungen, die umfassend und unmittelbar umsetzbar sind.

    Gibt es praktische Beispiele oder Studien in dem Buch?

    Ja, das Buch basiert auf zwei empirischen Studien und bietet praxisnahe Handlungsempfehlungen, die in den Arbeitsalltag von Führungskräften integriert werden können.

    Wie unterstützt das Buch die Teamzusammenarbeit?

    Es zeigt auf, wie effektive Führung an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb die Zusammenarbeit zwischen Teams revolutionieren und nachhaltige Ergebnisse erzielen kann.

    Kann ich das Buch auch ohne betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse nutzen?

    Ja, die Inhalte sind verständlich aufbereitet und sowohl für Neueinsteiger als auch für erfahrene Führungskräfte geeignet, die ihre Perspektive erweitern möchten.

    Welche wissenschaftliche Basis hat das Buch?

    Das Buch ist in den Schriftenreihen des renommierten Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung der Universität Mannheim eingebettet und bietet fundiertes Wissen mit praktischer Relevanz.

    Ist das Buch auch für langfristige Unternehmensziele geeignet?

    Ja, die klaren Führungsstrategien und Handlungsempfehlungen des Buches sind sowohl für tägliche Aufgaben als auch für langfristige Unternehmensziele ausgerichtet.

    Welche Vorteile bietet das Buch für Einzelpersonen?

    Einzelpersonen können durch das Buch ihre Führungsfähigkeiten stärken, neue Perspektiven gewinnen und wissenschaftlich fundierte Methoden für ihre berufliche Weiterentwicklung nutzen.

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