Management undercover

Kurz und knapp

• Management undercover ist ein Buch, das Unternehmen zeigt, wie ein auf die Person ausgerichteter Führungsstil statt kaltem Zahlenspiel nachhaltigen Erfolg sicherstellen kann.
• Durch unterhaltsame Erzählungen und Anekdoten wird erklärt, wie Menschlichkeit und schöpferisches Denken im Management zur Bereicherung des Unternehmensklimas beitragen.
• Das Werk ermutigt Führungskräfte, kreativ und selbstmotiviert zu handeln, um ihre Führungspersönlichkeit sowie das Unternehmensumfeld positiv zu beeinflussen.
• Management undercover unterstützt die Entwicklung von Softskills und die Erweiterung des Führungsstil-Blickwinkels durch das Überwinden einschränkender Perspektiven.
• Der Leser erfährt, wie sich mit der Integration von Intelligenz und Emotion sowie Strenge und Fantasie eine effektive Führung etablieren lässt.
• Das Buch dient als persönlicher Kompass, der die Führungsposition neu definiert und bei der Entwicklung eines modernen Managementverständnisses unterstützt.

Beschreibung:

Management undercover – das geheime Werkzeug für eine erfolgreiche und nachhaltige Unternehmensführung. Haben Sie sich jemals gefragt, was wirklich hinter erfolgreichem Management steckt? Die Antwort liegt nicht nur in Zahlen und Statistiken, sondern in der klugen Mischung aus Intelligenz und Emotion, Strenge und Fantasie, Analyse und Kreativität. Francette Kurts Buch Management undercover bietet hier den entscheidenden Schlüssel.

Stellen Sie sich vor, Sie betreten eine Führungsetage, wo der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht mehr nur das kalte Zahlenspiel die Entscheidungen diktiert. Kurts Werk bietet genau dieses alternative Blickfeld, das in vielen Unternehmen lange übersehen wurde. Durch unterhaltsame Erzählungen und Anekdoten wird aufgezeigt, wie ein auf die Person ausgerichteter Führungsstil Unternehmen erfolgreicher macht und nachhaltige Erfolge fördert.

Das Buch ermutigt Führungskräfte, schöpferisches Denken und Selbstmotivation als Grundpfeiler ihres Führungsstils zu etablieren. Dabei werden Konzepte vorgestellt, die nicht nur die Führungspersönlichkeiten persönlich bereichern, sondern auch das gesamte Unternehmensklima positiv beeinflussen.

Menschen und Märkte werden nicht länger durch das Diktat von Zahlen manipuliert, sondern durch die Menschlichkeit und die eigenen Wahrnehmungen bereichert. Management undercover ist der erste Schritt zur Entwicklung von Softskills und zur Erweiterung des eigenen Führungs-Blickwinkels. Der Leser wird eingeladen, einschränkende Perspektiven zu überwinden und neue Horizonte zu entdecken.

Erleben Sie, wie Sie durch das Wegschlagen alter Denkstrukturen Ihre Führungsposition neu definieren können. Strenge allein führt zu Stagnation, Fantasie allein zu Chaos – eine geschickte Kombination von beiden könnte jedoch der Schlüssel zu Ihrer nächsten großen Führungsetappe sein. Management undercover ist nicht nur ein Buch, sondern Ihr persönlicher Kompass auf dem Weg zu einem neuen Führungsverständnis.

Letztes Update: 21.09.2024 15:15