Management undercover
Führungsratgeber für empathisches Management
Entdecken Sie mit "Management undercover" die Geheimnisse erfolgreicher, menschlicher und nachhaltiger Unternehmensführung!
Kurz und knapp
- Management undercover ist ein Buch, das Unternehmen zeigt, wie ein auf die Person ausgerichteter Führungsstil statt kaltem Zahlenspiel nachhaltigen Erfolg sicherstellen kann.
- Durch unterhaltsame Erzählungen und Anekdoten wird erklärt, wie Menschlichkeit und schöpferisches Denken im Management zur Bereicherung des Unternehmensklimas beitragen.
- Das Werk ermutigt Führungskräfte, kreativ und selbstmotiviert zu handeln, um ihre Führungspersönlichkeit sowie das Unternehmensumfeld positiv zu beeinflussen.
- Management undercover unterstützt die Entwicklung von Softskills und die Erweiterung des Führungsstil-Blickwinkels durch das Überwinden einschränkender Perspektiven.
- Der Leser erfährt, wie sich mit der Integration von Intelligenz und Emotion sowie Strenge und Fantasie eine effektive Führung etablieren lässt.
- Das Buch dient als persönlicher Kompass, der die Führungsposition neu definiert und bei der Entwicklung eines modernen Managementverständnisses unterstützt.
Beschreibung:
Management undercover – das geheime Werkzeug für eine erfolgreiche und nachhaltige Unternehmensführung. Haben Sie sich jemals gefragt, was wirklich hinter erfolgreichem Management steckt? Die Antwort liegt nicht nur in Zahlen und Statistiken, sondern in der klugen Mischung aus Intelligenz und Emotion, Strenge und Fantasie, Analyse und Kreativität. Francette Kurts Buch Management undercover bietet hier den entscheidenden Schlüssel.
Stellen Sie sich vor, Sie betreten eine Führungsetage, wo der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht mehr nur das kalte Zahlenspiel die Entscheidungen diktiert. Kurts Werk bietet genau dieses alternative Blickfeld, das in vielen Unternehmen lange übersehen wurde. Durch unterhaltsame Erzählungen und Anekdoten wird aufgezeigt, wie ein auf die Person ausgerichteter Führungsstil Unternehmen erfolgreicher macht und nachhaltige Erfolge fördert.
Das Buch ermutigt Führungskräfte, schöpferisches Denken und Selbstmotivation als Grundpfeiler ihres Führungsstils zu etablieren. Dabei werden Konzepte vorgestellt, die nicht nur die Führungspersönlichkeiten persönlich bereichern, sondern auch das gesamte Unternehmensklima positiv beeinflussen.
Menschen und Märkte werden nicht länger durch das Diktat von Zahlen manipuliert, sondern durch die Menschlichkeit und die eigenen Wahrnehmungen bereichert. Management undercover ist der erste Schritt zur Entwicklung von Softskills und zur Erweiterung des eigenen Führungs-Blickwinkels. Der Leser wird eingeladen, einschränkende Perspektiven zu überwinden und neue Horizonte zu entdecken.
Erleben Sie, wie Sie durch das Wegschlagen alter Denkstrukturen Ihre Führungsposition neu definieren können. Strenge allein führt zu Stagnation, Fantasie allein zu Chaos – eine geschickte Kombination von beiden könnte jedoch der Schlüssel zu Ihrer nächsten großen Führungsetappe sein. Management undercover ist nicht nur ein Buch, sondern Ihr persönlicher Kompass auf dem Weg zu einem neuen Führungsverständnis.
Letztes Update: 21.09.2024 15:15
Praktische Tipps
- Das Buch eignet sich besonders für Führungskräfte und Manager, die ihr Führungsverständnis erweitern möchten.
- Ein grundlegendes Verständnis von Management- und Führungstheorien kann hilfreich sein, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Lesen Sie das Buch in kleinen Abschnitten und reflektieren Sie über die vorgestellten Konzepte, um sie besser zu verinnerlichen.
- Für weiterführende Themen empfehlen sich Bücher wie "Die 7 Wege zur Effektivität" von Stephen R. Covey.
- Nutzen Sie die Anekdoten im Buch, um eigene Erfahrungen zu hinterfragen und Ihre persönliche Führungsstrategie anzupassen.
Erfahrungen und Bewertungen
Das Buch Management undercover von Francette Kurt bietet einen neuen Ansatz für Führungskräfte. Es kombiniert emotionale Intelligenz mit analytischem Denken. Das Ziel ist eine nachhaltige Unternehmensführung, die über reine Zahlen hinausgeht. Die klare Struktur des Buches wird von den Nutzern positiv hervorgehoben (Haufe).
Qualität und Verarbeitung
Die Qualität des Buches ist durchweg gut. Die Themen werden klar und verständlich aufbereitet. Viele Leser schätzen die anschaulichen Beispiele, die die Konzepte greifbar machen. Die Mischung aus Theorie und Praxis sorgt für einen hohen Lerneffekt. Die Leser berichten von positiven Erfahrungen im Berufsalltag, indem sie die Methoden erfolgreich umsetzen konnten (Zylom).
Preis-Leistungs-Verhältnis
Das Buch bietet ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis. Für den Preis erhält der Leser wertvolle Einblicke in moderne Managementstrategien. Die Investition wird oft als gerechtfertigt angesehen, da die vermittelten Inhalte direkt in der Praxis anwendbar sind. Nutzer heben hervor, dass die Verbesserung der Unternehmensführung die Kosten schnell wieder einspielt (Chip).
Kritikpunkte
Einige Leser bemängeln, dass nicht alle Methoden für jedes Unternehmen geeignet sind. Die Umsetzung erfordere oft Anpassungen an die eigene Unternehmenskultur. Zudem wird vereinzelt die Aktualität der Beispiele kritisiert. Neue Trends im Management werden nicht immer ausreichend berücksichtigt (SRF).
Positive Aspekte und Highlights
Ein großer Pluspunkt des Buches ist die Kombination aus theoretischem Wissen und praktischen Tipps. Leser schätzen die anschaulichen Fallstudien, die helfen, die Konzepte besser zu verstehen. Die Anwendbarkeit der Strategien in verschiedenen Unternehmensgrößen und Branchen wird oft hervorgehoben (Meininger Verlag). Viele Nutzer berichten von greifbaren Verbesserungen in der Kommunikation und Teamarbeit nach der Anwendung der vorgestellten Methoden.
Insgesamt bietet Management undercover spannende Einblicke und praktische Anleitungen für Führungskräfte. Die Mischung aus emotionaler Intelligenz und analytischen Fähigkeiten wird als Schlüssel für den Unternehmenserfolg angesehen.