Management und Emotionen

Kurz und knapp

• Management und Emotionen ist ein unverzichtbares Werkzeug für modernes Management, das die entscheidende Rolle von Emotionen in der Unternehmensführung beleuchtet.
• Das Buch bietet tiefe Einblicke in Diskussionen der Managementforschung und zeigt, wie emotionale Intelligenz die Art und Weise revolutioniert, wie Emotionskonzepte entwickelt und verbreitet werden.
• Der Fokus liegt auf der emotionalen Intelligenz, einer wesentlichen Fähigkeit zur Deutung und Nutzung von Gefühlen und Reaktionen in einem Team.
• Führungskräfte aus den Bereichen Business & Karriere, Kommunikation & Psychologie und Emotionale Intelligenz finden wertvolle Erkenntnisse, um bessere Entscheidungen zu treffen und eine harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen.
• Es zeigt auf, wie Emotionen strategisch zur Förderung von Innovation und Mitarbeitermotivation genutzt werden können, und rüstet Führungskräfte mit dem notwendigen Wissen aus, um ihre Karriere und das Unternehmen voranzubringen.
• Das Buch gehört zur Kategorie Bücher, Sachbücher, Business & Karriere und ist ein wichtiges Werkzeug für jede Führungskraft.

Beschreibung:

Management und Emotionen ist ein faszinierendes Buch, das die entscheidende Rolle von Emotionen in der Unternehmensführung beleuchtet. In einer Welt, in der Unternehmen ständig versuchen, die emotionale Intelligenz ihrer Führungskräfte zu stärken, entfaltet sich die Bedeutung von 'Management und Emotionen' als unverzichtbares Werkzeug für modernes Management.

Die Autorin nimmt uns mit auf eine Reise durch verschiedene Diskussionen in der Managementforschung, darunter auch Themen wie Geschlecht und Emotionen sowie Emotionsarbeit. Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein Meeting, das anders ist als jedes, das Sie zuvor erlebt haben – die Atmosphäre ist von Empathie und Verständnis geprägt, Konflikte werden durch emotional intelligenten Umgang entschärft, und die Produktivität steigt. Das Buch rekonstruiert genau diese Debatten und bietet dadurch tiefe Einblicke in die nicht sichtbaren Kräfte, die den Arbeitsplatz gestalten.

Ein zentrales Thema des Buches ist das aktuelle Modethema der emotionalen Intelligenz. In einer Geschichte, die viele Unternehmen kennen, beschreibt 'Management und Emotionen', wie genau dieses Thema die Art und Weise, wie wir Emotionskonzepte entwickeln und verbreiten, revolutioniert hat. Wenn Sie schon einmal die Herausforderung erlebt haben, ein Team durch eine schwierige Veränderung zu führen, wissen Sie, wie entscheidend es ist, Gefühle und Reaktionen richtig zu deuten und einzusetzen.

Das Buch gliedert sich in mehrere Kategorien und bietet dadurch nicht nur Führungskräften, die im Bereich Business & Karriere arbeiten, sondern auch denjenigen im Bereich Kommunikation & Psychologie sowie Emotionale Intelligenz wertvolle Erkenntnisse an. 'Management und Emotionen' ist nicht nur ein informatives Sachbuch, es ist ein Werkzeug, mit dem Führungskräfte lernen können, emotionale Signale am Arbeitsplatz zu lesen und darauf zu reagieren, wodurch sie letztendlich bessere Entscheidungen treffen und eine harmonische Arbeitsumgebung schaffen können.

Stellen Sie sich eine Arbeitswelt vor, in der Emotionen strategisch genutzt werden, um Innovationen zu fördern und die Mitarbeitermotivation zu steigern. Mit 'Management und Emotionen' - einem Buch aus der Kategorie Bücher, Sachbücher, Business & Karriere - rüstet sich jede Führungskraft mit dem Wissen aus, um dies zu erreichen und somit nicht nur die eigene Karriere, sondern auch das gesamte Unternehmen voranzubringen.

Letztes Update: 19.09.2024 21:33