Management in Deutschland und USA

Kurz und knapp

• Management in Deutschland und USA bietet tiefgreifende Erkenntnisse über die Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Unternehmensmanagement zwischen Deutschland und den USA.
• Das Buch umfasst eine kritische Analyse von fünf aktuellen Studien, die essenzielle Einblicke in internationale Managementprobleme und -fehlerquellen bieten.
• Unsere Autoren entmystifizieren das Zusammenspiel von Management und Kultur und bieten fundierte theoretische Grundlagen in Bereichen wie Werte-, Geschlechter-, Ethik-, Planungs- und Verhandlungsforschung.
• Leser erhalten eine klare Vorstellung der Studienziele, Methoden und Ergebnisse, was die Komplexität globaler Geschäftsstrukturen verständlicher macht.
• Dieses Werk hilft Ihnen, die Nuancen des Managements wirtschaftlich führender Nationen zu verstehen und Ihre Entscheidungskompetenz als Manager zu erweitern.
• In einer globalisierten Welt, in der kulturelle Intelligenz unverzichtbar ist, ist Management in Deutschland und USA ein verlässlicher Begleiter für Ihren Erfolg im internationalen Management.

Beschreibung:

Management in Deutschland und USA ist mehr als nur ein Sachbuch – es ist Ihr Schlüssel zur tiefgreifenden Erkenntnis über die transatlantischen Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Unternehmensmanagement. Die Herausforderungen der globalisierten Wirtschaft von heute erfordern ein umfassendes Verständnis der Managementprinzipien aus verschiedenen Kulturen. Mit diesem Buch im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsgeschichte und Business, treffen Sie die richtige Wahl für Ihre Karriereentwicklung.

Stellen Sie sich vor, Sie navigieren durch die Welt des internationalen Managements, ausgestattet mit dem Wissen von Management in Deutschland und USA. Dank der sorgfältigen kritischen Analyse von fünf aktuellen Studien erhalten Sie Einblicke in die häufigsten Probleme und Fehlerquellen der internationalen Managementforschung. Diese Erkenntnisse sind essenziell, um zukünftige Fehltritte durch beispielsweise mangelnde theoretische Verankerung oder statistische Trugschlüsse zu vermeiden.

Unsere Autoren entmystifizieren das Zusammenspiel von Management und Kultur und bieten Ihnen eine fundierte theoretische Grundlage in diesen zwei zentralen Themen der internationalen Managementforschung. In faszinierenden Forschungskapiteln aus den Bereichen Werteforschung, Geschlechterforschung, Ethikforschung, Planungsforschung und Verhandlungsforschung tauchen Sie tief in die Materie ein. Die klare Vorstellung der Zielsetzungen, Methoden und Ergebnisse der Studien sowie deren kritische Betrachtung bereiten Sie darauf vor, die Komplexität globaler Geschäftsstrukturen besser zu durchschauen und in Ihrem Beruf erfolgreich anzuwenden.

Erleben Sie, wie Management in Deutschland und USA Ihnen hilft, die Nuancen des Managements in wirtschaftlich führenden Nationen besser zu verstehen und wie dieses Wissen Ihre Entscheidungskompetenz als Manager oder Führungskraft erweitern kann. In einer Zeit, in der kulturelle Intelligenz genauso wichtig ist wie fachliche Expertise, ist dieses Werk Ihr verlässlicher Begleiter auf dem Weg zu mehr Erfolg im internationalen Management.

Letztes Update: 18.09.2024 18:33