Management des Demografischen Wandels in der Kommunalverwaltung
Strategien und Lösungen für demografische Herausforderungen – sichern Sie die Zukunft Ihrer Kommune!
Kurz und knapp
- Das Buch "Management des Demografischen Wandels in der Kommunalverwaltung" bietet tiefgreifende Einblicke, wie öffentliche Einrichtungen auf demografische Veränderungen reagieren können, und ist ein unverzichtbarer Leitfaden für die Personalentwicklung im öffentlichen Sektor.
- Es basiert auf einer ausgezeichneten Studienarbeit der Universität Konstanz aus dem Jahr 2014, die sich mit den Maßnahmen und Trends im kommunalen Demografiemanagement auseinandersetzt und bietet praktische Lösungen.
- Eine aufsehenerregende Studie von McKinsey aus dem Jahr 2012 zeigt die Dringlichkeit des Themas: Jeder vierte Beschäftigte einer Landesverwaltung steht kurz vor der Pensionierung, was das Buch zur Sicherung des künftigen Fachkräftebedarfs unverzichtbar macht.
- Mit dem Buch positionieren Sie sich als strategischer Gestalter an der Spitze der kommunalen Veränderungen und wandeln Herausforderungen in Chancen um, um die Zukunftsfähigkeit Ihrer Kommune zu sichern.
- Führungskräfte, Personalmanager und alle, die in der Wirtschaftsgeschichte etwas bewegen wollen, finden in diesem Werk ein ideales Werkzeug, um die Personalverwaltung zu optimieren.
- Anschauliche Beispiele und konkrete Strategien unterstützen dabei, die Altersstruktur der öffentlichen Verwaltung zu gestalten und den demografischen Wandel effektiv zu managen.
Beschreibung:
Die Herausforderungen des demografischen Wandels klopfen laut an die Türen der Kommunalverwaltungen. Das Buch "Management des Demografischen Wandels in der Kommunalverwaltung" bietet tiefgreifende Einblicke, wie öffentliche Einrichtungen auf diese Veränderungen reagieren können und welche Strategien notwendig sind, um zukunftsfähig zu bleiben. Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die sich mit der Personalentwicklung im öffentlichen Sektor beschäftigen.
Dieses Werk basiert auf einer herausragenden Studienarbeit der Universität Konstanz aus dem Jahr 2014, die mit der Note 1,7 ausgezeichnet wurde. Die Studie geht den brennenden Fragen nach: Welche Maßnahmen setzen Personalverwaltungen ein, um die demografischen Herausforderungen zu bewältigen? Welche Trends lassen sich im kommunalen Demografiemanagement erkennen? Damit trifft das Buch den wissenschaftlichen 'Puls der Zeit' und bietet praktische Lösungen für die drängenden Probleme der Altersstruktur in der öffentlichen Verwaltung.
Eine Anekdote aus dem Buch veranschaulicht die Relevanz des Themas: Im Oktober 2012 veröffentlichte McKinsey eine aufsehenerregende Studie, die belegte, dass jeder vierte Beschäftigte einer Landesverwaltung kurz vor der Pensionierung steht, während nur jeder achte unter dreißig ist. Mit diesem Buch erfahren Sie, wie Kommunen diese demografische Schieflage angehen können – ein entscheidender Beitrag zur Sicherung des künftigen Fachkräftebedarfs.
Platzieren Sie sich mit dem Management des Demografischen Wandels in der Kommunalverwaltung an der Spitze der kommunalen Veränderungen. Schlüpfen Sie in die Rolle des strategischen Gestalters und nutzen Sie dieses Buch als praktisches Werkzeug, um Herausforderungen in Chancen zu verwandeln. Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung und stellen Sie sicher, dass Ihre Kommune auch in Zukunft zukunftsfähig bleibt. Diese Ausgabe ist ideal für Führungskräfte, Personalmanager und alle, die in der Wirtschaftsgeschichte etwas bewegen wollen.
Letztes Update: 22.09.2024 16:36
FAQ zu Management des Demografischen Wandels in der Kommunalverwaltung
Was behandelt das Buch "Management des Demografischen Wandels in der Kommunalverwaltung"?
Das Buch bietet tiefgreifende Einblicke, wie Kommunen auf den demografischen Wandel reagieren können. Es zeigt Strategien auf, wie öffentliche Einrichtungen mit den Herausforderungen einer alternden Belegschaft umgehen und gleichzeitig zukunftsfähig bleiben.
Für wen ist das Buch geeignet?
Das Buch richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Personalmanager und Entscheidungsträger in der Kommunalverwaltung, die sich mit demografischen Herausforderungen und Personalentwicklungsstrategien beschäftigen.
Welchen wissenschaftlichen Hintergrund hat das Buch?
Das Buch basiert auf einer Studienarbeit der Universität Konstanz aus dem Jahr 2014, die mit der Note 1,7 ausgezeichnet wurde. Diese fundierte Grundlage sorgt für wissenschaftliche Präzision und breite Anwendbarkeit.
Welche Aspekte des demografischen Wandels werden thematisiert?
Das Buch beleuchtet Themen wie die Altersstruktur in der öffentlichen Verwaltung, Fachkräftemangel und Strategien im Personalmanagement, um Herausforderungen des demografischen Wandels zu bewältigen.
Welche praktischen Lösungen bietet das Buch?
Das Buch stellt praxiserprobte Handlungsempfehlungen und Strategien vor, wie Kommunen den Fachkräftebedarf sichern und sich an die alternde Belegschaft anpassen können.
Warum ist das Thema Demografiemanagement für Kommunen wichtig?
Der demografische Wandel stellt Kommunen vor die Herausforderung, altersbedingte Abgänge in der Belegschaft zu kompensieren und gleichzeitig die Attraktivität als Arbeitgeber für junge Talente zu erhöhen. Dieses Buch liefert hierfür fundierte Lösungsansätze.
Gibt es konkrete Beispiele oder Fallstudien im Buch?
Ja, das Buch enthält Beispiele, unter anderem eine McKinsey-Studie aus 2012, die zeigt, dass in Landesverwaltungen jeder vierte Beschäftigte vor der Pensionierung steht. Solche Analysen helfen, den Handlungsbedarf zu verdeutlichen.
Wie hilft das Buch bei der Personalentwicklung?
Das Buch bietet Strategien und Tools zur Optimierung der Personalverwaltung, um langfristig Fachkräfte zu sichern und die Kompetenzentwicklung innerhalb der Belegschaft zu fördern.
Welche Vorteile bietet das Buch im Vergleich zu anderen Veröffentlichungen?
Das Buch vereint wissenschaftliche Präzision mit praxisrelevanten Lösungen. Es ermöglicht Kommunen, sich strategisch aufzustellen und den demografischen Wandel als Chance für strukturelle Verbesserungen zu nutzen.
Wie kann ich das Buch bestellen?
Das Buch "Management des Demografischen Wandels in der Kommunalverwaltung" können Sie direkt über unseren Online-Shop unter diesem Link kaufen.