Management by Responsibility. Ein Führungskonzept mit Verantwortung

Kurz und knapp

• Management by Responsibility bietet eine einzigartige Perspektive auf die neue Ära der Unternehmensführung und hilft Führungskräften, nachhaltigen Erfolg zu erreichen.
• Basierend auf einer fundierten Studienarbeit entlarvt das Buch die Herausforderungen und Chancen flexibler Organisationsstrukturen und unterstützt Unternehmen bei der Suche nach dem Gleichgewicht zwischen Innovation und Tradition.
• Es betont die aktive Rolle von Führungskräften in der Vorwegnahme von Änderungen und der Förderung von Eigeninitiative, wodurch ein verantwortungsvolles Management über den bloßen Erfolg hinaus möglich wird.
• Das Buch positioniert Verantwortung als zentrales Element auf allen Unternehmensebenen und verbindet dies geschickt mit unternehmerischer sozialer Verantwortung (CSR), was das Unternehmensethos stärkt und Mitarbeitern Wachstumsmöglichkeiten bietet.
• Der umfassende Führungsansatz steigert nicht nur die Effizienz des Unternehmens, sondern schafft auch ein vertrauensvolles Umfeld, in dem sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende gedeihen können.
• Erleben Sie die transformative Kraft eines Führungskonzepts, das Verantwortung als seine zentrale Säule hat und Ihre Unternehmensstrategie auf ein neues Level hebt.

Beschreibung:

Management by Responsibility. Ein Führungskonzept mit Verantwortung bietet eine einzigartige Perspektive auf die neue Ära der Unternehmensführung. Ob Sie ein erfahrener Manager oder ein aufstrebender Führungskraft sind, dieses Buch ist Ihr Schlüssel, um die komplexen Strukturen moderner Organisationen zu durchdringen und sie in Richtung nachhaltigen Erfolgs zu lenken.

Basierend auf einer fundierten Studienarbeit der Evangelischen Hochschule Nürnberg aus dem Jahr 2016 entlarvt dieses Werk die Herausforderungen und Chancen, die mit der Implementierung flexiblerer Strukturen einhergehen. In Zeiten, in denen Unternehmen experimentierfreudig ihre bewährten Modelle hinterfragen, hilft Management by Responsibility Ihnen, den goldenen Mittelweg zwischen Innovation und Tradition zu finden.

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen bricht aus starren Strukturen aus und greift auf ein Modell zurück, das Verantwortung in den Vordergrund stellt. Die Führungskräfte sind nicht länger passive Teilnehmer am Geschäftsprozess. Stattdessen nehmen sie aktiv Änderungen vorweg und legen Grundsteine für Eigeninitiativen. Dieses Buch beleuchtet, wie Führungsqualitäten wie Bewusstsein, Verständnis und Toleranz zu verantwortungsvollem Management führen, das weit über den bloßen Erfolg hinausgeht.

Der Einstieg in Management by Responsibility deckt wesentliche theoretische Grundlagen des Führungsprozesses ab und positioniert Verantwortung als zentrales Element auf allen Ebenen. Es verbindet dies geschickt mit der unternehmerischen sozialen Verantwortung (CSR), was nicht nur das Unternehmensethos stärkt, sondern auch Mitarbeitern die Macht gibt, innerhalb ihrer Rollen zu wachsen und zu gedeihen.

Entdecken Sie mit diesem umfassenden Führungsansatz, wie Sie nicht nur die Effizienz in Ihrem Unternehmen steigern, sondern auch ein Umfeld schaffen, in dem sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende Vertrauen in sich selbst und ihre Mitmenschen setzen können. Erleben Sie die transformative Kraft eines Führungskonzepts, das Verantwortung als seine zentrale Säule hat – ein Konzept, das Ihre Unternehmensstrategie auf ein neues Level hebt.

Letztes Update: 23.09.2024 05:09