Management by Objectives. Führungskonzept durch Zielvereinbarung als Managementtechnik
Management by Objectives. Führungskonzept durch Zielvereinbarung als Managementtechnik
Klare Zielvereinbarungen, bessere Führung: Steigern Sie Effizienz und Erfolg Ihres Unternehmens mit MbO!
Kurz und knapp
- Management by Objectives ist ein führendes Konzept, das durch klare Zielvereinbarung Klarheit und Struktur in Arbeitsabläufe bringt.
- Diese Managementtechnik hat ihren Ursprung in der AKAD University und hat seitdem weltweit Einfluss auf die Effizienz von Führungskräften und Organisationen.
- Das Buch bietet eine umfassende Untersuchung der MbO-Technik und unterstützt mit praktischen Anwendungsbeispielen, die Ihrem Unternehmen strategische Vorteile verschaffen können.
- Diese Methode verbessert die Planung, Entscheidung, Aufgabenübertragung und Kontrolle und stärkt Führungskräfte in komplexen Umgebungen.
- Das Konzept ermöglicht die Formulierung klar umrissener Ziele, die sowohl individuellen als auch Unternehmenszielen dienen und eine feste Orientierung in der dynamischen Unternehmenswelt bieten.
- Das Buch ist in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management sowie Verhandeln & Motivieren verfügbar und bietet wertvolle Einblicke für Manager.
Beschreibung:
Management by Objectives. Führungskonzept durch Zielvereinbarung als Managementtechnik ist mehr als nur ein Ansatz – es ist ein Weg, um das Zusammenspiel innerhalb eines Unternehmens innovativ zu gestalten. Diese Technik, die zu den bekanntesten Managementkonzepten zählt, bringt Klarheit und Struktur in die Arbeitsabläufe, indem sie klare, erreichbare Ziele für Einzelne und Teams setzt.
Die Ursprünge dieser Managementtechnik führen uns zurück zu einer kleinen Ingenieursabteilung an der AKAD University. Hier arbeitete ein aufstrebender Wirtschaftsingenieur an seiner Studienarbeit, getrieben von der Frage, wie sich Manager sicher und effizient in ihrem komplexen Umfeld bewegen können. Seine Erkenntnisse führten zu einer tiefen Analyse von MbO – Management by Objectives –, einem Konzept, das er damals mit der Note 2,0 abschloss. Doch die Wirkung seiner Arbeit reichte weit über die Universität hinaus. Führungskräfte auf der ganzen Welt nutzen seitdem diese Methodik, um ihre Organisationen erfolgreich zu leiten und die Leistungsfähigkeit ihrer Teams zu verbessern.
Das Buch "Management by Objectives. Führungskonzept durch Zielvereinbarung als Managementtechnik" bietet nicht nur eine tiefgehende Untersuchung der MbO-Technik, sondern zeigt auch praktische Anwendungsbeispiele auf, die Ihrem Unternehmen einen strategischen Vorteil sichern können. Sind Sie Führungskraft oder Manager und auf der Suche nach effektiven Führungstechniken, die nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch bewährt sind? Dieses Werk führt Sie durch die vielschichtigen Aspekte der Zielvereinbarung und zeigt, wie diese Methode Sie in der Planung, Entscheidung, Aufgabenübertragung und Kontrolle stärken kann.
Ein bedeutender Vorteil dieser Technik liegt darin, dass sie es ermöglicht, dass klar umrissene Ziele formuliert werden können. Diese Ziele helfen nicht nur dabei, die Erwartungen an die eigene Arbeitsgruppe zu klären, sondern tragen auch dazu bei, dass die gesteckten Unternehmensziele erreicht werden können. In der dynamischen Welt der Unternehmensführung bietet das Konzept des Management by Objectives einen festen Leitfaden, der Ihnen hilft, das Beste für Ihr Unternehmen zu erreichen.
Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, von der Expertise und den wertvollen Einsichten, die dieses Buch bietet, zu profitieren. Es wird in den sorgfältig ausgewählten Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management sowie Verhandeln & Motivieren gelistet und bringt wertvolle Kenntnisse direkt in Ihr Büro.
Letztes Update: 22.09.2024 04:42
FAQ zu Management by Objectives. Führungskonzept durch Zielvereinbarung als Managementtechnik
Was ist Management by Objectives (MbO)?
Management by Objectives (MbO) ist ein Führungskonzept, bei dem durch klare Zielvereinbarungen die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern optimiert wird. Das Buch beleuchtet dieses Konzept und bietet praxisnahe Anwendungsbeispiele, um Ihre Unternehmensprozesse zu verbessern.
Für wen ist das Buch über MbO geeignet?
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Manager und all jene, die ein umfassendes Verständnis von effektiven Führungstechniken erlangen möchten, um Teams und Unternehmen effizienter zu leiten.
Wie hilft MbO bei der Zielerreichung im Unternehmen?
MbO sorgt für Klarheit und Struktur, indem es spezifische, messbare und realistische Ziele definiert. Es hilft dabei, Arbeitsprozesse transparent zu gestalten und die Teamleistung zu steigern.
Welche Vorteile bietet dieses Buch für die Praxis?
Das Buch kombiniert theoretische Grundlagen mit anschaulichen Praxisbeispielen, die Ihnen helfen, MbO direkt in Ihrem beruflichen Umfeld umzusetzen und sich einen strategischen Vorteil zu sichern.
Kann MbO die Mitarbeitermotivation steigern?
Ja, durch eine klare Zielsetzung und ein gemeinsames Verständnis der Erwartungen können Mitarbeiter effizienter arbeiten, wodurch sowohl ihre Motivation als auch Zufriedenheit steigt.
Welche historischen Ursprünge hat MbO?
Die Methode wurde an einer Ingenieursabteilung der AKAD University entwickelt, um Herausforderungen in der Unternehmensführung besser zu bewältigen. Seitdem hat sie sich als bewährte Führungstechnik etabliert.
Wie unterstützt MbO bei der Entscheidungsfindung?
MbO erleichtert die Entscheidungsfindung, indem es klare Rahmenbedingungen setzt, die sich an definierten Zielen orientieren, und somit sicherstellt, dass alle Handlungen auf die Unternehmensvision ausgerichtet sind.
Welche praktischen Beispiele bietet das Buch?
Das Buch enthält konkrete Fallstudien und Beispiele, die zeigen, wie Führungskräfte MbO erfolgreich in ihren Unternehmensalltag integrieren können, um die Leistung von Teams zu optimieren.
Welche Branchen können von MbO profitieren?
MbO ist branchenübergreifend einsetzbar. Es findet Anwendung in Bereichen wie Industrie, Dienstleistungssektor, Bildung und weiteren Sektoren, die strukturierte Zielsetzungsprozesse benötigen.
Warum sollte ich dieses Buch kaufen?
Dieses Buch bietet eine fundierte Einführung in die MbO-Technik, ergänzt durch praxisorientierte Beispiele, die Führungskräften helfen, ihre Ziele effizienter zu erreichen und ihre Teams nachhaltig zu motivieren.