Leicht Tanja: Change of Management - Management of Change
Leitfaden für erfolgreiches Change Management in Banken
Praktisches Wissen für Führungskräfte: Erfolgreiches Change Management im dynamischen Finanzmarkt meistern!
Kurz und knapp
- Leicht Tanja: Change of Management - Management of Change ist ein unverzichtbares Werk, das die tiefgreifenden Veränderungen im Finanzdienstleistungsmarkt beleuchtet und praktische Lösungen für Führungskräfte bietet.
- Das Buch bietet wertvolle Einsichten in die strategische Positionierung von Genossenschaftsbanken, um in einem umkämpften Markt zu prosperieren.
- Fragen zu unabdingbaren Kompetenzen im Management und der Fitness von Banken für zukünftige Herausforderungen werden umfassend behandelt.
- Eine eindrucksvolle Geschichte zeigt, wie eine Bankfiliale durch neues strategisches Management erfolgreich den Kundenservice verbesserte.
- Für Vorstände und Führungskräfte der Bankenbranche ist es eine essentielle Ressource, die konkrete Lösungsansätze für die Herausforderungen im Bankensektor bietet.
- In den Bereichen Sachbücher, Business & Karriere, Management sowie Führung und Personalmanagement stellt es ein wichtiges Instrument für erfolgreiche Change-Management-Prozesse dar.
Beschreibung:
Leicht Tanja: Change of Management - Management of Change ist ein unverzichtbares Werk, das die tiefgreifenden Veränderungen im Finanzdienstleistungsmarkt beleuchtet und Führungskräfte auf die komplexen Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. In einer Zeit, in der Genossenschaftsbanken mit einzigartigen Herausforderungen wie dem Verlust von Marktanteilen und einem sich wandelnden Kundenverhalten konfrontiert sind, bietet dieses Buch wertvolle Einsichten und praktische Lösungen.
Die Autorin Leicht Tanja nimmt Sie mit auf eine analytische Reise durch die Trends des Bankensektors. Sie ergründet, wie Genossenschaftsbanken strategisch positioniert werden müssen, um in einem immer härter umkämpften Markt zu überleben und zu prosperieren. Fragen wie "Welche Kompetenzen sind im Management und in der Führung unabdingbar?" oder "Wie fit sind die Banken für die Herausforderungen der Zukunft?" werden detailliert untersucht und beantwortet.
Eine faszinierende Anekdote aus dem Buch beschreibt eine Bankfiliale, die alte Managementpraktiken in Frage stellte und nach neuen Wegen suchte, um den Kundenservice zu verbessern. Diese Geschichte zeigt eindrucksvoll, wie grundlegende Veränderungen mit strategischem Management erfolgreich gemeistert werden können und welche positiven Effekte dies auf das Unternehmen hatte.
Gerade für Vorstände, Führungskräfte und Berater der Bankenbranche ist Leicht Tanja: Change of Management - Management of Change nicht nur ein Ratgeber, sondern eine wertvolle Ressource, die Türen zu neuen Denkweisen öffnet. Es stellt konkrete Lösungsansätze bereit, um eine positive Zukunft zu gestalten und die Anforderungen im Bankensektor mühelos zu bewältigen.
In den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management sowie Führung & Personalmanagement ist dieses Werk ein unverzichtbares Instrument für jeden, der einen klaren, strategischen Blick auf das sich wandelnde Geschäftsumfeld behalten möchte. Machen Sie Leicht Tanja: Change of Management - Management of Change zu Ihrem Begleiter auf dem Weg zu erfolgreichem Change Management.
Letztes Update: 19.09.2024 20:48
Praktische Tipps
- Das Buch ist besonders geeignet für Führungskräfte, Vorstände und Berater in der Bankenbranche, die sich mit Change Management auseinandersetzen möchten.
- Ein grundlegendes Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche und ihrer aktuellen Herausforderungen ist hilfreich, um den Kontext besser zu erfassen.
- Lesen Sie das Buch in Abschnitten und notieren Sie sich wichtige Punkte, um die komplexen Themen leichter zu verarbeiten.
- Für vertiefende Kenntnisse empfehlen sich weitere Werke wie "Leading Change" von John Kotter oder "The Innovator's Dilemma" von Clayton Christensen.