Leadership — mehr als Management
Entfalten Sie Ihr volles Führungspotenzial: Leadership-Wissen für nachhaltigen Erfolg und Ihren Karrieresprung sichern!
Kurz und knapp
- Leadership — mehr als Management ist ein unverzichtbarer Leitfaden für diejenigen, die die Kunst der Führung verstehen und meistern möchten.
- Empirische Studien bestätigen, dass Leadership der wichtigste Einzelfaktor für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg ist.
- Die Autoren Hans H. Hinterhuber und Eric Krauthammer führen durch die Unterschiede zwischen Management und Leadership und zeigen auf, dass Leadership erlernbar ist.
- Das Buch legt die fünf entscheidenden Faktoren für dauerhaften unternehmerischen Erfolg dar: herausragende Führung, starke Strategie, das richtige Team, taktische Maßnahmen und das Element des Glücks.
- Mit zehn Verantwortungsbereichen, die das Top-Management nicht delegieren kann, wird das Buch zu einer Landkarte auf Ihrem Karriereweg.
- Egal, ob erfahrener Manager oder aufstrebender Unternehmer, das Buch schärft Ihre Führungsqualitäten und unterstützt Sie bei den Herausforderungen der modernen Geschäftswelt.
Beschreibung:
Leadership — mehr als Management ist nicht nur ein weiteres Buch in Ihrer Sammlung, sondern ein unverzichtbarer Leitfaden für all jene, die die Kunst der Führung verstehen und meistern möchten. Empirische Studien bestätigen: Leadership ist der wichtigste Einzelfaktor für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg. Die Autoren Hans H. Hinterhuber und Eric Krauthammer führen Sie durch die wesentlichen Unterschiede zwischen Management und Leadership und zeigen eindrucksvoll, dass Leadership erlernbar ist.
Stellen Sie sich vor, Sie befinden sich in einem Unternehmen, das an einem Wendepunkt steht. Die Strategie scheint stimmig, doch die Ergebnisse bleiben aus. Hier treffen exzellente Führung und strategisches Management auf Sie als Leser. Hinterhuber und Krauthammer legen die fünf entscheidenden Faktoren für dauerhaften unternehmerischen Erfolg dar: eine herausragende Führung, eine starke Strategie, das richtige Team, taktische Maßnahmen mit sofortiger Wirkung und das unbeständige Element des Glücks.
Dieses Buch ist mehr als ein Ratgeber; es ist eine Landkarte auf Ihrem Karriereweg. Es beschreibt zehn Verantwortungsbereiche, die das Top-Management nicht delegieren kann. Mit klaren Beispielen und realistischen Szenarien aus der Unternehmenspraxis wird Ihnen ein klarer Blick auf die Aufgabenstellungen des Führungsalltags ermöglicht. Die neueste Auflage vertieft diese Aspekte mit aktualisierten Inhalten, die die Relevanz von Leadership — mehr als Management eindrucksvoll verdeutlichen.
Egal, ob Sie ein erfahrener Manager oder aufstrebender Unternehmer sind, dieses Werk unterstützt Sie dabei, Ihre Führungsqualitäten zu schärfen und die Herausforderungen der modernen Geschäftswelt mit Zuversicht und Expertise zu meistern. Leadership — mehr als Management ist der Schlüssel zu Ihrem nächsten Karriereschritt und ein unschätzbarer Ratgeber für Führungspersönlichkeiten von morgen.
Letztes Update: 21.09.2024 17:06
FAQ zu Leadership — mehr als Management
Was macht Leadership — mehr als Management so besonders?
Dieses Buch bietet eine einzigartige Kombination aus praxisnahen Beispielen, empirischen Studien und bewährten Methoden, die zeigen, wie Leadership erlernt und effektiv im Arbeitsalltag eingesetzt werden kann. Es ist ein unverzichtbarer Leitfaden für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg.
Für welche Zielgruppe ist das Buch geeignet?
Leadership — mehr als Management richtet sich an erfahrene Manager, aufstrebende Unternehmer und alle, die ihre Führungsqualitäten verbessern und die Herausforderungen der modernen Geschäftswelt meistern möchten.
Welche Themen werden in dem Buch behandelt?
Das Buch deckt Aspekte wie die Unterschiede zwischen Management und Leadership, die fünf wesentlichen Erfolgsfaktoren für Unternehmen, strategisches Management, Teamaufbau und die Rolle des Glücks in unternehmerischen Entscheidungen ab. Es enthält zudem praktische Beispiele aus der Unternehmenspraxis.
Ist das Buch auch für Einsteiger im Bereich Führung geeignet?
Ja, das Buch eignet sich hervorragend für Einsteiger, da es die Grundlagen und Prinzipien von Leadership verständlich erklärt. Zusätzlich bietet es wertvolle Einblicke und Tipps für einen erfolgreichen Einstieg in Führungsthemen.
Kann man Leadership wirklich erlernen?
Ja, die Autoren Hans H. Hinterhuber und Eric Krauthammer zeigen eindrucksvoll, dass Leadership keine angeborene Fähigkeit sein muss. Mit strukturierten Ansätzen und Übungen kann jeder lernen, ein effektiver Leader zu werden.
Welche wissenschaftlichen Grundlagen bietet das Buch?
Das Buch stützt sich auf empirische Studien, die belegen, dass Leadership der wichtigste Einzelfaktor für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg ist. Die wissenschaftliche Basis wird mit praxisnahen Beispielen und realistischen Szenarien ergänzt.
Welche Kompetenzen kann ich durch dieses Buch entwickeln?
Leser können ihre sozialen und strategischen Kompetenzen schärfen, lernen, wie sie ein starkes Team aufbauen, Verantwortung übernehmen und die wesentlichen Herausforderungen der modernen Führung bewältigen.
Gibt es reale Beispiele aus der Praxis in dem Buch?
Ja, das Buch enthält zahlreiche realistische Beispiele aus der Unternehmenspraxis, die die Konzepte und Prinzipien von Leadership illustrieren und praktisch anwendbar machen.
Ist das Buch auch als Weiterbildungsmaterial geeignet?
Ja, Leadership — mehr als Management ist hervorragend als Material für Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Führung und Management geeignet. Es bietet fundiertes Wissen und praxisorientierte Lösungsansätze.
Was unterscheidet Leadership von Management?
Während Management sich auf die Organisation und Kontrolle von Prozessen konzentriert, stellt Leadership den Menschen in den Fokus. Es geht darum, Visionen zu schaffen, Mitarbeiter zu inspirieren und langfristigen Erfolg zu sichern. Dieses Buch erklärt diese Unterschiede klar und verständlich.