Laterales Management Handbuch der Enset-Krankheiten... Post Merger Management Ökonomische Aspekte des Diseas... Selbst-Management


    Laterales Management

    Laterales Management

    Laterales Management

    Kurz und knapp

    • Laterales Management bietet eine Schlüsselstrategie, um in einer sich schnell verändernden digitalen Wirtschaft erfolgreich zu führen.
    • Das Konzept fördert eine flachere, agilere und weniger hierarchische Führungsstruktur, die Kreativität und Einfallsreichtum der Mitarbeiter wertschätzt.
    • Unternehmen und Führungskräfte finden in diesem Buch eine Einladung, traditionelle Strukturen zu überdenken und innovative Arbeitsweisen zu implementieren.
    • Laterales Management-Methoden können zu mehr Freiheit, spannenderen Jobs und gesteigerter Innovationskraft führen.
    • Das Buch bietet sowohl visionäre Einblicke als auch praktische Ratschläge zur Umsetzung der Lateralen Management-Prinzipien.
    • Diese überarbeitete und erweiterte zweite Auflage ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich den Herausforderungen der Digitalisierung offen und innovativ stellen möchten.

    Beschreibung:

    Laterales Management ist die Schlüsselstrategie für die Führung von morgen. In einer Zeit, in der die Digitalisierung die Wirtschaft rasant verändert, bietet Laterales Management einen neuen Weg, wie Unternehmen und Führungskräfte auf diese Umwälzungen reagieren können. Die digitale Ära erfordert eine Führung, die flacher, agiler und weniger hierarchisch ist. Genau hier setzt das Konzept des Lateralen Managements an, eine Art des Führens auf Augenhöhe.

    Stellen Sie sich vor, wie es wäre, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem Ihre Kreativität und Ihr Einfallsreichtum wirklich geschätzt werden. Genau das ermöglicht Laterales Management. Roland Geschwill und Martina Nieswandt, die Autoren dieses wegweisenden Buches, beschreiben nicht nur die Herausforderungen, die die Digitalisierung mit sich bringt, sondern auch die Chancen, die sich daraus ergeben. Es ist eine Einladung, die Arbeitsweise grundlegend zu überdenken und sich von traditionellen hierarchischen Strukturen zu lösen.

    Das Buch zeigt, wie der Wechsel zu Lateralen Management-Methoden nicht nur zu mehr Freiheit und Individualität führt, sondern auch zu aufregenderen Jobs und einer gesteigerten Innovationskraft. Diese Veränderungen sind der Schlüssel, um in der heutigen dynamischen Wirtschaftswelt nicht nur zu bestehen, sondern zu florieren. Es ist eine spannende Reise voller neuer Möglichkeiten, in der die Leser erfahren, wie sie ihre eigenen Managementfähigkeiten transformieren können.

    Ob für Manager, die ihre Teams effektiver führen möchten, oder für Unternehmen, die wettbewerbsfähig bleiben wollen, Laterales Management bietet sowohl visionäre Einblicke als auch praktische Ratschläge zur Umsetzung. Diese überarbeitete und erweiterte zweite Auflage verspricht, eine wertvolle Ressource für alle zu sein, die sich den Herausforderungen der Digitalisierung mit Offenheit und Innovationsgeist stellen wollen. Machen Sie den ersten Schritt in eine neue Führungskultur – holen Sie sich jetzt 'Laterales Management'.

    Letztes Update: 21.09.2024 15:33


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