Kropik, A: Besonderheiten von Führung und Management in Nonp

Kurz und knapp

• bietet einen tiefen Einblick in die spezifischen Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in Nonprofit-Organisationen konfrontiert sind.
• Das Buch nutzt eine umfassende empirische Untersuchung, um die Unterschiede im Führung und Management zwischen profitorientierten und nicht-profitorientierten Organisationen zu beleuchten.
• Ein besonderes Highlight ist die Verbindung von theoretischen Grundlagen und praktischen Einblicken, die in greifbare Vorteile für den Leser verwandelt werden.
• Für Führungskräfte in NPOs werden wichtige Hinweise zur erfolgreichen Gestaltung von Partizipationsprozessen gegeben.
• Das Buch klärt, wie Umwelt und Außenorientierung in Nonprofits Führungsstile und Managementpraktiken prägen.
• Durch die im Buch dargestellten Analysen können Widersprüche erkannt und effektive Maßnahmen zur Überwindung von Herausforderungen abgeleitet werden.

Beschreibung:

Kropik, A: Besonderheiten von Führung und Management in Nonp bietet einen tiefen Einblick in die einzigartige Dynamik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in Nonprofit-Organisationen konfrontiert sind. Jede erfolgreiche Führungskraft weiß, dass das Verständnis der organisationalen Unterschiede zwischen Unternehmen und Nonprofit-Organisationen entscheidend für die Entwicklung effektiver Managementstrategien ist.

Dieses Buch greift auf eine umfassende empirische Untersuchung zurück, um die subtilen, aber wesentlichen Unterschiede im Bereich Führung und Management zu beleuchten. Durch die soziologische Systemtheorie wird ein differenziertes Bild von profitorientierten und nicht-profitorientierten Organisationen gezeichnet. Leser erfahren, wie Mission und Motivation in NPOs eine andere Rolle spielen, als der reine Profitantrieb in Unternehmen, und wie diese Unterschiede zu entscheidenden strategischen Veränderungen führen können.

Ein besonderes Highlight von Kropik, A: Besonderheiten von Führung und Management in Nonp ist die Art und Weise, wie es die theoretischen Grundlagen und praktischen Einblicke in greifbare Vorteile für den Leser verwandelt. Die Herausforderungen der Entscheidung und Partizipation werden diskutiert und geben wichtige Hinweise darauf, wie Führungskräfte in NPOs Partizipationsprozesse erfolgreich gestalten können.

Wenn Sie sich jemals gefragt haben, wie Umwelt und Außenorientierung in der Welt der Nonprofits Führungsstile und Managementpraktiken prägen, dann bietet Ihnen dieses Buch die Klarheit, die Sie gesucht haben. Die Ergebnisse der im Buch dargestellten empirischen Analysen ermöglichen es, Widersprüche und Konfliktlinien zu erkennen und effektive Maßnahmen zur Überwindung dieser Herausforderungen abzuleiten.

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Letztes Update: 20.09.2024 16:48