Kompetenzorientiertes Strategisches Management

Kurz und knapp

• Kompetenzorientiertes Strategisches Management ist ein Leitfaden zur Verbesserung Ihrer unternehmerischen Fähigkeiten und zur Stärkung der Wettbewerbsposition Ihres Unternehmens.
• Diese Diplomarbeit erhielt eine herausragende Note von 1,3 am Fachbereich für Betriebswirtschaftslehre der Technischen Universität Dortmund und bietet tiefgreifende Einblicke in das Strategische Management.
• Das Werk ermöglicht es, strategische Geschäftsentscheidungen auf einem neuen Niveau zu betrachten, indem der Fokus auf die Identifikation und Stärkung Ihrer Kernkompetenzen gelegt wird.
• Es bietet ein fundiertes theoretisches Fundament, gestützt durch renommierte Wissenschaftler wie Porter, und schließt die Lücke zwischen Strategieformulierung und -umsetzung.
• Kompetenzorientiertes Strategisches Management ist ein unverzichtbares Instrument für Führungskräfte, die das volle Potenzial ihrer Organisationen ausschöpfen wollen.
• Durch die Betonung von Fähigkeiten und Kernkompetenzen können Sie Ihre Position im Markt festigen und neue Wachstumsperspektiven erschließen.

Beschreibung:

Kompetenzorientiertes Strategisches Management ist mehr als nur ein Fachbuch; es ist ein Leitfaden zur Verbesserung Ihrer unternehmerischen Fähigkeiten und zur Stärkung der Wettbewerbsposition Ihres Unternehmens. Diese Diplomarbeit, die mit einer herausragenden Note von 1,3 am Fachbereich für Betriebswirtschaftslehre der Technischen Universität Dortmund verfasst wurde, bietet tiefgreifende Einblicke in die kritischen Aspekte des Strategischen Managements.

Stellen Sie sich vor, Sie stehen am Steuer eines schnell wachsenden Unternehmens, das mit den Herausforderungen der Marktdynamik konfrontiert ist. Während Sie die Erfolgsgeschichten anderer bewundern, erkennen Sie, dass der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg nicht nur in hervorragenden Produkten und Dienstleistungen liegt, sondern vor allem in den Kompetenzen, die Ihr Unternehmen einzigartig machen.

Das Werk Kompetenzorientiertes Strategisches Management zeigt Ihnen, wie Sie strategische Geschäftsentscheidungen auf einem neuen Niveau betrachten können. Anstatt sich ausschließlich auf Unternehmensgesamtebene und Strategische Geschäftseinheiten zu konzentrieren, richtet sich der Fokus auf die identifikation und Stärkung Ihrer Kernkompetenzen. Diese Herangehensweise ermöglicht es, echte Wettbewerbsvorteile zu erzielen, die bei konventionellen Strategiemodellen oft übersehen werden.

Mit einem fundierten theoretischen Fundament, gestützt durch die Arbeiten von Porter und andere renommierten Wissenschaftlern im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, bietet dieses Buch eine lebendige Darstellung der Umstrukturierung traditioneller Strategiekonzepte. Es schließt die Lücke zwischen Strategieformulierung und -umsetzung und schafft eine kohärente Verbindung zwischen allen Ebenen der Unternehmensführung.

Erfahren Sie, warum Kompetenzorientiertes Strategisches Management ein unverzichtbares Instrument für fortschrittliche Führungskräfte ist, die das volle Potenzial ihrer Organisationen ausschöpfen wollen. Entdecken Sie, wie Sie durch die Betonung von Fähigkeiten und Kernkompetenzen Ihre Position im Markt festigen und neue Wachstumsperspektiven erschließen können.

Letztes Update: 24.09.2024 03:45