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    Koch, A: Widerstände und Promotoren im Change Management

    Koch, A: Widerstände und Promotoren im Change Management

    Koch, A: Widerstände und Promotoren im Change Management

    Kurz und knapp

    • Koch, A: Widerstände und Promotoren im Change Management ist ein unverzichtbares Buch für alle, die sich mit den Herausforderungen des Change Managements auseinandersetzen möchten.
    • Das Buch bietet tiefgreifende Einblicke in die Dynamik von Veränderungsprozessen und die entscheidende Rolle von Promotoren, um Change Management effizient und nachhaltig zu gestalten.
    • Es beleuchtet erfolgreich, wie Widerstände in verschiedenen Phasen eines Veränderungsprozesses identifiziert und überwunden werden können.
    • Der gezielte Einsatz von Promotoren wird vorgestellt, um deren Integration in die Unternehmensstruktur zu erleichtern und langfristige Flexibilität zu sichern.
    • Leser erfahren, wie sie Veränderungsprozesse nicht nur überstehen, sondern aktiv gestalten können, indem sie Widerstände überwinden und Promotoren als Schlüsselakteure im Change Management einsetzen.
    • Dieses Buch ist ein Muss für alle, die im Bereich Business & Karriere, Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte tätig sind und Change Management als Chance für Wachstum sehen.

    Beschreibung:

    Koch, A: Widerstände und Promotoren im Change Management ist ein unverzichtbares Buch für jeden, der sich mit den Herausforderungen und Chancen des Change Managements auseinandersetzt. Ob Sie in der Businesswelt verwurzelt sind oder Ihre Karriere im Bereich Wirtschaft und Management vorantreiben möchten – dieses Sachbuch bietet tiefgreifende Einblicke in die Dynamik von Veränderungsprozessen und die Schlüsselrolle von Promotoren.

    In Zeiten ständigen Wandels, wie es Bob Dylan so prägnant beschreibt, stehen Unternehmen vor der kritischen Aufgabe, sich kontinuierlich anzupassen, um am Markt zu überleben. Doch jeder, der im Change Management tätig ist, kennt die Stolpersteine: Widerstände, die von Mitarbeitern sowie von der Organisation selbst herrühren. Koch, A: Widerstände und Promotoren im Change Management beleuchtet, wie diese Hürden erfolgreich überwunden werden können.

    Die persönliche Reise, die dieses Buch beschreibt, führt Sie durch die Identifikation und Analyse von Widerständen in verschiedenen Phasen eines Veränderungsprozesses. Es zeigt, wie der gezielte Einsatz von Promotoren eine entscheidende Rolle spielt, um Change Management nicht nur effizient einzuführen, sondern auch, um dessen nachhaltigen Erfolg zu sichern. Sie erfahren, wie Promotorenmodelle im Unternehmen organisatorisch verankert werden können, um langfristige Flexibilität und Stabilität zu gewährleisten.

    Nutzen Sie die Erkenntnisse aus Koch, A: Widerstände und Promotoren im Change Management, um in Ihrer Organisation Veränderungsprozesse nicht nur zu überstehen, sondern aktiv zu gestalten. Entdecken Sie, welche Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen, um Widerstände zu überwinden und wie Promotoren Ihre Schlüsselakteure in diesem Prozess werden können.

    Dieses Buch, angesiedelt in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte, ist ein Muss für alle, die Change Management nicht als Bedrohung, sondern als Chance für Innovation und Wachstum begreifen möchten. Lassen Sie sich von den Strategien und Geschichten inspirieren, die Ihnen helfen, die Herausforderungen des Wandels erfolgreich zu meistern.

    Letztes Update: 20.09.2024 19:24


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