Karrieremuster im Management

Kurz und knapp

• Karrieremuster im Management ist ein wegweisendes Buch, das sich mit der Dynamik von Karrieren in Unternehmen und den geschlechterspezifischen Differenzen auseinandersetzt.
• Geschrieben von Anett Hermann, kombiniert es aktuelle Karriere- und Managementforschung mit der Sozialtheorie Pierre Bourdieus, um tiefgründige soziale Phänomene aufzuzeigen.
• Das Buch bietet nicht nur tiefgründige Einblicke in die Karriereentwicklung, sondern auch praktische Erkenntnisse für ambitionierte Business-Strategen und aufstrebende Manager.
• Viele Leser empfinden Hermanns Ansatz als augenöffnend und inspirierend, um ihre eigenen Karrierewege neu zu evaluieren und Potenziale zu entdecken.
• In Kategorien wie Sachbücher, Business & Karriere sowie Wirtschaftsgeschichte ist es ein wertvoller Begleiter mit analytischer Präzision.
• Das Buch unterstützt dabei, Karrieremuster nicht nur zu analysieren, sondern auch positiv zu verändern und persönliche Erfolgsstrategien zu entwickeln.

Beschreibung:

Karrieremuster im Management ist ein wegweisendes Buch, das sich eingehend mit der Dynamik von Karrieren in Unternehmen auseinandersetzt. Geschrieben von Anett Hermann, taucht es tief in die vielschichtigen Muster und die geschlechterspezifischen Differenzen ein, die weibliche und männliche Karrierepfade prägen. Dieses Buch ist ein Muss für all jene, die die Feinheiten der Karriereentwicklung im Management verstehen und beeinflussen möchten.

In der Welt des Managements, wo Machtpositionen oft ungleich verteilt sind, stellt dieses Buch die entscheidenden Fragen: Warum verlaufen Karrieren von Frauen und Männern so unterschiedlich? Hermann geht dieser Frage auf den Grund, indem sie aktuelle Karriere- und Managementforschung mit der Sozialtheorie Pierre Bourdieus zusammenführt. Dabei zeigt sie auf, dass die ungleiche Verteilung nicht ausschließlich durch Diskriminierung geprägt ist, sondern durch tiefgründige soziale Phänomene und Habituskonzepte, die dieser theoretische Ansatz offenlegt.

Stellen Sie sich vor, Sie sind ein begeisterter Leser von Wirtschaftsgeschichten, ein ambitionierter Business-Stratege oder ein aufstrebender Manager. Was, wenn Sie die Mechanismen verstehen könnten, die hinter den Karrierewegen Ihrer Kollegen – und vielleicht auch hinter Ihrem eigenen – stecken? Dieses Buch bietet nicht nur tiefgründige Einblicke, sondern auch praktische Erkenntnisse, die Ihnen helfen könnten, die Karriereleiter intelligenter zu erklimmen.

Viele Leser berichten, dass der Ansatz von Hermann augenöffnend war und sie inspirierte, ihre eigenen Muster und Potenziale neu zu evaluieren. In Kategorien wie Sachbücher, Business & Karriere sowie Wirtschaftsgeschichte ist „Karrieremuster im Management“ ein wertvoller Begleiter, der mit analytischer Präzision und einem eingängigen Schreibstil begeistert. Lassen Sie sich von der Theorie zu persönlichen Erfolgsstrategien inspirieren und entdecken Sie, wie Karrieremuster nicht nur analysiert, sondern auch positiv verändert werden können.

Letztes Update: 20.09.2024 15:30