Internationalisierung von KMU als kulturelle Herausforderung an Strategie und Management

Kurz und knapp

• "Internationalisierung von KMU als kulturelle Herausforderung an Strategie und Management" ist ein essenzielles Handbuch für Unternehmensleiter, das wertvolle Einblicke in die kulturellen Hürden der Globalisierung bietet.
• Das Buch beleuchtet die versteckten Fallstricke bei der internationalen Expansion und verbindet Theorie mit praxisorientierten Lösungen.
• Es wird die Nutzung von interkultureller Kompetenz und Kommunikation zur Sicherung internationaler Erfolge beschrieben.
• Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) gelten als Motor der europäischen Wirtschaft, und das Werk hilft, kulturelle Unterschiede zu akzeptieren und effektiv zu managen.
• Neben wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten stehen besonders die kulturellen Herausforderungen im Fokus, um langfristigen internationalen Geschäftserfolg zu gewährleisten.
• Dieses Buch ist unerlässlich für alle, die ihr Unternehmen erfolgreich auf dem globalen Parkett positionieren möchten.

Beschreibung:

Internationalisierung von KMU als kulturelle Herausforderung an Strategie und Management ist mehr als nur ein informativer Leitfaden; es ist ein essenzielles Handbuch für Unternehmensleiter und Manager, die sich den Herausforderungen der Globalisierung stellen möchten. Verfasst im Rahmen einer Bachelorarbeit an der renommierten Universität Duisburg-Essen im Jahr 2009, bietet dieses Buch wertvolle Einblicke in die kulturellen Hürden, die durch die Internationalisierung auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) zukommen.

Stellen Sie sich vor, ein neugieriger Unternehmer, der von der unstillbaren Neugier getrieben ist, neue Märkte zu erobern und sein Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben. Dieser Weg ist geprägt von Erfolgsmomenten, aber auch von unerwarteten kulturellen Hindernissen. Genau hier setzt das Buch an, indem es nicht nur auf wirtschaftliche, sondern auch auf kulturelle Herausforderungen eingeht, die bei einem Auslandseinsatz auftreten können.

Die Internationalisierung von KMU als kulturelle Herausforderung an Strategie und Management beleuchtet die versteckten Fallstricke, die oft übersehen werden, wenn Unternehmen expandieren. Es verbindet Theorie und Praxis und zeigt anhand der Entwicklung der kulturtheoretischen Modelle, die seit den achtziger Jahren an Relevanz gewonnen haben, wie interkulturelle Kompetenz und Kommunikation strategisch genutzt werden können, um internationale Erfolge zu sichern.

Für Unternehmer ist der Druck, international zu expandieren, allgegenwärtig, denn internationaler Wettbewerb erfordert neue Strategien und Ansätze. Wie die Europäische Kommission betont, sind mittelständische Unternehmen mittlerweile der "Motor der europäischen Wirtschaft". Doch um den Motor reibungslos laufen zu lassen, gilt es, kulturelle Unterschiede zu akzeptieren und effektiv zu managen.

Besonders wertvoll ist dieses Buch für jene, die jenseits der rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte die kulturellen Herausforderungen verstehen und navigieren möchten. Es füllt eine bedeutende Lücke und liefert praxisnahe Lösungen, um auch unerwartete kulturelle Differenzen zu meistern—und damit den langfristigen Erfolg internationaler Aktivitäten sicherzustellen.

Ergänzen Sie Ihre Bibliothek mit Internationalisierung von KMU als kulturelle Herausforderung an Strategie und Management und erhalten Sie das nötige Wissen, sich selbst und Ihr Unternehmen erfolgreich auf dem globalen Parkett zu bewegen. Erkunden Sie gemeinsam mit uns jene Möglichkeiten, die auf Sie warten, und überwinden Sie die Herausforderungen, die die Internationalisierung mit sich bringt.

Letztes Update: 23.09.2024 06:09