Internationales Management. Global Leadership, interkulturelle Kompetenzen und New Work

Kurz und knapp

• Internationales Management, Global Leadership, interkulturelle Kompetenzen und New Work sind in der heutigen Geschäftswelt unverzichtbar und werden in diesem Werk umfassend behandelt.
• Basierend auf erstklassiger Forschung mit der Note 1,3 an der Technischen Hochschule Rosenheim, bietet dieses Buch fundierte Einblicke in diese Themen.
• Ein inspirierendes Fallbeispiel aus Dänemark verdeutlicht die Bedeutung von 'Mindful Leadership' und wie Achtsamkeit und interkulturelle Kompetenz Unternehmensgewinne sichern können.
• Das Werk ist ein unverzichtbarer Begleiter für Führungskräfte, die im globalen Kontext Erfolg haben möchten, indem es Einblicke in die Bedeutung von Selbsterkenntnis und Flexibilität gibt.
• Die Fähigkeit, interkulturelle Barrieren zu überwinden, stärkt nicht nur die Unternehmenskultur, sondern fördert auch eine stärkere Mitarbeiterbindung.
• Lernen Sie, wie gezielte Anwendung von 'Mindful Leadership' die Zukunft Ihrer Organisation positiv und erfolgreich gestalten kann.

Beschreibung:

Internationales Management, Global Leadership, interkulturelle Kompetenzen und New Work sind in der heutigen, dynamisch vernetzten Geschäftswelt unerlässlich. Dieses umfassende Werk, eine herausragende Studienarbeit aus dem Jahr 2019, bringt Ihnen die wesentlichen Aspekte dieser Themen nahe, basierend auf erstklassiger Forschung mit der Note 1,3 an der Technischen Hochschule Rosenheim.

In einem inspirierenden Fallbeispiel aus Dänemark zeigt die Arbeit die entscheidende Rolle von 'Mindful Leadership', einer Führung, die Achtsamkeit und interkulturelle Kompetenz gleichermaßen vereint. Diese Fähigkeiten sind keine optionalen Extras mehr – sie sind essenziell, um die Herausforderungen des internationalen Managements zu meistern. Die Geschichte verdeutlicht, wie das Fehlen dieser Kompetenzen zu Demotivation und wirtschaftlichen Verlusten führen kann, wenn zum Beispiel kulturelle Missverständnisse bei einer Unternehmensübernahme auftreten.

Dieses Buch ist ein unverzichtbarer Begleiter für Führungskräfte und Manager, die im globalen Kontext erfolgreich sein möchten. Es bietet wertvolle Einsichten in die Bedeutung von Selbsterkenntnis und Flexibilität. Die Fähigkeit, sich an kulturelle Gegebenheiten anzupassen, ist für den Erfolg jeder Führungskraft unerlässlich. Lassen Sie sich inspirieren und lernen Sie, wie Sie durch gezielte Anwendung von 'Mindful Leadership' nicht nur die Unternehmenskultur positiv gestalten, sondern auch eine stärkere Mitarbeiterbindung erzielen können.

Wie könnte sich Ihr Unternehmen verändern, wenn Ihre Führungskräfte interkulturelle Barrieren mühelos überbrücken und Ihre Teams weltweit motiviert und engagiert bleiben? Tauchen Sie ein in die Welt von Internationalem Management, Global Leadership, interkulturellen Kompetenzen und New Work und gestalten Sie die Zukunft Ihrer Organisation aktiv und erfolgreich.

Letztes Update: 22.09.2024 01:57