International Management als Herausforderung für Arbeitnehmer. Eine Abwägung der Chancen und Risiken
International Management als Herausforderung für Arbeitnehmer. Eine Abwägung der Chancen und Risiken
Meistern Sie internationale Herausforderungen mit praxisnahen Lösungen – für Wachstum und beruflichen Erfolg!
Kurz und knapp
- Das Buch richtet sich an Personen, die in einem internationalen Arbeitsumfeld tätig sind oder tätig werden möchten, und bietet wertvolle Einblicke in die Dynamik und Herausforderungen des internationalen Managements.
- International Management als Herausforderung für Arbeitnehmer. Eine Abwägung der Chancen und Risiken illustriert detailliert Situationen, in denen sich Arbeitnehmer in einem global agierenden Unternehmen wiederfinden können, und zeigt, wie diese Herausforderungen zu Chancen umgewandelt werden können.
- Besonderen Fokus legt das Buch auf die bedeutenden Unterschiede zwischen Kognition und Emotion sowie auf die Balance zwischen Klarheit und Unbestimmtheit, Flexibilität und Stabilität, Harmonie und Konflikt.
- Durch ein Experteninterview liefert der Autor praxisnahe Lösungsansätze zur Überwindung kultureller und kommunikativer Barrieren im internationalen Management.
- Tiefgründige Einblicke in die Wechselwirkungen internationaler Arbeitswelten und praxisnahe Lösungsansätze zur Meisterung kultureller und kommunikativer Barrieren machen dieses Buch zu einer exzellenten Ergänzung für Ihre Sammlung im Bereich Business & Karriere.
- Das Buch zeigt, wie Herausforderungen im internationalen Management mit der richtigen Herangehensweise in signifikante Karrierevorsprünge umgewandelt werden können.
Beschreibung:
International Management als Herausforderung für Arbeitnehmer. Eine Abwägung der Chancen und Risiken ist ein faszinierendes Werk, das sich an all jene richtet, die in einem internationalen Arbeitsumfeld tätig sind oder dies anstreben. Das Buch, das eine Studienarbeit der Technischen Hochschule Rosenheim aus dem Jahr 2020 darstellt, bietet wertvolle Einblicke in die Dynamik und Herausforderungen, die mit internationalem Management verbunden sind.
Stellen Sie sich vor, Sie haben gerade eine aufregende neue Position in einem weltweit operierenden Unternehmen angenommen. Ihr Vorstellungsgespräch war ein voller Erfolg und Sie freuen sich auf Ihren ersten Arbeitstag. Doch plötzlich stellt sich heraus, dass Ihr erwarteter Vorgesetzter das Unternehmen verlassen hat und eine japanische Führungskraft seinen Platz eingenommen hat. Was zunächst als Rückschlag erscheint, könnte eine große Gelegenheit in sich bergen. Genau diese Situation wird in International Management als Herausforderung für Arbeitnehmer. Eine Abwägung der Chancen und Risiken detailliert illustriert.
Dieses Buch bietet eine einzigartige Analyse dieser und ähnlicher Situationen und geht dabei auf die bedeutenden Unterschiede zwischen Kognition und Emotion ein. Es untersucht die Balance zwischen Klarheit und Unbestimmtheit, Flexibilität und Stabilität sowie Harmonie und Konflikt. Durch ein sorgfältig geführtes Experteninterview bietet der Autor wertvolle Perspektiven, die Ihnen helfen, diese Herausforderungen zu meistern und zugleich die sich bietenden Chancen zu erkennen.
Zu den Vorteilen des Buches gehören tiefgründige Einblicke in die Wechselwirkungen internationaler Arbeitswelten sowie praxisnahe Lösungsansätze zur Meisterung kultureller und kommunikativer Barrieren. Wenn Sie in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere oder Wirtschaft international stöbern, dann ist dieses Buch eine exzellente Ergänzung für Ihre Sammlung und Entwicklung im Bereich Internationales Management.
Erleben Sie, wie sich Ihre Karrierechancen öffnen und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext ausgebaut werden können. Auch wenn die Herausforderungen zahlreich und anspruchsvoll sind, so zeigt International Management als Herausforderung für Arbeitnehmer. Eine Abwägung der Chancen und Risiken, dass mit der richtigen Herangehensweise jeder Rückschlag in einen bedeutenden Vorsprung verwandelt werden kann.
Letztes Update: 23.09.2024 07:33
FAQ zu International Management als Herausforderung für Arbeitnehmer. Eine Abwägung der Chancen und Risiken
Für wen ist das Buch „International Management als Herausforderung für Arbeitnehmer“ besonders geeignet?
Das Buch richtet sich an Arbeitnehmer, die in einem internationalen Arbeitsumfeld tätig sind oder eine Karriere in diesem Bereich anstreben. Es eignet sich besonders für Fach- und Führungskräfte, die Herausforderungen und Chancen in der globalen Zusammenarbeit besser verstehen möchten.
Welche Inhalte deckt das Buch ab?
Das Buch behandelt die Dynamiken und Herausforderungen, die mit internationalem Management verbunden sind. Es analysiert kulturelle Barrieren, Führungskonflikte und beleuchtet den Umgang mit Flexibilität, Stabilität und interkultureller Kommunikation anhand praxisnaher Beispiele.
Welche Vorteile bietet das Buch für meine berufliche Entwicklung?
Das Buch bietet praxisorientierte Lösungsansätze, um interkulturelle Herausforderungen zu meistern. Es hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im internationalen Leistungsumfeld zu steigern und Ihre Karrierechancen gezielt zu erweitern.
Basiert der Inhalt auf wissenschaftlichen Grundlagen?
Ja, das Buch basiert auf einer Studienarbeit der Technischen Hochschule Rosenheim aus dem Jahr 2020. Es verwendet akademische Analysen, gepaart mit Experteninterviews, um fundierte Einblicke zu geben.
Wer ist der Autor des Buches?
Der Autor des Buches ist ein Experte im Bereich internationales Management und kombiniert akademisches Wissen mit praktischen Erkenntnissen aus der Berufswelt.
Welche Beispiele aus der Praxis werden im Buch thematisiert?
Das Buch illustriert Situationen wie die Übernahme von Führungsrollen in interkulturellen Teams und den Umgang mit Veränderungen in multinationalen Organisationsstrukturen, basierend auf realitätsnahen Beispielen.
Wie hilft das Buch bei der Überwindung kultureller Barrieren?
Das Buch analysiert die Unterschiede in Kognition und Emotion bei interkulturellen Interaktionen und bietet Lösungsansätze, um Harmonie und effektive Kommunikation in internationalen Teams zu fördern.
Ist das Buch auch für Berufseinsteiger geeignet?
Ja, das Buch ist auch für Berufseinsteiger geeignet, da es einen umfassenden Überblick über die Herausforderungen und Chancen im internationalen Management bietet und wertvolle Tipps für den Einstieg gibt.
Welche Lesedauer ist für dieses Buch realistisch?
Die Lesedauer hängt von Ihrem Lesetempo ab, aber aufgrund der gut strukturierten Kapitel und Fokus auf Praxisbeispiele eignet sich das Buch auch für eine schrittweise Lektüre in etwa 6 bis 8 Stunden.
In welchen Kategorien ist das Buch erhältlich?
Das Buch gehört zu den Kategorien „Bücher“, „Sachbücher“, „Business & Karriere“ sowie „Wirtschaft international“. Es ist somit ideal für Leser, die sich beruflich oder akademisch mit interkulturellem Management auseinandersetzen möchten.
