Intercultural Management in China

Kurz und knapp

• Intercultural Management in China ist ein unverzichtbares Buch für Führungskräfte, die in China tätig sind oder eine Expansion in den chinesischen Markt planen.
• Nikolaus S. Lang bietet mit diesem Werk eine umfassende Darstellung des Intercultural Management in China durch eine Vielzahl von Interviews mit chinesischen, europäischen und japanischen Managern.
• Das Buch analysiert interkulturelle Konflikte in der chinesisch-ausländischen Geschäftszusammenarbeit und zeigt erfolgreiche interkulturelle Managementstrategien auf.
• Es bietet Führungskräften die Werkzeuge, um kulturelle Barrieren zu überwinden und erfolgreiche Geschäftspraktiken in Joint Ventures mit lokalen Partnern zu etablieren.
• Intercultural Management in China richtet sich an alle, die im internationalen Business keine Kompromisse eingehen wollen und die Möglichkeiten auf dem chinesischen Markt umfassend nutzen möchten.
• Es ist in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschafts- und Volkswirtschaft positioniert und bietet strategische Einsichten, um die internationale Karriere auf das nächste Level zu heben.

Beschreibung:

Intercultural Management in China ist ein unverzichtbares Buch für Führungskräfte, die in China tätig sind oder eine Expansion in den chinesischen Markt planen. Der Erfolg von Joint Ventures in China hängt maßgeblich von der geschickten Handhabung der kulturellen Unterschiede zwischen ausländischen und lokalen Partnern ab.

Nikolaus S. Lang schöpft in diesem Werk aus einer Fülle von Interviews mit chinesischen, europäischen und japanischen Managern, um eine umfassende Darstellung des Intercultural Management in China zu bieten. Die Analyse geht tief in die interkulturellen Konflikte ein, die in der chinesisch-ausländischen Geschäftszusammenarbeit bestehen, und zeigt gleichzeitig erfolgreiche interkulturelle Managementstrategien europäischer und japanischer Expats in China auf.

Stellen Sie sich vor, Sie sind ein Manager, der in ein aufregendes Joint Venture mit einem lokalen Partner in Peking eintritt. Ohne das richtige Wissen über die interkulturellen Dynamiken kann ein solches Abenteuer schnell zu unnötigen Herausforderungen führen. Dieses Buch bietet Ihnen die Werkzeuge, um kulturelle Barrieren zu überwinden und erfolgreiche Geschäftspraktiken zu etablieren.

Positioniert in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschafts- und Volkswirtschaft, richtet sich dieses Buch an alle, die im internationalen Business keine Kompromisse eingehen wollen und die Chancen Chinas umfassend nutzen möchten. Bereiten Sie sich optimal vor mit den Einsichten und Strategien, die Ihnen Intercultural Management in China bietet, um Differenzen in Geschäftskulturen produktiv zu überbrücken und Ihre internationale Karriere auf das nächste Level zu heben.

Letztes Update: 25.09.2024 04:27