Integrität im Managementalltag
Ethische Entscheidungen treffen leicht gemacht: Praktischer Leitfaden für integritätsstarke Führung im digitalen Zeitalter.
Kurz und knapp
- Das Buch "Integrität im Managementalltag" bietet eine praxisorientierte Anleitung speziell für Führungskräfte, um moralische Konflikte im Berufsalltag erfolgreich zu bewältigen.
- Es enthält 32 praxisnahe Fallbeispiele, die helfen, komplexe Entscheidungssituationen wie das Management von Geschenken, Mobbing und die ethische Handhabung von Daten langfristig zu lösen.
- Ein Kapitel zu Corporate Digital Responsibility (CDR) erklärt ausführlich, wie Unternehmen im digitalen Zeitalter ihrer Verantwortung nachkommen können.
- Durch das Buch lernen Führungskräfte, ethische Konflikte strukturiert und verantwortungsbewusst anzugehen, was Vertrauen und Führungsqualität stärkt.
- Die sieben Leitideen des Buches bieten eine stabile Grundlage für fundierte ethische Entscheide im Unternehmensalltag.
- Praktische Beispiele und leicht umsetzbare Lösungen machen das Buch zu einem wichtigen Werkzeug für die Förderung einer ethischen Unternehmenskultur.
Beschreibung:
Im heutigen Unternehmensalltag ist die Integrität im Managementalltag von zentraler Bedeutung, vor allem angesichts der stetig wachsenden ethischen Herausforderungen. Das Open Access Buch "Integrität im Managementalltag" ist ein praxisnaher Leitfaden für Führungskräfte, die den Umgang mit moralischen Konflikten im Arbeitsleben meistern wollen.
Unternehmen stehen täglich vor komplexen Entscheidungssituationen: Sei es das Management von Geschenken und Gefälligkeiten, der heikle Umgang mit Mobbing oder die ethischen Überlegungen bei der Nutzung von Cookies und Persönlichkeitsprofilen. In diesem Buch finden Sie 32 praxisnahe Fallbeispiele, die diese Spannungsfelder beleuchten und Führungskräfte darin unterstützen, fundierte ethische Entscheide zu treffen.
Ein leitender Manager aus einem mittelständischen Unternehmen erzählte uns einst, wie er durch dieses Buch lernte, ethische Konflikte strukturiert und mit dem richtigen Maß an Verantwortungsbewusstsein anzugehen. Die sieben dargestellten Leitideen haben ihm nicht nur geholfen, eine stabile Grundlage für seine Entscheidungen zu schaffen, sondern auch sein Vertrauen in die Führung seiner Mitarbeiter gestärkt.
Mit der Digitalisierung sind die Herausforderungen noch größer geworden. Hier punktet das Buch besonders mit einem neuen Kapitel zur Corporate Digital Responsibility (CDR), das ausführlich erklärt, wie Unternehmen ihre Verantwortung im digitalen Zeitalter übernehmen können. Gerade in Zeiten, in denen Unternehmen immer mehr soziale, gesellschaftliche und digitale Verantwortung wahrnehmen müssen, bietet dieses Werk einfache und umfassende Good Practices eines modernen Integritätsmanagements.
Die Integrität im Managementalltag wird in diesem Werk nicht nur theoretisch erläutert, sondern durch praktische Beispiele und leicht umsetzbare Lösungen erlebbar gemacht. Es ist ein unverzichtbares Instrument für alle, die eine ethische Unternehmenskultur fördern und etablieren wollen.
Letztes Update: 18.09.2024 18:06
FAQ zu Integrität im Managementalltag
Worum geht es in dem Buch "Integrität im Managementalltag"?
Das Buch bietet einen praxisnahen Leitfaden für Führungskräfte, um ethische Konflikte im Arbeitsalltag zu meistern. Es beinhaltet 32 Fallbeispiele und beleuchtet Themen wie Mobbing, Geschenke-Management und digitale Verantwortung.
Für wen ist das Buch besonders geeignet?
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Manager sowie Unternehmensentscheider, die eine ethische Unternehmenskultur fördern und fundierte Entscheidungen in komplexen Situationen treffen möchten.
Welche Themen deckt das Buch ab?
Das Buch behandelt Themen wie verantwortungsbewusstes Management, Geschenke und Gefälligkeiten, ethische Herausforderungen in der Digitalisierung, Corporate Digital Responsibility und vieles mehr.
Welche konkreten Fallbeispiele sind im Buch enthalten?
Das Buch enthält 32 Fallbeispiele, die reale Spannungsfelder wie den Umgang mit Mobbing, Datenschutz, Mitarbeitergespräche und die Einführung ethischer Standards beleuchten.
Was ist die Besonderheit des Kapitels zu Corporate Digital Responsibility (CDR)?
Das Kapitel zur Corporate Digital Responsibility (CDR) bietet praktische Lösungen, wie Unternehmen im digitalen Zeitalter Verantwortung übernehmen und ethische Standards im Umgang mit Daten etablieren können.
Wie hilft das Buch bei der Entscheidungsfindung in moralischen Konflikten?
Das Buch stellt sieben Leitideen vor, die Führungskräfte dabei unterstützen, moralische Konflikte strukturiert, verantwortungsbewusst und nachvollziehbar zu lösen.
Warum ist Integrität im Management so wichtig?
Integrität ist die Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit, nachhaltige Entscheidungen und eine starke Unternehmenskultur. In Zeiten wachsender ethischer Herausforderungen ist sie unverzichtbar.
Kann das Buch auch für mittelständische Unternehmen hilfreich sein?
Ja, das Buch ist speziell auf die Herausforderungen in mittelständischen Unternehmen zugeschnitten und bietet praxisbezogene Ansätze, die den beruflichen Alltag erleichtern.
Wie hilft das Buch bei der Förderung einer ethischen Unternehmenskultur?
Es liefert leicht umsetzbare Lösungen und Good Practices für modernes Integritätsmanagement, die Unternehmen befähigen, eine nachhaltige und ethische Unternehmenskultur aufzubauen.
Warum sollte ich "Integrität im Managementalltag" kaufen?
Dieses Buch kombiniert Theorie und Praxis, bietet einzigartige Einblicke in ethische Entscheidungsprozesse und ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die im Management erfolgreich und verantwortungsvoll agieren möchten.