Institutionenökonomik als Managementlehre?
Entdecken Sie revolutionäre Managementansätze – Institutionenökonomik verstehen, Möglichkeiten entfalten, Organisationen optimieren.
Kurz und knapp
- Institutionenökonomik als Managementlehre? bietet eine umfassende Analyse der Integration von 'Management' und 'Organisation' durch die neuere Institutionenökonomik, die auf eine Neuausrichtung klassischer Managementtheorien abzielt.
- Das Buch untersucht die Anwendung der Prinzipal-Agenten-Theorie sowie der Transaktionskostentheorie und bietet innovative Lösungen für typische Managementprobleme wie Informationsasymmetrien und ineffiziente Transaktionen.
- Ein posthum veröffentlichter Aufsatz von Sumantra Ghoshal bietet eine kritische Perspektive auf die Verbreitung der Transaktionskostentheorie und deren möglichen negativen Auswirkungen auf die Managementpraxis.
- Das Werk richtet sich an Manager, Juristen und Unternehmensleiter und bietet sowohl theoretische als auch praktische Implikationen im Spannungsfeld von Recht und Management.
- Kategorisiert in Bücher, Fachbücher, Recht, Zivilrecht sowie Handels- & Kaufrecht, ist es eine wertvolle Ressource für jede Fachbibliothek.
- Es verspricht, die Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten im Bereich Management und Organisation auf ein neues Level zu heben.
Beschreibung:
Institutionenökonomik als Managementlehre? ist ein faszinierendes Werk, das sich intensiv mit der Frage auseinandersetzt, inwiefern die neuere Institutionenökonomik einen revolutionären Ansatz für die Managementlehre bietet. Immer mehr Publikationen dieser Disziplin integrieren die Begriffe 'Management' und 'Organisation', was darauf hindeutet, dass hier eine umfassende Neuausrichtung der klassischen Managementtheorien angestrebt wird. Diese Buchanalyse adressiert genau dieses Spannungsfeld und untersucht verschiedene Antworten auf diese zentrale Frage.
Der Band nimmt sich der spannenden Herausforderung an, die Möglichkeiten und Grenzen der Anwendung der Neueren Institutionenökonomik im Management auszuloten. Besonders im Fokus stehen hierbei die Prinzipal-Agenten-Theorie sowie die Transaktionskostentheorie. Welcher Manager kennt nicht die typische Problematik von Informationsasymmetrien und ineffizienten Transaktionen? Hier setzt die Institutionenökonomik an, um innovative Lösungsansätze vorzuschlagen. Doch kann dieser Denkansatz alle Facetten des modernen Managements abdecken? Dies ist eine der zentralen Fragen, die kritisch und fundiert im Buch erörtert werden.
Ein besonderes Highlight dieses Buches ist die Einbindung eines posthum veröffentlichten Aufsatzes von Sumantra Ghoshal. Ghoshal, ein hoch angesehener Denker auf dem Gebiet der BWL, übt scharfe Kritik an der Verbreitung der Transaktionskostentheorie. Er argumentiert, dass deren vorherrschender Einfluss negative Auswirkungen auf die Managementpraxis haben könnte, wie die Zunahme unethischer Geschäftspraktiken in den letzten Jahren zeigt. Gerade diese kritische Perspektive macht das Buch zu einem unverzichtbaren Leitfaden für alle, die fundierte Einblicke in die Chancen und Risiken der Anwendung der Institutionenökonomik in ihrem Managementalltag gewinnen möchten.
Zugehörig zu den Kategorien Bücher, Fachbücher, Recht, Zivilrecht sowie Handels- & Kaufrecht bietet dieses Werk nicht nur theoretischen Hintergrund, sondern auch praktische Implikationen für Juristen und Unternehmensleiter, die sich im Spannungsfeld von Recht und Management bewegen. Es ist eine exzellente Ergänzung für jede Fachbibliothek, die sich mit modernem Management und den zugrundeliegenden rechtlichen Aspekten auseinandersetzt. Lassen Sie sich auf eine Reise ein, die sowohl die Kenntnisse als auch die praktischen Fähigkeiten im Bereich Management und Organisation auf ein neues Level hebt.
Letztes Update: 20.09.2024 00:15
FAQ zu Institutionenökonomik als Managementlehre?
Worum geht es in dem Buch "Institutionenökonomik als Managementlehre?"
Das Buch untersucht, wie die neuere Institutionenökonomik als revolutionärer Ansatz in der Managementlehre genutzt werden kann. Es analysiert Spannungsfelder zwischen modernen Managementtheorien und Organisation sowie relevante Theorien wie die Prinzipal-Agenten-Theorie und die Transaktionskostentheorie.
Für wen ist dieses Buch besonders geeignet?
Das Werk richtet sich an Unternehmensleiter, Manager, Juristen und Studierende, die ein tieferes Verständnis für die Anwendung der Institutionenökonomik im Management gewinnen möchten. Es eignet sich hervorragend für Experten, die praxisnahe und theoretische Einblicke suchen.
Welche Theorien werden im Buch behandelt?
Das Buch thematisiert insbesondere die Prinzipal-Agenten-Theorie und die Transaktionskostentheorie. Diese Ansätze beleuchten zentrale Managementprobleme wie Informationsasymmetrien und ineffiziente Transaktionen.
Welche beruflichen Anwendungen bietet das Buch?
Das Buch liefert konkrete Lösungsansätze für den Umgang mit typischen Managementproblemen wie ineffizienten Arbeitsprozessen und unethischem Verhalten. Es fördert innovative Strategien zur Optimierung organisatorischer Strukturen und Prozesse.
Was ist das Besondere an diesem Werk?
Ein Highlight ist ein posthum veröffentlichter Aufsatz von Sumantra Ghoshal, der kritisch die Nachteile der Transaktionskostentheorie beleuchtet. Diese Perspektive macht das Buch zu einer einzigartigen Ergänzung für die Managementpraxis.
Welche Praxisbeispiele werden im Buch beschrieben?
Das Buch liefert praxisbezogene Fallstudien zur Lösung von Managementproblemen wie ineffizienten Transaktionen und Informationsasymmetrien. Diese Beispiele sind auf reale Herausforderungen im Unternehmensumfeld übertragbar.
Kann ich das Buch auch als Einsteiger lesen?
Ja, das Buch kombiniert umfassende Theorien mit zugänglichen Erklärungen und praktischen Beispielen, die sowohl für Einsteiger als auch für Experten verständlich sind.
In welchen Kategorien ist das Buch verfügbar?
Das Buch gehört zu den Kategorien Bücher, Fachbücher, Recht, Zivilrecht sowie Handels- & Kaufrecht. Es ist insbesondere für Leser interessant, die sich mit der Schnittstelle von Recht und Management beschäftigen.
Welche Rolle spielt die Kritik von Sumantra Ghoshal im Buch?
Ghoshal kritisiert die Transaktionskostentheorie und deren Einfluss auf unethisches Verhalten in der Geschäftswelt. Diese Perspektive ist eine zentrale Grundlage für die kritische Reflektion moderner Managementansätze im Buch.
Wie hilft mir das Buch im Managementalltag?
Das Buch bietet Ihnen fundierte Einblicke und Tools, um Herausforderungen wie ineffiziente Prozesse, Informationsasymmetrien und ethische Dilemmas im Managementalltag effektiv zu meistern.