Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management
Strategien für erfolgreiches Change Management mit Neuroleadership
Erfolgreiches Change-Management meistern: Neuroleadership-Wissen für nachhaltige Transformation und Führungskompetenz.
Kurz und knapp
- Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management bietet wertvolle Erkenntnisse, die Führungskräften helfen, im dynamischen Wirtschaftsumfeld erfolgreich zu bestehen.
- Dieses Buch basiert auf einer herausragenden Studienarbeit der AKAD University von 2021, die mit der Bestnote 1,0 bewertet wurde, und bietet tiefgehende Einblicke in das Zusammenspiel von Neuroleadership und Change Management.
- Das SCARF-Modell wird als zentrales Element eingesetzt, um zu zeigen, wie gezielte Impulse eine nachhaltige Veränderung innerhalb von Organisationen bewirken können.
- In Zeiten von Globalisierung, Digitalisierung und der COVID-19 Pandemie liefert der Neuroleadership-Ansatz Werkzeuge, um von Führungskräften Veränderungsprojekte erfolgreich zu gestalten.
- Dieses Buch bietet konkrete Handlungsoptionen, um wirtschaftliche Herausforderungen zu meistern und Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung zu begreifen.
- Es ist eine unverzichtbare Lektüre für alle, die in den Bereichen Business & Karriere, Management, Führung & Personalmanagement tätig sind und ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben möchten.
Beschreibung:
Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management liefert wertvolle Erkenntnisse für Führungskräfte, die im dynamischen Umfeld der heutigen Wirtschaft bestehen möchten. Vor dem Hintergrund der hohen Zahl gescheiterter Veränderungsprojekte zeigt dieses umfassende Werk, warum schnelles Umdenken und Anpassen für den Erfolg unerlässlich sind.
Basierend auf einer herausragenden Studienarbeit der AKAD University von 2021, die mit der Bestnote 1,0 bewertet wurde, bietet dieses Buch tiefgehende Einblicke in das Zusammenspiel von Neuroleadership und Change Management. Mit dem SCARF-Modell im Mittelpunkt, illustriert der Autor, wie durch gezielte Impulse eine nachhaltige Veränderung innerhalb von Organisationen realisiert werden kann.
Die Globalisierung, Digitalisierung und jüngste Entwicklungen wie die COVID-19 Pandemie fordern von Unternehmen eine nie dagewesene Anpassungsfähigkeit. Hier setzt der Neuroleadership-Ansatz an und gibt Ihnen als Führungskraft die Werkzeuge, um Veränderungsprojekte zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Erfahren Sie, wie das Verstehen von neuronalen Grundlagen die Art und Weise, wie Sie führen und kommunizieren, revolutioniert.
Dieses Buch erzählt die Geschichte einer Wirtschaft im ständigen Wandel und bietet konkrete Handlungsoptionen, um Herausforderungen zu meistern. Tauchen Sie ein und lernen Sie, Veränderungen nicht nur zu akzeptieren, sondern als Chance zur Weiterentwicklung zu begreifen. Eine unverzichtbare Lektüre für alle, die in den Bereichen Business & Karriere, Management, Führung & Personalmanagement tätig sind und ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben möchten.
Letztes Update: 22.09.2024 17:45
Praktische Tipps
- Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte und Change-Manager, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Veränderungen verbessern möchten.
- Ein grundlegendes Verständnis von Neuroleadership und Change Management kann hilfreich sein, ist aber nicht zwingend erforderlich.
- Arbeiten Sie mit dem Buch, indem Sie die einzelnen Impulse in Ihrem beruflichen Alltag umsetzen und reflektieren.
- Für weiterführende Themen empfehlen sich Bücher über emotionale Intelligenz und agile Methoden im Management.