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    Hypnosystemische Perspektiven im Change Management

    Hypnosystemische Perspektiven im Change Management

    Hypnosystemische Perspektiven im Change Management

    "Praxisnaher Leitfaden: Effektive Change-Management-Strategien mit innovativen hypnosystemischen Ansätzen für nachhaltigen Erfolg."

    Kurz und knapp

    • Hypnosystemische Perspektiven im Change Management bietet Führungskräften und Managern wertvolle Einblicke in die Steuerung von Veränderungsprozessen durch neurobiologische und hypnosystemische Ansätze.
    • Die umfassend überarbeitete zweite Auflage des Buches bringt frische Perspektiven, die speziell auf die Herausforderungen der modernen Unternehmensführung eingehen.
    • Durch die praxisnahe Geschichte von Anna, einer Führungskraft, zeigt das Buch, wie innovative Ansätze im Change Management den Erfolg bei Veränderungsprozessen steigern können.
    • LeserInnen werden mit den Konzepten des hypnosystemischen Beratungsansatzes von Gunther Schmidt vertraut gemacht, die praktische Anleitungen zur Verbesserung der Unternehmensführung bieten.
    • Mit einem Fokus auf digitale Transformation liefert das Werk Lösungen für effektive Führung und Teamkooperationen in dynamischen Geschäftsfeldern.
    • Hypnosystemische Perspektiven im Change Management ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die in den Bereichen Business & Karriere sowie Motivation & Erfolg tätig sind und den Wandel aktiv gestalten möchten.

    Beschreibung:

    Hypnosystemische Perspektiven im Change Management ist nicht nur ein gewöhnliches Buch; es ist ein wertvoller Begleiter für Führungskräfte und Manager, die in einer sich stetig wandelnden Welt den Überblick behalten wollen. In seiner zweiten, umfassend überarbeiteten Auflage bringt es frische und tiefgehende Einblicke in die neurobiologischen und hypnosystemischen Ansätze zur Steuerung von Veränderungsprozessen.

    Das Buch nimmt den Leser mit auf eine Reise durch die Komplexität moderner Unternehmensführung. Es erzählt die Geschichte einer Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen - nennen wir sie Anna. Trotz jahrelanger Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Change Management bemerkte Anna eine Stagnation in der Erfolgsrate der von ihr initiierten Veränderungsprozesse. Auf der Suche nach neuen Wegen stieß sie auf Hypnosystemische Perspektiven im Change Management.

    In ihrem Streben nach Verbesserung fand Anna in diesem Buch zahlreiche innovative Ansätze, die sie inspirieren, und ermutigen, neue Wege zu gehen. Es führt sie tief in die Konzepte des hypnosystemischen Beratungsansatzes von Gunther Schmidt ein. Diese Ansätze verleihen ihr nicht nur das Wissen, um die Entwicklungsvariabilität ihres Unternehmens zu lenken, sondern sie bieten auch praktische Anleitungen zur Schaffung eines geeigneten Beratungs- und Steuerungssystems.

    Mit einem scharfen Fokus auf die Herausforderungen der digitalen Transformation zeigt das Buch Lösungen auf, die Anna dabei halfen, zielführende Führung und effektive Teamkooperationen zu gestalten. Indem sie aktuelle methodische und empirische Perspektiven verinnerlichte, war Anna bald in der Lage, die Steigerung der Erfolgswahrscheinlichkeit zukünftiger Veränderungsprozesse in ihrem Unternehmen positiv zu beeinflussen.

    Diese mitreißende Lektüre ist für jeden, der in den dynamischen Feldern von Business & Karriere und Motivation & Erfolg tätig ist, ein unverzichtbares Werkzeug. Hypnosystemische Perspektiven im Change Management bietet eine ganzheitliche Sichtweise und praktische Lösungen, die in der volatilen und komplexen Welt von heute dringend benötigt werden. Profitieren auch Sie von den Einblicken und gestalten Sie den Wandel aktiv und erfolgreich.

    Letztes Update: 19.09.2024 17:42

    FAQ zu Hypnosystemische Perspektiven im Change Management

    Was ist das Besondere an "Hypnosystemische Perspektiven im Change Management"?

    Das Buch bietet eine einzigartige Kombination aus neurowissenschaftlichen Erkenntnissen und hypnosystemischen Ansätzen, die speziell für Veränderungsprozesse in Unternehmen konzipiert wurden. Es richtet sich an Führungskräfte, die moderne und praktische Lösungen für komplexe Herausforderungen im Change Management suchen.

    Für wen ist dieses Buch geeignet?

    Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Manager und Berater, die erfolgreich Change-Prozesse in einem dynamischen Unternehmensumfeld steuern möchten. Es eignet sich besonders für Personen, die innovative Methoden und Perspektiven kennenlernen möchten.

    Wie kann mir dieses Buch beim Change Management helfen?

    Das Buch liefert praktische Werkzeuge, Strategien und Einblicke, um Veränderungen effektiver zu gestalten. Es hilft dabei, Widerstände zu überwinden, die Teamzusammenarbeit zu fördern und die Erfolgsrate von Veränderungsprozessen zu erhöhen.

    Behandelt das Buch aktuelle Herausforderungen wie die digitale Transformation?

    Ja, das Buch legt einen besonderen Fokus auf die Herausforderungen der digitalen Transformation und bietet Lösungen, um Unternehmen in Zeiten von Unsicherheiten und schnellem Wandel erfolgreich zu führen.

    Welche Praxisbeispiele finde ich in diesem Buch?

    Das Buch erzählt die Geschichte von Anna, einer Führungskraft, die mit Stagnationen im Change Management konfrontiert ist. Diese Fallstudie zeigt konkret, wie hypnosystemische Ansätze angewendet werden können, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

    Was sind hypnosystemische Ansätze und wie kann ich sie anwenden?

    Hypnosystemische Ansätze kombinieren Elemente der Hypnotherapie mit systemischen Methoden. Sie sind darauf ausgelegt, individuelle und kollektive Ressourcen zu aktivieren und Veränderungsprozesse gezielt zu fördern. Im Buch finden Sie praktische Anleitungen zur Anwendung.

    Ist das Buch auch für Einsteiger im Change Management geeignet?

    Ja, das Buch ist sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Führungskräfte geeignet. Die Konzepte werden verständlich beschrieben und bieten wertvolle Grundlagen ebenso wie tiefergehende Einblicke.

    Welche Vorteile hat die zweite, überarbeitete Auflage?

    Die zweite Auflage wurde umfassend überarbeitet und enthält aktuellste Erkenntnisse aus der Neurobiologie und Praxisbeispiele, die auf die heutigen Anforderungen im Change Management abgestimmt sind.

    Warum sollte ich dieses Buch kaufen?

    Dieses Buch kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Lösungen und gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um den Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv und erfolgreich zu gestalten. Es ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die sich den Herausforderungen von Führung und Veränderung stellen.

    Wo kann ich weitere Informationen über das Buch erhalten?

    Weitere Informationen finden Sie direkt in unserem Onlineshop, wo Sie auch eine detaillierte Beschreibung und Kaufoptionen finden.