Human Resource Management

Kurz und knapp

• Human Resource Management ist ein unverzichtbares Lehrbuch für BA- und MA-Studierende, das sowohl kritisches Wissen als auch praxisnahe Verbindungen zur Personalverwaltung bietet.
• Das Buch dient als umfassender Leitfaden zur Neugestaltung der Personalarbeit, unterstützt durch ein Rahmenmodell, das Themen von der Unternehmensstrategie bis zur Personalentwicklung abdeckt.
• In der zweiten Auflage werden wichtige Meta-Themen wie Controlling, Organisationskultur und die Analyse von Arbeitsmerkmalen tiefgehend behandelt.
• Praxisnahe Beispiele ermöglichen es, mit Mitarbeiterbefragungen und statistischen Grundlagen den Puls des Unternehmens zu fühlen und zu analysieren.
• Plaziert in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management, und Führung & Personalmanagement, dient das Buch als strategischer Partner für optimierten Personaleinsatz.
• Investieren Sie in Ihre Karriereentwicklung und stärken Sie Ihre Methodenkompetenz durch strategische Umsetzung Ihrer Personalziele mit diesem zentralen Werk der Managementliteratur.

Beschreibung:

Human Resource Management ist nicht nur ein Begriff, sondern der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmenswachstum. Genau wie ein erfahrener Dirigent ein Orchester in Harmonie und Brillanz führt, leitet dieses Lehrbuch seine Leser durch die komplexen Nuancen der Personalverwaltung.

Bereitgestellt für ambitionierte BA- und MA-Studierende, ist dieses Lehrbuch ein unverzichtbarer Wegweiser in die Welt des Human Resource Managements. Es bietet nicht nur kritisches, wissenschaftlich fundiertes Wissen, sondern auch eine unmittelbare Verbindung zur Praxis, die Absolventen auf die Herausforderungen in der realen Unternehmenswelt vorbereitet.

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an der Neugestaltung der Personalarbeit in Ihrem Unternehmen. Sie beginnen, inspiriert durch ein umfassendes Rahmenmodell, das dieses Buch bietet, einen Prozess, der von der Unternehmensstrategie und Marketing nahtlos zu Themen wie Personaleinsatzplanung, und -entwicklung übergeht. Das Buch führt Sie durch diese Schritte und unterstützt das Erreichen effektiver und nachhaltiger Personalmanagementstrategien.

Doch Human Resource Management ist mehr als das. Es geht auch um Meta-Themen wie Controlling, Organisationskultur und die Analyse von Arbeitsmerkmalen. Die zweite Auflage des Lehrbuchs behandelt diese Themen mit Präzision und Tiefe, sodass Sie nicht nur die richtigen Strategien entwickeln, sondern auch die Fähigkeit zur Durchführung und Evaluation derer professionalisieren. Durch praxisnahe Beispiele lernen Sie, wie Sie mit Mitarbeiterbefragungen und statistischen Grundlagen den Puls Ihres Unternehmens fühlen.

Plaziert in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management, sowie Führung & Personalmanagement, ist Human Resource Management nicht nur ein Ratgeber, sondern Ihr strategischer Partner auf dem Weg zum optimierten Personaleinsatz. Investieren Sie in Ihre Karriereentwicklung durch fundierte Methodenkompetenz und die strategische Umsetzung Ihrer Personalziele mit diesem unverzichtbaren Werk der Managementliteratur.

Letztes Update: 19.09.2024 10:48