Handbuch Human Resource Management

Kurz und knapp

• Handbuch Human Resource Management bietet einen klaren Überblick über zentrale Fragestellungen und praxisnahe Verfahrensweisen der modernen Human Resources.
• Es begleitet Sie von der Personalakquisition bis zur Mitarbeiterentwicklung und bereitet Sie auf Herausforderungen wie Internationalisierung, Globalisierung und Digitalisierung vor.
• In Zeiten des demografischen Wandels und der Bedeutung von Individualisierung stellt das Buch erprobte Verfahren für effektive Kommunikation, Führung und Motivation bereit.
• Das Praxishandbuch beinhaltet auch wichtige Aspekte des Gesundheitsmanagements und der Corporate Governance.
• Es bietet Methoden und Hilfsmittel für Human Resource Management, einschließlich der Integration von Coaching und des verständlichen Einsatzes externer Berater.
• Das Handbuch ist mehr als nur ein Ratgeber; es ist ein umfassender Begleiter auf dem Weg zu einem innovativen HR-Management, das den Unterschied macht.

Beschreibung:

Handbuch Human Resource Management – Ihr Schlüssel zu effektivem Personalmanagement in Zeiten des Wandels. Tauchen Sie ein in dieses umfassende Praxishandbuch, das Ihnen einen klaren Überblick über zentrale Fragestellungen und praxisnahe Verfahrensweisen der modernen Human Resources bietet.

Stellen Sie sich vor, Sie navigieren durch die komplexe Welt des Personalmanagements. Von der Personalakquisition bis hin zur Mitarbeiterentwicklung und Anreizsystemen - das Handbuch Human Resource Management begleitet Sie bei jedem Schritt. Es liefert nicht nur Einblicke in bewährte Methoden, sondern bereitet Sie auch auf die Herausforderungen der Internationalisierung, Globalisierung und Digitalisierung vor.

In Zeiten, in denen Individualisierung und demografischer Wandel zunehmend an Bedeutung gewinnen, gibt Ihnen dieses Praxishandbuch die nötigen Handlungsleitfäden an die Hand. Mit erprobten Verfahren für effektive Kommunikation, Führung und Motivation stärken Sie die Produktivität und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter. Das Gesundheitsmanagement wird dabei ebenso wenig vernachlässigt wie die entscheidenden Aspekte der Corporate Governance.

Entwickeln Sie Ihre Organisation erfolgreich weiter mit Methoden und Hilfsmitteln speziell für Human Resource Management. Ob Veränderungsprozesse oder die Integration von Coaching als neue Rolle für Personalmanager – mit diesem Handbuch sehen Sie klar: Wie und warum externer Berater eingesetzt werden kann, wird kompetent und nachvollziehbar dargestellt.

Das Handbuch Human Resource Management, das Sie in den Kategorien Bücher, Fachbücher sowie Sozialwissenschaft und Allgemeines & Lexika finden, ist mehr als nur ein Ratgeber; es ist Ihr Begleiter auf dem Weg zu einem zukunftsweisenden HR-Management, das den Unterschied macht.

Letztes Update: 19.09.2024 19:36