Greeven, W: Change Management in Verlagen

Kurz und knapp

• Greeven, W: Change Management in Verlagen ist eine wegweisende Ressource für Verantwortliche in der Verlagsbranche, die zukünftige Veränderungen navigieren müssen.
• Das Buch bietet detaillierte Ansätze des Change Managements, die speziell auf die Bedürfnisse der Verlagsbranche zugeschnitten sind.
• Es beinhaltet zahlreiche praxisnahe Beispiele und strategische Leitlinien zur erfolgreichen Neuorganisation und Transformation von Verlagen.
• Das Werk hilft, die Kommunikation zu verbessern und die emotionale Intelligenz im Team zu stärken, um so den Wandel effektiv zu managen.
• Für Verlagsleiter wie Anna bedeutet es die Möglichkeit, alte Denkmuster zu hinterfragen und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.
• Die Kombination aus theoretischen Grundlagen und praktischen Ansätzen macht es zu einem umfassenden Werkzeugkasten für organisatorische Veränderungen in der Verlagsbranche.

Beschreibung:

Entdecken Sie mit Greeven, W: Change Management in Verlagen eine wegweisende Ressource, die speziell für Verantwortliche in der Verlagsbranche entwickelt wurde. Diese Arbeit zielt darauf ab, die notwendigen Veränderungen innerhalb von Verlagen detailliert zu benennen und stellt damit einen wertvollen Leitfaden für die Zukunftsfähigkeit dieser Unternehmen bereit.

Anna, eine engagierte Verlagsleiterin, stand vor der Herausforderung, ihr Team und die internen Prozesse den zunehmend digitalen Marktanforderungen anzupassen. Trotz ihrer Erfahrung waren die bisherigen Strukturen und Abläufe nicht mehr in der Lage, einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sicherzustellen. Hier stieß sie auf Change Management in Verlagen von Greeven und erkannte schnell, dass ihre Lösungsansätze nicht ausreichten, um den nötigen Wandel herbeizuführen.

In diesem Buch werden verschiedene Ansätze des Change Managements vorgestellt, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Verlagsbranche zugeschnitten sind. Es beleuchtet anhand zahlreicher Beispiele die Notwendigkeit der Neuorganisation und zeigt auf, wie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse strategisch geleitet werden können. Für Anna war dies der Startschuss zu einer erfolgreichen, ganzheitlichen Transformation ihres Unternehmens, die sowohl alte Denkmuster als auch eingefahrene Abläufe hinterfragte und anpasste.

Die Verknüpfung von Change Management mit den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere bietet nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung der Kommunikation und zur Stärkung der emotionalen Intelligenz im Team. Wenn Sie in der Verlagsbranche tätig sind und auf der Suche nach einem umfassenden Werkzeugkasten für organisatorische Veränderungen sind, dann ist Greeven, W: Change Management in Verlagen der ideale Begleiter, um Ihre strategische Neuausrichtung erfolgreich zu gestalten.

Letztes Update: 20.09.2024 19:48