Gesteuerte Selbstdarstellung. Die Impression-Management-Theorie
Meistern Sie Ihren beruflichen Auftritt: Praxisnahes Fachwissen über strategische Selbstdarstellung und Impression-Management!
Kurz und knapp
- Gesteuerte Selbstdarstellung. Die Impression-Management-Theorie ist ein unverzichtbares Fachbuch für die tiefere Erkundung der sozialen Psychologie.
- Die Studienarbeit wurde 2016 im Rahmen eines Psychologiestudiums an der renommierten FOM Hochschule für Oekonomie & Management verfasst.
- Das Buch bietet praktische Techniken und Strategien, um die Selbstdarstellung im beruflichen Kontext zu optimieren.
- Es integriert wissenschaftliche Experimente von H.D. Mummendey, um Faktoren zu beleuchten, die die Erfolgschancen beim Impression Management beeinflussen.
- Der Inhalt ist für Führungskräfte und Angestellte besonders wertvoll, die ihre eigene Marke innerhalb eines Unternehmens aktiv gestalten möchten.
- Mit diesem Werk erhalten Sie einen praxiserprobten Leitfaden zur strategischen Eindruckssteuerung, der in Wissenschaftssoziologie, Sozialpsychologie und Management unverzichtbar ist.
Beschreibung:
Gesteuerte Selbstdarstellung. Die Impression-Management-Theorie ist ein unverzichtbares Fachbuch für jeden, der den feinen Details der sozialen Psychologie auf den Grund gehen möchte. Die Studienarbeit aus dem Jahr 2016, verfasst im Rahmen des Psychologiestudiums an der renommierten FOM Hochschule für Oekonomie & Management, beleuchtet auf verständliche Weise die komplexe Welt der gesteuerten Selbstdarstellung und des Impression Management in der modernen Unternehmensführung.
Der Leser wird durch ein Netzwerk von Theorien geführt, das nicht nur die Impression-Management-Theorie klar definiert, sondern auch praktische Techniken und Strategien bietet, um die Selbstdarstellung im beruflichen Kontext zu optimieren. Diese Methoden ermöglichen es, den Eindruck, den andere von Ihnen oder Ihrem Team haben, positiv zu beeinflussen und strategisch zu lenken.
Stellen Sie sich vor, Sie stehen mitten in einer wichtigen Präsentation, umgeben von Führungskräften und Entscheidungsträgern. Was wäre, wenn Sie die Fähigkeit hätten, den Raum zu beherrschen, indem Sie nicht nur das, was Sie sagen, sondern auch wie Sie wahrgenommen werden, bewusst steuern? Gesteuerte Selbstdarstellung. Die Impression-Management-Theorie bietet genau die Werkzeuge und das Wissen, um diesen Aspekt Ihrer beruflichen Präsenz zu meistern.
Die Arbeit untersucht nicht nur verschiedenste Techniken der Selbstdarstellung, sondern integriert auch wissenschaftliche Experimente von H.D. Mummendey, um zu veranschaulichen, welche Faktoren die Erfolgschancen beim Impression Management beeinflussen können. Dies ist für Führungskräfte, Angestellte oder jedes Mitglied einer Organisation von unschätzbarem Wert, das daran interessiert ist, seine eigene Marke innerhalb eines Unternehmens aktiv zu gestalten.
Mit Gesteuerte Selbstdarstellung. Die Impression-Management-Theorie erweitern Sie nicht nur Ihr fachliches Wissen, sondern erhalten auch einen praxiserprobten Leitfaden zur strategischen Eindruckssteuerung. Egal ob Sie in der Wissenschaftssoziologie, Sozialpsychologie oder im Management tätig sind – dieses Buch ist ein essentieller Bestandteil Ihrer beruflichen Bibliothek.
Letztes Update: 22.09.2024 11:54
FAQ zu Gesteuerte Selbstdarstellung. Die Impression-Management-Theorie
Was ist das Hauptthema des Buches "Gesteuerte Selbstdarstellung. Die Impression-Management-Theorie"?
Das Buch befasst sich mit der Impression-Management-Theorie und untersucht die strategische Selbstdarstellung im beruflichen und sozialen Kontext. Es bietet praktische Tipps und wissenschaftlich fundierte Analysen, um den Eindruck, den man auf andere macht, bewusst zu steuern.
Für wen ist das Buch besonders geeignet?
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Berufstätige, Studenten der Sozialpsychologie und alle, die ihre Selbstdarstellung im beruflichen oder sozialen Umfeld verbessern wollen. Es eignet sich besonders für Personen, die strategisch Einfluss auf ihre Wahrnehmung nehmen möchten.
Welche praktischen Vorteile bietet das Buch?
Das Buch bietet praxiserprobte Strategien und Techniken, die dabei helfen, den eigenen Eindruck bei anderen zu optimieren. Es stärkt die Fähigkeit, berufliche Präsentationen und soziale Situationen souverän zu meistern, indem es gezielte Tipps zur Steuerung der eigenen Wahrnehmung liefert.
Was macht das Buch einzigartig im Vergleich zu anderen Fachbüchern?
Neben einer klaren Definition der Impression-Management-Theorie integriert das Buch Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Experimenten, die praxisnah aufbereitet werden. Es verbindet theoretischen Tiefgang mit sofort umsetzbaren Strategien – ein Vorteil, der für Fachleute und Praktiker gleichermaßen wertvoll ist.
Welche wissenschaftlichen Grundlagen werden im Buch behandelt?
Das Buch basiert auf fundierten Erkenntnissen der Sozialpsychologie und untersucht Experimente von H.D. Mummendey, die den Einfluss der Selbstdarstellung auf die Wahrnehmung verdeutlichen. Diese wissenschaftlichen Ansätze werden anschaulich und praxisorientiert erläutert.
Welche Themen aus dem beruflichen Alltag werden behandelt?
Das Buch thematisiert Situationen wie berufliche Präsentationen, das Auftreten vor Führungskräften und die Etablierung einer persönlichen Marke am Arbeitsplatz. Es zeigt, wie gezielte Selbstdarstellung helfen kann, berufliche Ziele effektiver zu erreichen.
Welche Methoden zur Selbstdarstellung werden erklärt?
Das Buch stellt verschiedene Methoden vor, darunter Techniken zur bewusst gesteuerten Wahrnehmung, Strategien zur Verbesserung des sozialen Einflusses und Tipps für authentisches Auftreten in verschiedenen beruflichen Kontexten.
Bietet das Buch auch Einblicke für Führungskräfte?
Ja, das Buch richtet sich besonders an Führungskräfte, die die Wahrnehmung ihres Teams oder Unternehmens positiv beeinflussen wollen. Es bietet praktikable Ansätze, wie man professionell und überzeugend auftritt.
Ist das Buch wissenschaftlich anspruchsvoll oder leicht verständlich?
Die Inhalte werden auf verständliche Weise aufbereitet, sodass sowohl wissenschaftlich interessierte Leser als auch Praktiker ohne psychologische Vorkenntnisse profitieren können. Komplexe Theorien werden klar und anwenderorientiert erklärt.
Wie hilft das Buch dabei, berufliche Ziele zu erreichen?
Durch die strategische Steuerung der Selbstdarstellung lernen Leser, ihre Stärken gezielt in den Vordergrund zu stellen. Die im Buch vermittelten Techniken helfen dabei, die eigene Wirkung auf andere zu optimieren und so berufliche Erfolge zu fördern.