Gestaltung von Change Management. Eine qualitative Untersuchung am Beispiel des Target Operating Model

Kurz und knapp

• Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, Change Manager und Berater, die sich mit unternehmerischen Veränderungsprozessen beschäftigen.
• Es verbindet wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse mit praxisnahen Einblicken, um eine Brücke zwischen Theorie und Unternehmenspraxis zu schlagen.
• Anhand des Target Operating Model werden neue Impulse und konkrete Methoden zur nachhaltigen Umsetzung von Veränderungen präsentiert.
• Leser erhalten praktische Handlungsanleitungen, die es ermöglichen, Change-Prozesse besser zu verstehen, Widerstände gezielt zu überwinden und die Einführung systematisch zu steuern.
• Die qualitative Untersuchung unterstützt dabei, das eigene Change Management strategisch auszurichten und die wichtigsten Implementierungsschritte planvoll zu gestalten.
• Dieses Sachbuch bietet sowohl den Ausbau des theoretischen Wissens als auch wertvolle Einblicke in die Umsetzung von Transformationsprozessen in der Wirtschaft.

Beschreibung:

Gestaltung von Change Management. Eine qualitative Untersuchung am Beispiel des Target Operating Model richtet sich an alle, die sich professionell mit den Herausforderungen und Möglichkeiten von Veränderungsprozessen in Unternehmen auseinandersetzen. Dieses Buch verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Einblicken und schafft so eine wertvolle Verbindung zwischen Theorie und Unternehmenspraxis.

Stellen Sie sich vor, Sie stehen als Führungskraft oder Change Manager vor der Aufgabe, tiefgreifende Veränderungen in Ihrem Unternehmen zu gestalten. Oft fehlt es an praxisnahen Vorbildern oder konkreten Handlungsempfehlungen, wie ein nachhaltiges Change Management erfolgreich umgesetzt werden kann. Genau hier setzt Gestaltung von Change Management. Eine qualitative Untersuchung am Beispiel des Target Operating Model an. Durch die Untersuchung des Target Operating Model als Fallbeispiel gibt das Buch neue Impulse und fundierte Methoden an die Hand, wie Veränderungen nicht nur angestoßen, sondern wirksam und nachhaltig etabliert werden.

Profitieren Sie von den Vorteilen, die dieses Buch bietet: Es ermöglicht Ihnen, Change-Prozesse im Unternehmen besser zu verstehen, Widerstände gezielt zu überwinden sowie die einzelnen Schritte der Implementierung systematisch zu planen und zu steuern. Die qualitative Analyse liefert konkrete Handlungsanleitungen und zeigt, wie Sie Ihr Change Management strategisch ausrichten können.

Mit diesem Sachbuch aus den Bereichen Wirtschaft, Business & Karriere und Wirtschaftsgeschichte, erweitern Sie nicht nur Ihr theoretisches Fundament, sondern bekommen auch wertvolle Einblicke in die praktische Umsetzung von Transformationsprozessen. Egal, ob Sie als Manager, Berater oder Führungskraft tätig sind – Gestaltung von Change Management. Eine qualitative Untersuchung am Beispiel des Target Operating Model ist ein unverzichtbares Werk, um zukunftsorientierte Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu gestalten und zu begleiten.

Letztes Update: 05.05.2025 04:29