Führungsinformationssysteme für die internationale Management-Holding

Kurz und knapp

• Führungsinformationssysteme sind entscheidend, um komplexe Strukturen in großen internationalen Management-Holdings effizient zu steuern und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Das Buch von Jörg H. Mayer liefert wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse der Führungsebene, basierend auf einer empirischen Studie mit 154 Vorstandsmitgliedern von DAX 100-gelisteten Holdings.
• Die fundierte Systemkonzeption vereint Theorie und Praxis und enthält eine Erfolgsfaktoren-basierte Balanced Scorecard zur strategischen Performance-Steigerung.
• Eine lebendige Fallstudie zeigt die Effektivität eines speziell entwickelten Führungsinformationssystems in der Pilotphase bei einer internationalen Management-Holding im Rohstoffhandel.
• Das Buch bietet praktische Empfehlungen zur Umsetzung von Führungsinformationssystemen und dient sowohl als theoretische als auch praktische Leitfaden.
• Es gehört zur idealen Lektüre für Fach- und Führungskräfte im Bereich Business & Karriere, die ihre Kenntnisse in Kosten & Controlling erweitern möchten und ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen wollen.

Beschreibung:

Führungsinformationssysteme für die internationale Management-Holding sind entscheidend, um komplexe Strukturen in großen Unternehmen effizient zu steuern. In der dynamischen Welt der internationalen Management-Holdings ist es von essenzieller Bedeutung, dass die Konzernleitung jederzeit über die notwendigen Informationen verfügt, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.

Die Gestaltung solcher Systeme ist eine Herausforderung, die Jörg H. Mayer in seinem Buch anschaulich und praxisnah adressiert. Basierend auf einer umfassenden empirischen Studie, in der 154 Vorstandsmitglieder von DAX 100-gelisteten Management-Holdings ihre Anforderungen definiert haben, bietet Mayer wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse der Führungsebene. Diese Erkenntnisse sind besonders relevant für Entscheidungsträger, die sich mit der schnellen und präzisen Informationsverarbeitung in globalen Umgebungen auseinandersetzen müssen.

Der Autor entwickelt eine fundierte Systemkonzeption, die durch die Verbindung von Theorie und Praxis überzeugt. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf einer Erfolgsfaktoren-basierten Balanced Scorecard, die es ermöglicht, wichtige Leistungskennzahlen auf einen Blick zu erfassen und strategisch klug zu agieren. Für Praktiker ist dies ein unverzichtbares Werkzeug, um die Performance ihrer Organisation nachhaltig zu steigern.

Eine der lebendigsten Anekdoten im Buch beschreibt die Pilotphase eines speziell entwickelten Führungsinformationssystems, das für eine internationale Management-Holding im Rohstoff- und Produkthandel implementiert wurde. Diese Fallstudie zeigt anschaulich, wie die richtigen Informationen zur richtigen Zeit den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen können. Praktische Empfehlungen zur Umsetzung solcher Systeme machen das Buch nicht nur zu einer theoretischen Fundgrube, sondern auch zu einem praktischen Leitfaden für alle in der Führungsebene.

Das Werk gehört in die Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere sowie Kosten & Controlling, was es zur idealen Lektüre für Fach- und Führungskräfte macht, die ihre Kenntnisse in diesen Bereichen erweitern möchten. Profitieren Sie von den Erkenntnissen, die in Führungsinformationssysteme für die internationale Management-Holding geboten werden, um Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Letztes Update: 22.09.2024 00:39