Evidence Based Management

Kurz und knapp

• Evidence Based Management ist ein Buch von Ines Mikisek, das Führungskräften Werkzeuge bietet, um auf drei Ebenen – indirekt, direkt und durch Vorbildfunktion – die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern.
• Das Buch gehört zu den Kategorien 'Business & Karriere', 'Management' und 'Führung & Personalmanagement' und bietet eine wissenschaftlich fundierte Grundlage für Managemententscheidungen.
• Es zeigt, wie bewährte wissenschaftliche Methoden anstelle von Instinkten für bessere Entscheidungen in der Führung eingesetzt werden können, durch die Untersuchung der Wechselwirkungen zwischen Führung und Mitarbeitergesundheit.
• Ein besonderes Merkmal des Buches ist die Analyse der Rentabilität von Investitionen in Mitarbeitergesundheit, was Unternehmen hilft, die wirtschaftlichen Vorteile gesunder Mitarbeiter zu verstehen.
• Es werden erhellende Erkenntnisse vermittelt und praktische Tipps gegeben, um die Strategien in den Alltag zu integrieren und signifikante Verbesserungen im Arbeitsumfeld zu erzielen.
• Das Werk verspricht durch wissenschaftlich gestützte Entscheidungen positive Veränderungen, die nicht nur die Gesundheit der Mitarbeiter, sondern auch die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens steigern.

Beschreibung:

Evidence Based Management ist mehr als nur ein Konzept – es ist eine Reise zu einem besseren, gesünderen Arbeitsplatz. Mit Ines Mikiseks bahnbrechendem Buch erhalten Führungskräfte die Werkzeuge, um auf drei verschiedenen Ebenen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter positiv zu beeinflussen: indirekt, direkt und durch ihre persönliche Vorbildfunktion. Dieses Werk gehört nicht nur in die Rubrik von 'Bücher', sondern auch in wichtige Kategorien wie 'Business & Karriere', 'Management' und 'Führung & Personalmanagement'.

Stellen Sie sich eine Führungskraft vor, die nicht nur durch Instinkt, sondern durch bewährte wissenschaftliche Methoden Entscheidungen trifft. Die Synthese von Evidence Based Management, die Mikisek in ihrem Werk präsentiert, eröffnet genau diese Möglichkeit. Durch die Anwendung eines Systematic Reviews durchforstet die Autorin die relevante Literatur und bringt Licht in die komplexe Wechselwirkung zwischen effektiver Führung und der Gesundheit der Mitarbeiter.

Einzigartig an diesem Buch ist die Post-hoc Erweiterung, in der die Rentabilität der Investition in Mitarbeitergesundheit untersucht wird. Diese Perspektive bietet für Unternehmen einen Blick auf die oft unterschätzte wirtschaftliche Dimension gesunder Mitarbeiter - ein Aspekt, der Führungskräften eine solide Basis für Investitionsentscheidungen bietet. So wird nicht nur die Mitarbeitergesundheit verbessert, sondern auch die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens gesteigert.

Am Ende von Evidence Based Management stehen nicht nur erhellende Erkenntnisse, sondern auch praktische Tipps auf einer Metaebene, die jede individuelle Führungskraft und das gesamte Unternehmen darauf vorbereiten, diese Strategien in den Alltag zu integrieren. Erleben Sie, wie fundierte, wissenschaftlich gestützte Managemententscheidungen signifikante, positive Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld bewirken können.

Letztes Update: 19.09.2024 17:09