Ethische Legitimation des Managements
Ethische Legitimation des Managements
Lösen Sie Unternehmenskonflikte nachhaltig und ethisch – mit dieser innovativen Management-Methode.
Kurz und knapp
- Das Produkt "Ethische Legitimation des Managements" bietet eine unverzichtbare Methode zur ethischen und nachhaltigen Konfliktlösung im Unternehmen.
- Die innovative Methode ermöglicht es, durch fundierte Diskurse nicht nur Konflikte zu überwinden, sondern auch Werte auszuhandeln, und geht damit über herkömmliche Entscheidungsprozesse hinaus.
- Durch ein etabliertes Diskursverfahren, unterstützt durch Think-Aloud-Protokolle, wird die Methode für den Managementalltag anwendbar, um Entscheidungen mit einer soliden ethischen Basis zu treffen.
- Das Buch "Ethische Legitimation des Managements" dient als praktischer Leitfaden, um illegitime Kennzahlensteuerung zu hinterfragen und zu einem gerechteren Führungsstil zu gelangen.
- Es gehört zu den essenziellen Ressourcen im Bereich Strategisches Management und Business & Karriere für Führungskräfte, die Werteorientierung und nachhaltigen Erfolg anstreben.
Beschreibung:
In der dynamischen Welt des Unternehmensmanagements stehen Führungskräfte vor der ständigen Herausforderung, zwischen verschiedenen Interessen und Perspektiven zu navigieren. Das Produkt Ethische Legitimation des Managements bietet eine unverzichtbare Methode, um Konflikte im Unternehmen nachhaltig und ethisch legitim zu lösen.
Haben Sie jemals einen Konflikt erlebt, dessen Lösung alles andere als eindeutig schien? Solche Situationen sind in Unternehmen keine Seltenheit, oft treffen widersprüchliche Interessen aufeinander. Diese divergierenden Interessen durch das Management einseitig zu klären, kann zu kurzgedachten Entscheidungen führen. Hier setzt die innovative Methode der ethischen Legitimation des Managements an.
Stellen Sie sich vor, es gäbe eine Möglichkeit, durch fundierte Diskurse nicht nur Konflikte zu überwinden, sondern auch Werte auszuhandeln. Diese Methode geht über herkömmliche Entscheidungsprozesse hinaus, indem sie ein Diskursverfahren etabliert, das wertvolle Einblicke und Lösungen bietet. Empirisch erforscht durch Think-Aloud-Protokolle, wird sie konzeptionell für Ihren Managementalltag anwendbar gemacht. Dies ermöglicht Ihnen die Führung mit einer soliden ethischen Basis unter Berücksichtigung aller notwendigen Faktoren.
Das Buch Ethische Legitimation des Managements ist mehr als ein theoretischer Ratgeber; es ist ein praktischer Leitfaden, dem Sie folgen können, um eine zuweilen illegitime Kennzahlensteuerung zu hinterfragen und zu einem gerechteren Führungsstil zu finden. Eingegliedert in die Kategorien Strategisches Management und Business & Karriere, gehört es zu den essenziellen Ressourcen für jede Führungskraft, die Werteorientierung und nachhaltigen Erfolg in ihrer Unternehmensstrategie vereinen möchte.
Letztes Update: 21.09.2024 14:18
FAQ zu Ethische Legitimation des Managements
Was ist die ethische Legitimation im Management?
Die ethische Legitimation im Management ist eine Methode, die darauf abzielt, Konflikte im Unternehmenskontext durch fundierte Diskurse zu lösen. Dieser Ansatz ermöglicht es Führungskräften, widersprüchliche Interessen nachhaltig und ethisch zu berücksichtigen.
Für wen ist das Buch „Ethische Legitimation des Managements“ geeignet?
Das Buch ist ideal für Führungskräfte, Manager und Entscheider, die nachhaltige Lösungen für Konflikte suchen und ethisch fundierte Entscheidungen treffen möchten.
Welche Probleme im Unternehmen löst das Buch?
Das Buch hilft, konfliktreiche Situationen zu bewältigen, indem es zeigt, wie Werte ausgehandelt und Entscheidungen auf eine ethisch legitimierte Basis gestellt werden können.
Welche Methoden werden im Buch vorgestellt?
Das Buch stellt ein innovatives Diskursverfahren vor, das unter anderem auf empirischen Forschungen wie Think-Aloud-Protokollen basiert, um praktikable Lösungen für das Management zu entwickeln.
Welche Vorteile bietet das Buch gegenüber klassischen Management-Ratgebern?
Das Buch geht über herkömmliche Entscheidungsprozesse hinaus, indem es innovative ethische Ansätze bietet, die auf Wertediskursen und nachhaltigen Lösungen basieren.
Wie praktisch ist die Methode der ethischen Legitimation im Alltag?
Die Methode ist speziell für den Managementalltag konzipiert und bietet umsetzbare Ansätze für konfliktgeprägte Situationen, die jederzeit anwendbar sind.
Was unterscheidet ethische Legitimation von Kennzahlensteuerung?
Im Gegensatz zur oft engen Fokussierung auf Kennzahlen bietet die ethische Legitimation eine ganzheitliche Perspektive, die Werte, Interessen und Nachhaltigkeit integriert.
Ist das Buch theoretisch oder auch praktisch nutzbar?
Obwohl das Buch fundierte theoretische Grundlagen bietet, ist es vor allem ein praktischer Leitfaden für Führungskräfte, die ihre Entscheidungen auf eine ethikbasierte Grundlage stellen möchten.
Welche Marktbereiche werden im Buch thematisiert?
Das Buch adressiert vor allem die Bereiche strategisches Management, Unternehmensethik, Business & Karriere sowie Diversity-Management.
Wo kann ich das Buch „Ethische Legitimation des Managements“ kaufen?
Das Buch ist im Online-Shop von Manager-Ratgeber erhältlich und wird direkt zu Ihnen nach Hause geliefert.