Ethische Legitimation des Managements

Kurz und knapp

• Das Produkt "Ethische Legitimation des Managements" bietet eine unverzichtbare Methode zur ethischen und nachhaltigen Konfliktlösung im Unternehmen.
• Die innovative Methode ermöglicht es, durch fundierte Diskurse nicht nur Konflikte zu überwinden, sondern auch Werte auszuhandeln, und geht damit über herkömmliche Entscheidungsprozesse hinaus.
• Durch ein etabliertes Diskursverfahren, unterstützt durch Think-Aloud-Protokolle, wird die Methode für den Managementalltag anwendbar, um Entscheidungen mit einer soliden ethischen Basis zu treffen.
• Das Buch "Ethische Legitimation des Managements" dient als praktischer Leitfaden, um illegitime Kennzahlensteuerung zu hinterfragen und zu einem gerechteren Führungsstil zu gelangen.
• Es gehört zu den essenziellen Ressourcen im Bereich Strategisches Management und Business & Karriere für Führungskräfte, die Werteorientierung und nachhaltigen Erfolg anstreben.

Beschreibung:

In der dynamischen Welt des Unternehmensmanagements stehen Führungskräfte vor der ständigen Herausforderung, zwischen verschiedenen Interessen und Perspektiven zu navigieren. Das Produkt Ethische Legitimation des Managements bietet eine unverzichtbare Methode, um Konflikte im Unternehmen nachhaltig und ethisch legitim zu lösen.

Haben Sie jemals einen Konflikt erlebt, dessen Lösung alles andere als eindeutig schien? Solche Situationen sind in Unternehmen keine Seltenheit, oft treffen widersprüchliche Interessen aufeinander. Diese divergierenden Interessen durch das Management einseitig zu klären, kann zu kurzgedachten Entscheidungen führen. Hier setzt die innovative Methode der ethischen Legitimation des Managements an.

Stellen Sie sich vor, es gäbe eine Möglichkeit, durch fundierte Diskurse nicht nur Konflikte zu überwinden, sondern auch Werte auszuhandeln. Diese Methode geht über herkömmliche Entscheidungsprozesse hinaus, indem sie ein Diskursverfahren etabliert, das wertvolle Einblicke und Lösungen bietet. Empirisch erforscht durch Think-Aloud-Protokolle, wird sie konzeptionell für Ihren Managementalltag anwendbar gemacht. Dies ermöglicht Ihnen die Führung mit einer soliden ethischen Basis unter Berücksichtigung aller notwendigen Faktoren.

Das Buch Ethische Legitimation des Managements ist mehr als ein theoretischer Ratgeber; es ist ein praktischer Leitfaden, dem Sie folgen können, um eine zuweilen illegitime Kennzahlensteuerung zu hinterfragen und zu einem gerechteren Führungsstil zu finden. Eingegliedert in die Kategorien Strategisches Management und Business & Karriere, gehört es zu den essenziellen Ressourcen für jede Führungskraft, die Werteorientierung und nachhaltigen Erfolg in ihrer Unternehmensstrategie vereinen möchte.

Letztes Update: 21.09.2024 16:18