Erfolgsfaktor Macht im Management
Führungskompetenz durch bewussten Machtumgang
Erreichen Sie Führungserfolg: Reflektierter Machtgebrauch als Schlüssel zu Veränderungen und Wachstum im Management!
Kurz und knapp
- 'Erfolgsfaktor Macht im Management' beleuchtet die Bedeutung des bewussten Umgangs mit Macht als entscheidenden Faktor im Unternehmensmanagement.
- Das Buch bietet praktische Einsichten, um Macht reflektiert und verantwortungsvoll einzusetzen und unterstützt Führungskräfte bei ihrem Entwicklungsprozess durch Anerkennung und Nutzung konstruktiver Macht.
- Es werden 20 konkrete Anwendungsfelder mit praktischen Beispielen und wertvollen Checklisten vorgestellt, die als Handlungsempfehlungen im Arbeitsalltag dienen.
- Leser lernen, Macht effektiv und ethisch für notwendige Veränderungen und Entwicklungen im Unternehmen einzusetzen.
- Die Techniken ermöglichen es Führungskräften, in Meetings Machtstrukturen zu erkennen, Bedenken verantwortlich anzusprechen und positive Entwicklungen zu fördern.
- Dieses Werk ist unverzichtbar für jene, die sich im Bereich strategisches Management weiterentwickeln und Macht exzellent handhaben möchten.
Beschreibung:
Erfolgsfaktor Macht im Management – ein Thema, das in der Führungsebene jedes Unternehmens entscheidend ist. In einer Welt, in der Veränderungen unausweichlich sind und oft von der richtigen Führungskraft mit dem passenden Mindset vorangetrieben werden müssen, spielt der bewusste Umgang mit Macht eine zentrale Rolle. Gerade im Management ist Macht nichts Blindes oder Willkürliches, sondern ein Instrument, das wohlüberlegt und verantwortungsvoll eingesetzt werden muss.
Das Buch 'Erfolgsfaktor Macht im Management' führt Sie durch die spannenden Verstrickungen von Macht und Führungserfolg und zeigt auf bemerkenswerte Weise auf, wie Führungskräfte dieses mächtige Werkzeug reflektiert handhaben können. Durch die Einsicht, dass Macht nur dann wirksam wird, wenn sie von anderen anerkannt wird, wird das Ganze nicht nur eine Lesereise, sondern auch ein Entwicklungsprozess für Sie als Führungskraft. Die Fähigkeit, Macht konstruktiv zu nutzen, ist oft einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für Entscheider und Führungskräfte - eine Wahrheit, die in der Geschäftswelt bekannt ist, aber oft kaum gezielt gefördert wird.
In der Praxis wird Macht in Unternehmen dazu eingesetzt, um notwendige Veränderungen durchzuführen und bahnbrechende Entwicklungen erst möglich zu machen. Doch wie genau kann man sicherstellen, dass diese Macht nicht nur effektiv, sondern auch ethisch eingesetzt wird? Dieses Buch bietet die Antworten. Der Autor teilt 20 konkrete Anwendungsfelder, gespickt mit praktischen Beispielen und wertvollen Checklisten, die Ihnen im Arbeitsalltag als direkte Handlungsempfehlungen dienen können.
Stellen Sie sich vor, Sie befinden sich in einem Meeting mit Ihrem Team. Es gibt Widerstände gegen eine neue Strategie, die jedoch essentiell für das Wachstum Ihres Unternehmens ist. Mit den Einblicken und Techniken aus 'Erfolgsfaktor Macht im Management' haben Sie die Werkzeuge zur Hand, um diese Situation zu meistern: Sie erkennen die Machtstrukturen im Raum, adressieren mögliche Bedenken verantwortungsvoll und steuern den Diskurs so, dass alle Beteiligten einbezogen werden und eine positive Entwicklung unterstützt wird.
Nutzen Sie die Erkenntnisse und Strategien dieses Buches für Ihren persönlichen und beruflichen Erfolg und werden Sie zur Führungskraft, die Macht exzellent und verantwortungsvoll handhabt. Ein unverzichtbares Werk für alle, die sich im Bereich Business & Karriere, insbesondere im strategischen Management, weiterentwickeln möchten.
Letztes Update: 21.09.2024 17:48
Praktische Tipps
- Geeignet für Führungskräfte und Manager, die ihre Machtkompetenzen reflektieren und verbessern möchten.
- Ein grundlegendes Verständnis von Führungstheorien und Teamdynamik ist von Vorteil, um die Konzepte besser nachvollziehen zu können.
- Arbeiten Sie mit dem Buch, indem Sie die praktischen Beispiele in Ihrem eigenen Arbeitsumfeld anwenden und diskutieren.
- Für vertiefte Kenntnisse empfehlen sich Bücher wie "Die 7 Wege zur Effektivität" von Stephen R. Covey oder "Führen mit Herz" von Reinhard K. Sprenger.
- Nutzen Sie die Checklisten am Ende jedes Kapitels, um Ihre Fortschritte zu dokumentieren und konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Erfahrungen und Bewertungen
Das Buch 'Erfolgsfaktor Macht im Management' behandelt die Rolle von Macht in der Unternehmensführung. Es wird als nützlich beschrieben, um das Verständnis für Machtverhältnisse zu schärfen und diese gezielt einzusetzen (Kenneth Simon). Leser schätzen die klare Gliederung und die praktische Anwendbarkeit der Inhalte. Die Autoren bieten wertvolle Einblicke in die Dynamik von Macht und deren Einfluss auf Entscheidungen und Teamdynamik.
Qualität und Verarbeitung des Buches
Die Verarbeitung des Buches wird allgemein positiv bewertet. Der Schreibstil ist klar und verständlich. Die Kapitel sind übersichtlich strukturiert, was die Lesbarkeit fördert. Leser bemerken, dass das Buch leicht zugänglich ist und auch komplexe Themen einfach erklärt (CIO).
Preis-Leistungs-Verhältnis
Das Preis-Leistungs-Verhältnis wird als angemessen eingeschätzt. Viele Nutzer empfinden den Preis als fair, insbesondere im Vergleich zu anderen Fachbüchern zu ähnlichen Themen. Die gebotenen Informationen und Perspektiven rechtfertigen die Investition. Käufer loben zudem die Möglichkeit, das Wissen direkt im Berufsalltag anzuwenden und damit den eigenen Führungsstil zu verbessern (Netrics).
Kritikpunkte
Einige Leser bemängeln, dass das Buch nicht alle Aspekte von Macht im Management abdeckt. Insbesondere werden fehlende tiefere Analysen zu bestimmten Themen wie Ethik und Machtmissbrauch kritisiert. Diese Aspekte könnten für Führungskräfte von großer Bedeutung sein, um ein umfassenderes Bild zu erhalten. Einige wünschen sich mehr Fallstudien oder Beispiele aus der Praxis, um die theoretischen Ansätze besser zu veranschaulichen (Amazon).
Positive Aspekte
Die positiven Rückmeldungen konzentrieren sich auf die praxisnahe Vermittlung von Wissen. Viele Leser berichten von einem verbesserten Verständnis für die eigenen Machtstrukturen und deren Einfluss auf die Teamleistung. Das Buch hilft, eine reflektierte Haltung gegenüber Macht zu entwickeln und diese gezielt für positive Veränderungen im Unternehmen einzusetzen. Zudem wird die Anwendbarkeit der Strategien in realen Situationen hervorgehoben, was als großer Vorteil angesehen wird (Gemba Austria).