Erfolg und Misserfolg im Change Management

Kurz und knapp

• Das Buch „Erfolg und Misserfolg im Change Management“ bietet eine tiefgehende Analyse der Prozesse, die zwischen Fortschritt und Stillstand differenzieren.
• Praktische Erkenntnisse zu den Widerstandsgründen und -arten sowie den Erfolgsfaktoren im Change Management werden ausführlich behandelt.
• Leser werden durch die Grundlagen und psychologischen Elemente geführt, die Change-Prozesse beeinflussen, um eine umfassende Verständnisbasis zu schaffen.
• Eine Sammlung von Erfolgsbausteinen liefert Werkzeuge, um Veränderungen effizient zu begleiten und Widerstände zu überwinden.
• Das Buch dient als informative Ressource und praktisches Handbuch, das durch Geschichten und Modellzusammenfassungen Begeisterung für Change Management weckt.
• Durch fundiertes Wissen wird die Kluft zwischen Theorie und Praxis im Change Management überbrückt, was Ihrem Unternehmen hilft, zukünftige Projekte mit Zuversicht und Klarheit anzugehen.

Beschreibung:

Erfolg und Misserfolg im Change Management – ein Thema, das jedem Manager oder Unternehmensführer vertraut sein sollte. Change Management kann den entscheidenden Unterschied zwischen Fortschritt und Stillstand markieren. Doch warum scheitern manche Prozesse, während andere glänzend erfolgreich sind?

Das Buch „Erfolg und Misserfolg im Change Management“ bietet eine tiefgehende Analyse dieser dynamischen Prozesse. Basierend auf der Arbeit aus dem Jahr 2021 der IU Internationalen Hochschule, stellt dieser Essay eine unschätzbare Ressource dar, um die Komplexität des Change Managements zu verstehen. Die Leser werden Schritt für Schritt durch die Grundlagen und die psychologischen Elemente geführt, die Change-Prozesse beeinflussen.

Jeder, der im Bereich Management tätig ist oder das Potential des Change Managements ausschöpfen möchte, wird von den praktischen Erkenntnissen profitieren. Welche Widerstandsgründe und -arten gibt es? Welche Erfolgsfaktoren können helfen, Widerstände zu überwinden? Diese Fragen werden im Buch ausführlich beantwortet. Eine Ansammlung von Erfolgsbausteinen wird präsentiert und gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Veränderungen nicht nur zu akzeptieren, sondern sie effizient zu begleiten.

Stellen Sie sich vor, Sie stehen an der Spitze eines Veränderungsprozesses. Widerstand ist sowohl menschlich als auch unvermeidbar. Doch mit der richtigen Strategie können Sie nicht nur Hindernisse überwinden, sondern auch Ihre Organisation in eine neue Ära führen. Dieses Buch dient nicht nur als informative Ressource, sondern auch als praktisches Handbuch, das durch Geschichten und Modellzusammenfassungen Begeisterung für Change Management weckt.

Platzieren Sie Ihr Unternehmen auf den Pfad zum Erfolg, indem Sie die Kluft zwischen Theorie und Praxis im Change Management überbrücken. Entdecken Sie, wie fundiertes Wissen über Erfolg und Misserfolg im Change Management Ihnen und Ihrer Organisation helfen kann, zukünftige Projekte mit Zuversicht und Klarheit anzugehen.

Letztes Update: 24.09.2024 15:12