Dziuballe, M: Förderung von Kreativität in Managementteams

Kurz und knapp

• Dziuballe, M: Förderung von Kreativität in Managementteams bietet praxisorientierte Ansätze, um die Innovationskraft von Managementteams zu stärken.
• Das Buch präsentiert Kreativität als trainierbare Fähigkeit und liefert fundierte Theorien zur Förderung innovativen Denkens.
• Leser erfahren, wie durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen Teams kreativer und erfolgreicher werden können.
• Der Leitfaden erforscht dynamische Gruppenzusammensetzungen und identifiziert fördernde sowie hemmende Faktoren für Kreativität.
• Er bietet wertvolle Einblicke für Top-Manager, Personalverantwortliche und Hochschulangehörige, die sich in Business und Karriere weiterbilden möchten.
• Mit diesem Werk besitzen Sie den Schlüssel zu zukunftsorientierter Teamkreativität in der schnelllebigen Geschäftswelt.

Beschreibung:

Dziuballe, M: Förderung von Kreativität in Managementteams ist ein unverzichtbares Werk für alle, die sich mit Management im Unternehmen beschäftigen und dabei insbesondere die Innovationskraft ihrer Teams stärken möchten. In einer Zeit immer schnellerer Marktveränderungen und kürzerer Produktlebenszyklen stehen besonders kleine und mittlere Unternehmen unter dem Druck, sich flexibel anzupassen und ihre Wettbewerbsfähigkeit durch Innovationen zu sichern.

Martina Dziuballe bringt mit ihrem Buch fundierte Erkenntnisse und praxisnahe Ansätze zusammen, um Kreativität als Schlüsselkompetenz in den Führungsetagen zu etablieren. Die Autorin beschreibt Kreativität nicht nur als individuelles Talent, sondern als trainierbare und ausbaufähige Fähigkeit, die für innovatives Denken in Managementteams unerlässlich ist. Eingebettet in verständliche Theorien, erfahren Leser, wie ihre Teams durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen kreativer und somit erfolgreicher werden können.

Dieser praktische Leitfaden führt Sie durch die Grundlagen individueller Kreativität, erforscht die komplexe Dynamik der Teamzusammensetzung und identifiziert wichtige fördernde sowie hemmende Faktoren. Stellen Sie sich vor: Ihr Managementteam verwandelt sich in eine dynamische Ideenschmiede, die den entscheidenden Wettbewerbsvorteil generiert und dadurch langfristige Erfolgspotentiale schafft.

Die von Dziuballe aufgezeigten Ansätze sind nicht nur für Top-Manager und Personalverantwortliche wertvoll. Auch Hochschulangehörige und alle, die sich in Business & Karriere oder Wirtschaftsgeschichte weiterbilden möchten, profitieren von diesem reichhaltigen Fundus an Know-how und Inspiration, der direkt aus der Praxis kommt.

Mit Dziuballe, M: Förderung von Kreativität in Managementteams halten Sie den Schlüssel zu einer zukunftsorientierten Teamkreativität in Händen – eine unverzichtbare Ressource für alle, die in der dynamischen Geschäftswelt von heute und morgen die Nase vorn haben möchten.

Letztes Update: 20.09.2024 06:03