Digitales Management / Agiles Führen
Agile Führung für digitale Transformation
Erfolgreich führen in der digitalen Ära: Maximieren Sie Agilität, Innovation und Wettbewerbsvorteile!
Kurz und knapp
- Erhalten Sie eine einzigartige Perspektive auf die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung und erfahren Sie, wie diese das Konsumentenverhalten, den Wettbewerb und die Arbeit grundlegend verändert.
- Lernen Sie durch praxisnahe Beispiele erfolgreicher Unternehmen wie Spotify, Netflix und Salesforce, wie Digitales Management und Agiles Führen als entscheidende Wettbewerbsvorteile fungieren und das Überleben in einem sich wandelndem Markt sichern können.
- Erhalten Sie fundierte Einblicke von Valentin Müller von Kralik in die Bedeutung des Agilen Führens als Erfolgsfaktor beim Wandel zu einer digitalen und agilen Organisation, basierend auf Interviews mit Experten der Automobilindustrie und Unternehmensberatung.
- Profitieren Sie von wissenschaftlich validierten Ergebnissen aus einem rigorosen Peer-Review-Verfahren, die wertvolle Orientierungspunkte für Führungskräfte im „Race for Competitive Change“ bieten, um Kundennutzen und Mitarbeiterbedürfnisse zu erfüllen.
- Dieses Fachbuch ist die ideale Ergänzung für jede Führungskraft in der Wirtschaft, die ihre Kenntnisse in Sachen Digitalisierung und Management Praktiken vertiefen und wertvolle Strategien für die Leitung von Transformationsprozessen entdecken möchte.
- Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit, indem Sie dieses Buch Ihrer Sammlung hinzufügen und sich bewusst auf die Herausforderungen der digitalen Transformation vorbereiten.
Beschreibung:
Inmitten des digitalen Zeitalters erleben Unternehmen einen tiefgreifenden Wandel. Die Digitalisierung verändert grundlegend das Konsumentenverhalten, den Wettbewerb und die Art und Weise, wie wir arbeiten. In diesem dynamischen, schwer prognostizierbaren und komplexen Umfeld bietet „Digitales Management / Agiles Führen“ eine einzigartige Perspektive auf die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung.
In der rasanten Geschäftswelt gewinnt eine flexible und durchdachte Führungskultur zunehmend an Bedeutung. Erfolgreiche Unternehmen wie Spotify, Netflix oder Salesforce zeigen, wie Digitales Management und Agiles Führen nicht nur Wettbewerbsvorteile bringen, sondern auch entscheidend für das Überleben in einem sich ständig wandelnden Markt sind. Doch was passiert, wenn Unternehmen diese Veränderung nicht meistern? Stellen Sie sich unser Beispiel Nokia vor, einst ein Gigant der Mobilfunkbranche, der den Anschluss an den digitale Wandel verpasste.
Unsere Veröffentlichung, verfasst von Valentin Müller von Kralik, bietet fundierte Einblicke in das Konzept der agilen Führung im Kontext der Digitalisierung. Basierend auf Interviews mit Expertinnen und Experten aus der Automobilindustrie und Unternehmensberatung untersucht diese Publikation den Stellenwert von Agilem Führen als Erfolgsfaktor für den Wandel zu einer digitalen und agilen Organisation.
Diese anwendungsorientierte Forschung ist Teil unserer laufenden Schriftenreihe und zielt darauf ab, interessante Forschungsfragen zu entdecken und durch ein rigoroses Peer-Review-Verfahren wissenschaftlich zu validieren. Die Ergebnisse bieten wertvolle Orientierungspunkte für Führungskräfte, die sich im „Race for Competitive Change“ mit Geschick und Vorsicht bewegen möchten, um sowohl die Kundennutzen als auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erfüllen.
Das Fachbuch „Digitales Management / Agiles Führen“ ist die ideale Ergänzung für jede Führungskraft, die in der Kategorie Wirtschaft zum Thema Digitalisierung und Management Praktiken weiterkommen möchte. Entdecken Sie wertvolle Strategien, um Transformationsprozesse zu leiten und die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Letztes Update: 17.09.2024 22:27
Praktische Tipps
- Ideal für Führungskräfte und Manager, die sich mit den Herausforderungen der Digitalisierung auseinandersetzen möchten.
- Ein grundlegendes Verständnis von Management und Digitalisierung ist hilfreich, um die Konzepte besser zu erfassen.
- Lesen Sie das Buch in kleinen Abschnitten und notieren Sie sich wichtige Punkte, um das Gelernte zu verankern.
- Für vertiefende Themen empfehlen sich Werke über Change Management und agile Methoden wie "Scrum" von Jeff Sutherland.
Erfahrungen und Bewertungen
Das Produkt „Digitales Management / Agiles Führen“ bietet eine praxisnahe Einführung in die Herausforderungen der Digitalisierung. Nutzer schätzen die klare Struktur und den Fokus auf aktuelle Trends. Die Inhalte sind verständlich und auf die Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten (SRH Fernhochschule).
Qualität und Verarbeitung
Die Qualität des Materials wird positiv hervorgehoben. Viele Nutzer berichten von gut aufbereiteten Inhalten und einer ansprechenden visuellen Gestaltung. Die Verarbeitung der Lehrmaterialien ist durchweg solide. Die Module sind logisch aufgebaut und fördern ein effektives Lernen (WiWi-TReFF).
Preis-Leistungs-Verhältnis
Das Preis-Leistungs-Verhältnis wird als ausgewogen angesehen. Die Kosten für die Programme sind im Vergleich zu anderen Angeboten im Bereich digitales Management im Rahmen. Viele Nutzer empfinden den Preis als gerechtfertigt, wenn man die Qualität und den Nutzen der Inhalte berücksichtigt. Dennoch gibt es Stimmen, die einen höheren Preis als nicht gerechtfertigt erachten, wenn der praktische Nutzen nicht ausreichend vermittelt wird (Studycheck).
Kritikpunkte
Einige Nutzer äußern Bedenken hinsichtlich der Aktualität der Inhalte. In der schnelllebigen digitalen Welt können Informationen schnell veralten. Ein weiterer Kritikpunkt ist die fehlende Interaktivität in den Modulen, die das Lernen teilweise erschwert. Es wird angeregt, mehr praktische Übungen und Fallstudien einzuführen, um den theoretischen Teil zu untermauern (gutefrage).
Positive Aspekte
Die praktischen Erfahrungen, die durch das Programm vermittelt werden, sind ein großer Vorteil. Nutzer berichten von der unmittelbaren Anwendbarkeit des Gelernten in ihrem Arbeitsalltag. Die agilen Führungsmethoden werden als besonders wertvoll angesehen, da sie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit fördern. Zudem wird die Unterstützung durch Dozenten gelobt, die oft aus der Praxis kommen und wertvolle Einblicke geben können (Studis Online).
Insgesamt zeigen die Bewertungen, dass „Digitales Management / Agiles Führen“ ein vielversprechendes Produkt für Führungskräfte ist, die sich in der digitalen Welt orientieren möchten. Die Kombination aus Theorie und Praxis spricht viele Nutzer an und bietet wertvolle Impulse für die berufliche Weiterentwicklung.