Die Konstruktion von Männlichkeit im Management
Entdecken Sie, wie Männlichkeit Management prägt – praxisnah, wissenschaftlich fundiert, gesellschaftlich relevant!
Kurz und knapp
- Die Konstruktion von Männlichkeit im Management ist ein unverzichtbares Fachbuch für Einblicke in die dynamische Beziehung zwischen Männlichkeit und Management.
- Das Buch beleuchtet, wie menschengemachte Strukturen und Kommunikationsmuster in Organisationen die Konstruktion von Männlichkeit im Management beeinflussen.
- Es bietet nicht nur theoretische, sondern auch praxisnahe Ansätze für die Wissenschaftssoziologie und sozialwissenschaftliche Managementforschung.
- Besonders wertvoll ist das Buch für Studierende, Wissenschaftler und Fachleute, die sich mit Geschlechterdynamik im beruflichen Kontext beschäftigen.
- Das Werk verbindet historische Sichtweisen mit aktuellen Trends und bietet Lösungsansätze zur Überwindung geschlechtsbezogener Stereotypen.
- Es dient nicht nur als Fachliteratur, sondern auch als Inspirationsquelle, um moderne Unternehmensstrukturen besser zu verstehen und mitzugestalten.
Beschreibung:
Die Konstruktion von Männlichkeit im Management ist ein unverzichtbares Fachbuch für alle, die tiefere Einblicke in die dynamische Beziehung zwischen Männlichkeit und Management gewinnen möchten. In einer Zeit, in der die sozialen Strukturen und Rollenbilder in Unternehmen ständig hinterfragt und neu definiert werden, bietet dieses Buch wertvolle Perspektiven und fundierte wissenschaftliche Analysen.
Unternehmen sind mehr als bloße Produktionsstätten; sie sind soziale Institutionen, in denen traditionelle Männlichkeitsvorstellungen hinterfragt und neu gedacht werden können. Das Buch taucht tief in die Thematik ein und beleuchtet, wie menschengemachte Strukturen und Kommunikationsmuster in Organisationen die Konstruktion von Männlichkeit im Management beeinflussen. Hier steht im Mittelpunkt, wie Führungskräfte in der Unternehmensberatung trotz entgrenzter Arbeitsverhältnisse ihre männliche Identität wahrnehmen und gestalten.
Für Leser, die in der Wissenschaftssoziologie oder im Bereich sozialwissenschaftlicher Managementforschung tätig sind, bietet dieses Buch nicht nur einen theoretischen, sondern auch einen praxisnahen Ansatz. Eine spannende Anekdote aus dem Buch zeigt, wie ein junger Unternehmensberater auf dem schmalen Grat zwischen beruflicher Ambition und der ständigen Unterstreichung traditioneller männlicher Attribute balanciert. Seine Geschichte ist ein Spiegel für viele Führungskräfte und verdeutlicht die Notwendigkeit eines tiefen Verständnisses von geschlechtsspezifischen Strukturen.
Besonders wertvoll ist das Buch für Studierende, Wissenschaftler und Fachleute, die sich mit Fragen der Geschlechterdynamik im beruflichen Kontext auseinandersetzen. Es verbindet historische Sichtweisen mit aktuellen Trends und bietet dabei Lösungsansätze, wie geschlechtsbezogene Stereotypen nachhaltig überwunden werden können. Durch seine fundierte Analyse leistet es einen wesentlichen Beitrag zur Debatte um die Rolle von Männlichkeit innerhalb moderner Unternehmensstrukturen.
Mit Die Konstruktion von Männlichkeit im Management erhalten Sie nicht nur ein Buch, sondern einen Begleiter, der Ihnen hilft, die komplexen sozialen Strukturen von Unternehmen besser zu verstehen und aktiv mitzugestalten. Ob als Fachliteratur oder als Inspirationsquelle - dieses Werk bietet für jeden Leser einen echten Mehrwert.
Letztes Update: 19.09.2024 10:45
FAQ zu Die Konstruktion von Männlichkeit im Management
Worum geht es in "Die Konstruktion von Männlichkeit im Management"?
Das Buch untersucht, wie traditionelle Vorstellungen von Männlichkeit die sozialen Strukturen und Führungskulturen in Unternehmen beeinflussen. Es bietet tiefgehende Analysen und praxisnahe Ansätze, um geschlechtsspezifische Dynamiken im Management zu verstehen und neu zu definieren.
Für wen ist das Buch geeignet?
"Die Konstruktion von Männlichkeit im Management" richtet sich an Studierende, Wissenschaftler, Führungskräfte und Fachleute, die sich mit sozialwissenschaftlicher Managementforschung oder Geschlechterdynamik in der Arbeitswelt beschäftigen.
Welche Themen werden im Buch behandelt?
Das Buch behandelt Themen wie die Rolle traditioneller Männlichkeitsvorstellungen in Organisationen, geschlechtsspezifische Strukturen, die Herausforderungen entgrenzter Arbeitsverhältnisse sowie Lösungsansätze für die Überwindung geschlechtsbezogener Stereotypen.
Bietet das Buch praktische Ansätze oder ist es rein theoretisch?
Das Buch verbindet Theorie und Praxis, indem es fundierte wissenschaftliche Analysen mit praxisnahen Beispielen und Lösungsansätzen kombiniert. Es eignet sich sowohl für theoretische Studien als auch für die Anwendung im beruflichen Kontext.
Gibt es im Buch Beispiele aus der Praxis?
Ja, das Buch enthält anschauliche Beispiele aus der Praxis, wie etwa die Erfahrungen eines jungen Unternehmensberaters, der zwischen beruflicher Ambition und traditionellen männlichen Rollenbildern navigiert.
Welche wissenschaftlichen Grundlagen werden verwendet?
Das Buch stützt sich auf Erkenntnisse aus der Wissenschaftssoziologie und sozialwissenschaftlichen Managementforschung und integriert historische Perspektiven mit aktuellen Forschungsergebnissen.
Kann das Buch für Studierende der Sozialwissenschaften nützlich sein?
Ja, das Buch bietet Studierenden eine fundierte Grundlage für das Verständnis geschlechterdynamischer Strukturen in Organisationen und unterstützt sie bei der wissenschaftlichen Analyse moderner Unternehmensstrukturen.
Wie hilft das Buch Führungskräften im Alltag?
Führungskräfte können durch das Buch besser verstehen, wie geschlechtsspezifische Rollenbilder ihre Arbeitsweise beeinflussen, und erhalten Werkzeuge, um inklusivere und gerechtere Arbeitsstrukturen zu schaffen.
Wie trägt das Buch zur Diskussion über Diversity bei?
Das Buch liefert wertvolle Einblicke in die Verknüpfung von Männlichkeitskonstruktionen und Diversity-Management. Es zeigt auf, wie Unternehmen ihre Strukturen diverser und inklusiver gestalten können, um einer geschlechtersensiblen Unternehmenskultur gerecht zu werden.
Wo kann "Die Konstruktion von Männlichkeit im Management" gekauft werden?
Das Buch ist online über spezialisierte Shops wie den Manager-Ratgeber erhältlich und kann direkt auf der Webseite bestellt werden. Es wird als Fachliteratur für unterschiedliche Zielgruppen empfohlen.