Deutsch-ägyptische Zusammenarbeit im Management. Eine empirische Studie zu kulturbedingten Verständnis- und Verhandlungsschwierigkeiten
Deutsch-ägyptische Zusammenarbeit im Management. Eine empirische Studie zu kulturbedingten Verständnis- und Verhandlungsschwierigkeiten
Meistern Sie deutsch-ägyptische Geschäftsbeziehungen: Praxisnahe Strategien für erfolgreiches Management und kulturelles Verständnis!
Kurz und knapp
- Deutsch-ägyptische Zusammenarbeit im Management ist ein essenzieller Leitfaden für Unternehmer und Manager, die in einem globalisierten Umfeld erfolgreich agieren wollen.
- Das Buch bietet fundierte Analysen und praxisorientierte Lösungen, um kulturelle Barrieren in der deutsch-ägyptischen Zusammenarbeit zu überwinden und eine reibungslose Kooperation zu fördern.
- Ausgezeichnet mit der Note 1 an der Universität Wien, widmet sich die Diplomarbeit den kulturellen Feinheiten und Stolpersteinen im internationalen Management.
- Leserinnen und Leser erhalten wertvolle Einblicke und Tools, um die Herausforderungen und Chancen der Zusammenarbeit zwischen zwei unverwechselbaren Kulturen zu verstehen und zu nutzen.
- Das Werk ist ein Muss für alle, die in der Außenwirtschaft tätig sind und in den zukunftsträchtigen Markt Ägyptens eintreten wollen.
- Zu den Kategorien des Buches gehören Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte.
Beschreibung:
Deutsch-ägyptische Zusammenarbeit im Management. Eine empirische Studie zu kulturbedingten Verständnis- und Verhandlungsschwierigkeiten ist kein gewöhnliches Buch, sondern ein essenzieller Leitfaden für Unternehmer und Manager, die in einem globalisierten Umfeld erfolgreich agieren wollen. Dieses Werk richtet sich an all jene, die die Herausforderungen und Chancen der Zusammenarbeit zwischen zwei unverwechselbaren Kulturen verstehen und nutzen möchten. Ganz gleich, ob Sie schon einmal in Verhandlungen mit ägyptischen Partnern standen oder erste Schritte auf dem ägyptischen Markt planen, dieses Buch liefert Ihnen die nötigen Einblicke und Tools.
Die Diplomarbeit, ausgezeichnet mit der Note 1 an der renommierten Universität Wien, widmet sich den kulturellen Feinheiten und Stolpersteinen, die bei der Deutsch-ägyptischen Zusammenarbeit im Management auftreten können. Die Studie bietet fundierte Analysen und praxisorientierte Lösungen, um kulturelle Barrieren zu überwinden und eine reibungslose Zusammenarbeit zu fördern. Der Autor erklärt, wie unterschiedliche Arbeitsstile, Wertvorstellungen und Kommunikationsregeln die Dynamik in Verhandlungen beeinflussen können und welche Strategien helfen, Missverständnisse zu vermeiden.
Stellen Sie sich vor, Sie stehen mit Ihrem ägyptischen Geschäftspartner in dessen Büro am Nil, der Verhandlungstisch ist gedeckt. Sie sind vorbereitet, doch stolpern bereits beim ersten kulturellen Missverständnis. Statt aufzugeben, greifen Sie zu dieser empirischen Studie und finden den Schlüssel, der die Tür zur erfolgreichen Zusammenarbeit öffnet – Verständnis und Wertschätzung der kulturellen Unterschiede und Gemeinsamkeiten. Mit diesem Buch in der Hand sind Sie nicht nur gerüstet, sondern auch bereit, die deutsch-ägyptischen Geschäftsbeziehungen auf eine neue Ebene zu heben.
Das Buch gehört zu den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschaft, Wirtschaftsgeschichte und ist ein Muss für jeden, der in der Außenwirtschaft tätig ist. Für internationale Unternehmen, die in den zukunftsträchtigen Markt Ägyptens eintreten wollen, bietet es wertvolle Perspektiven und praktische Ratschläge. Lassen Sie sich von einem der interessantesten Märkte des Nahen Ostens inspirieren und bereiten Sie sich optimal auf Ihre internationalen Projekte vor.
Letztes Update: 24.09.2024 11:48
FAQ zu Deutsch-ägyptische Zusammenarbeit im Management. Eine empirische Studie zu kulturbedingten Verständnis- und Verhandlungsschwierigkeiten
Worum geht es in diesem Buch?
Deutsch-ägyptische Zusammenarbeit im Management behandelt die kulturellen Unterschiede, Herausforderungen und Chancen in deutsch-ägyptischen Geschäftspartnerschaften. Mithilfe fundierter Analysen und konkreter Ratschläge hilft das Buch, Verhandlungsschwierigkeiten zu meistern und Missverständnisse zu vermeiden.
Für wen ist dieses Buch geeignet?
Das Buch richtet sich an Unternehmer, Manager und Fachleute, die in der Außenwirtschaft oder im internationalen Management tätig sind. Vor allem, wenn Sie mit ägyptischen Geschäftspartnern zusammenarbeiten oder den ägyptischen Markt erschließen wollen, ist es eine wertvolle Unterstützung.
Welche Einblicke bietet das Buch in die deutsch-ägyptische Zusammenarbeit?
Das Buch zeigt, wie Arbeitsstile, Wertvorstellungen und Kommunikationsregeln in Ägypten und Deutschland die Zusammenarbeit beeinflussen. Außerdem liefert es praxisnahe Strategien, um kulturelle Barrieren zu überwinden und eine harmonische Geschäftsbeziehung aufzubauen.
Ist das Werk zur Vorbereitung auf Verhandlungen geeignet?
Ja, das Buch bietet wertvolle Tipps und Tools, um sich optimal auf Verhandlungen mit ägyptischen Geschäftspartnern vorzubereiten. Es erklärt, wie man kulturelle Unterschiede erkennt und gezielt einsetzt, um Missverständnisse zu vermeiden und erfolgreich zu verhandeln.
Weshalb unterscheidet sich dieses Buch von anderen Managementratgebern?
Das Buch basiert auf einer ausgezeichneten empirischen Studie der Universität Wien und geht spezifisch auf die deutsch-ägyptische Zusammenarbeit im Management ein. Es ist kein generischer Ratgeber, sondern liefert tiefgreifende, kulturspezifische Inhalte.
Welche praktischen Strategien enthält das Buch?
Das Buch liefert Strategien, um kulturelle Stolpersteine in der Kommunikation und Zusammenarbeit zu überwinden. Dazu gehören Hinweise zur Anpassung an unterschiedliche Arbeitsstile und die Entwicklung von Vertrauen in interkulturellen Kontexten.
Kann das Buch auch für den ägyptischen Markt allgemein hilfreich sein?
Ja, das Buch ist eine ausgezeichnete Informationsquelle für Unternehmen, die auf dem ägyptischen Markt Fuß fassen wollen. Es beleuchtet nicht nur die kulturellen Unterschiede, sondern bietet auch Einblicke in die Dynamik des Geschäftslebens in Ägypten.
Welcher akademische Hintergrund steht hinter diesem Buch?
Das Buch basiert auf einer Diplomarbeit, die an der renommierten Universität Wien mit der Bestnote bewertet wurde. Es vereint fundierte wissenschaftliche Analysen mit praxisorientierten Ansätzen.
Gibt es Beispiele aus der Praxis im Buch?
Ja, das Buch enthält zahlreiche Beispiele, die praxisnah veranschaulichen, wie kulturelle Unterschiede im beruflichen Alltag gemeistert werden können. Dies macht die Inhalte besonders greifbar und anwendbar.
Wie unterstützt das Buch die persönliche Weiterentwicklung im Management?
Indem es kulturelle Sensibilität, interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick vermittelt, fördert das Buch die Weiterentwicklung jeder Führungskraft. Es hilft, global kompetent zu agieren und sich in einem internationalen Umfeld zu behaupten.