Demut - Managementkompetenz 2.0
Buch über moderne Führungskompetenzen
Demut entdecken: Führungsstärke neu denken, Motivation steigern und nachhaltigen Erfolg im Team sichern!
Kurz und knapp
- Demut - Managementkompetenz 2.0 zeigt, wie gerade Demut für Führungskräfte zu mehr Vertrauen, Respekt und nachhaltigem Unternehmenserfolg führt.
- Das Buch basiert auf über 30 Jahren Managementerfahrung von Uwe Schröder und analysiert, warum klassische Führungsstile oft nicht mehr zum Ziel führen.
- Es liefert praxisnahe Antworten für Führung in einer Welt mit schnellem Wandel und steigender Komplexität.
- Leser erfahren, wie Offenheit, Resilienz und Teamgeist zeitgemäßes Management prägen und Mitarbeitermotivation steigern.
- Das Buch richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Manager und Entscheidungsträger, die Business und Unternehmenskultur harmonisch vereinen möchten.
- Mit vielen praxisbezogenen Tipps dient das Werk als Leitfaden für zukunftsorientierte, authentische Führung auf Basis von Wertschätzung und Menschlichkeit.
Beschreibung:
Demut - Managementkompetenz 2.0 ist mehr als nur ein weiteres Sachbuch für Führungskräfte. In einer Zeit, die von rasantem Wandel, neuen Geschäftsmodellen und sinkender Mitarbeitermotivation geprägt ist, stellt dieses Buch eine entscheidende Frage: Wie kann modernes Management gelingen, wenn klassische Ansätze zunehmend an ihre Grenzen stoßen?
Ausgehend von über 30 Jahren Erfahrung analysiert Uwe Schröder die wirksamsten Managementlehren – und erkennt dabei ein überraschendes Erfolgsprinzip: Demut. Gerade Führungskräfte, die bereit sind, ihre Grenzen offen zuzugeben und sich menschlich zu zeigen, gewinnen in der heutigen Arbeitswelt an Vertrauen und Respekt. Sie schaffen eine Unternehmenskultur, die nicht auf Kontrolle, sondern auf Wertschätzung, Motivation und nachhaltigem Erfolg basiert.
Stellen Sie sich vor, Sie führen Ihr Team durch stürmische Zeiten. Statt sich hinter alten Mustern zu verstecken, sind Sie bereit, neue Wege zu gehen und die Komplexität der modernen Arbeitswelt als Chance zu begreifen. Genau das ist es, was Demut - Managementkompetenz 2.0 vermittelt: Mut zur Offenheit, Resilienz im Umgang mit Überforderung und die Fähigkeit, echten Teamgeist zu fördern.
Dieses inspirierende Buch ist eine praxisnahe Orientierungshilfe, besonders für Manager und Entscheidungsträger, die das Ziel verfolgen, Business und Kulturmanagement in Einklang zu bringen. Profitieren Sie von den Erkenntnissen aus den Bereichen Bücher, Sachbücher und Business & Karriere und setzen Sie einen neuen Kurs für eine moderne, authentische Führungskultur.
Demut - Managementkompetenz 2.0 bietet Ihnen als Führungskraft die Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit – und zeigt gleichzeitig auf, wie Demut als Managementkompetenz Ihre Unternehmenskultur langfristig bereichern kann.
Letztes Update: 22.05.2025 05:01
Praktische Tipps
- Geeignet für Führungskräfte, die innovative Ansätze zur Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur suchen.
- Ein grundlegendes Verständnis von Managementtheorien ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
- Lesen Sie das Buch in kleinen Abschnitten und reflektieren Sie die Inhalte, um die Prinzipien besser zu verinnerlichen.
- Für vertiefende Themen empfehlen sich Werke wie "Führen mit Demut" von Anja Förster und Peter Kreuz.
- Diskutieren Sie die Konzepte mit Kollegen oder in einem Buchclub, um unterschiedliche Perspektiven zu gewinnen.
Erfahrungen und Bewertungen
Das Buch "Demut - Managementkompetenz 2.0" von Uwe Schröder bietet eine frische Perspektive auf modernes Management. Es behandelt die Herausforderungen, mit denen Führungskräfte heute konfrontiert sind. Die zentrale Botschaft ist, dass Demut als Schlüsselkompetenz für erfolgreiches Management dient. Dies wird von vielen Lesern als erfrischend und notwendig empfunden (Amazon).
Die Qualität und Verarbeitung des Buches sind hoch. Es ist als Hardcover mit 102 Seiten erhältlich. Leser schätzen das ansprechende Design und die klare Gliederung der Inhalte. Dies trägt zur einfachen Lesbarkeit bei und ermöglicht eine schnelle Auffassung der Kernideen (BoD Buchshop).
Das Preis-Leistungs-Verhältnis wird als fair bewertet. Mit einem Preis von etwa 17,99 Euro für das Hardcover und 9,99 Euro für das E-Book ist das Buch für viele Führungskräfte eine lohnende Investition in die eigene Weiterbildung (Thalia).
Kritikpunkte
Einige Leser bemängeln, dass die Inhalte zwar inspirierend sind, jedoch nicht ausreichend praktische Beispiele bieten. Die Umsetzung der Konzepte in den Arbeitsalltag könnte klarer erläutert werden. Dies führt zu einer gewissen Unsicherheit bei der praktischen Anwendung der vorgestellten Strategien (Medimops).
Positive Aspekte
Die positive Resonanz überwiegt jedoch. Viele Nutzer betonen, dass das Buch eine wichtige Diskussion über die Notwendigkeit von Demut in der Führung anstößt. Die Idee, dass Demut nicht mit Schwäche, sondern mit Stärke und Offenheit verbunden ist, wird als besonders wertvoll erachtet. Dies fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens im Team (Hugendubel).
Insgesamt wird "Demut - Managementkompetenz 2.0" als ein wichtiges Werk für Führungskräfte angesehen, die in einer sich ständig verändernden Welt bestehen wollen. Die Kombination aus Theorie und praktischen Ansätzen bietet wertvolle Anregungen für alle, die ihre Führungskompetenzen verbessern möchten.