Data Management von Personaldienstleistern

Kurz und knapp

• Data Management von Personaldienstleistern ist ein unverzichtbares Fachbuch für Führungskräfte, HR-Spezialisten und Unternehmer, die moderne Personaldienstleistungen und effiziente Datenverwaltung erfolgreich umsetzen wollen.
• Das Buch vereint aktuelles Wissen aus Personalmanagement, Digitalisierung und Prozessoptimierung und richtet sich an alle, die ihre Personalarbeit zukunftssicher gestalten möchten.
• Dank anschaulicher Praxisbeispiele zeigt das Werk auf, wie Unternehmen durch gezieltes Data Management Prozesse beschleunigen und fundierte Entscheidungen treffen können.
• Konkret erfahren Sie, wie Sie Datenflüsse im Personalwesen transparent, nachvollziehbar und rechtssicher organisieren.
• Das Buch stellt praxistaugliche Strategien vor, mit denen Sie Zeit sparen und gleichzeitig die Beteiligung sowie Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden steigern.
• Mit diesem Fachbuch erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um Ihr Personalmanagement zu digitalisieren, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und die Herausforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu meistern.

Beschreibung:

Data Management von Personaldienstleistern ist ein unverzichtbares Fachbuch für alle, die sich mit modernen Methoden der Personaldienstleistung und deren Datenverwaltung auseinandersetzen. Es vereint fundiertes Wissen aus den Bereichen Personalmanagement, Digitalisierung und effizienter Prozessoptimierung und richtet sich gleichermaßen an Führungskräfte, HR-Spezialisten und Unternehmer, die die Zukunft der Personalarbeit aktiv gestalten wollen.

In der heutigen, datengetriebenen Arbeitswelt sind Personalentscheidungen zunehmend von strukturierten Daten abhängig. Die Autorin berichtet anschaulich von einem mittelständischen Unternehmen, dessen ineffizientes Datenmanagement im Bereich der Personaldienstleistung zu erheblichen Verzögerungen bei der Personalplanung führte. Erst durch die Implementierung eines gezielten Data Management von Personaldienstleistern konnten diese Prozesse deutlich beschleunigt und die Entscheidungsgrundlagen signifikant verbessert werden.

Das Buch bietet konkrete Strategien, um Datenflüsse im Personalwesen transparent, nachvollziehbar und rechtssicher zu gestalten. Neben praxisnahen Beispielen verdeutlicht es, wie Unternehmen durch intelligentes Data Management nicht nur Zeit einsparen, sondern auch die Zufriedenheit und Beteiligung der Mitarbeitenden erhöhen können. Besonders relevant ist dies für Unternehmen, die auf Mitarbeiterbeteiligung Wert legen und ihre Personalprozesse zukunftssicher machen möchten.

Data Management von Personaldienstleistern zeigt auf, wie Sie Ihr Personalmanagement ganzheitlich optimieren, Compliance-Anforderungen erfüllen und datenbasierte Entscheidungen treffen. Mit diesem Werk verfügen Sie über das nötige Rüstzeug, um die Herausforderungen der digitalen Transformation im Bereich Human Resources erfolgreich zu meistern.

Letztes Update: 05.05.2025 04:49