Das mittlere Management in der Sandwichposition. Kommunikation und Handlungsempfehlungen

Kurz und knapp

• Das Buch bietet unverzichtbare Einblicke und praxisorientierte Empfehlungen für die komplexe Welt der Unternehmensführung.
• Es basiert auf einer wissenschaftlich anerkannten Studienarbeit der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Berlin und wurde wegen seiner praktischen Relevanz mit der Note 1,7 bewertet.
• Die Geschichte eines aufstrebenden Managers veranschaulicht die Herausforderungen der Sandwichstruktur und stellte sowohl berufliche Fähigkeiten als auch soziale Kompetenzen auf die Probe.
• Konkrete Handlungsempfehlungen zu den Themen Kommunikation, Motivation und Führung helfen, sich souverän zu positionieren und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Angetrieben durch den demografischen Wandel adressiert das Buch den dringenden Bedarf an qualifizierten Führungskräften im mittleren Management.
• Das Werk ist ein bahnbrechender Leitfaden, der bei der Karriereentwicklung hilft und Wege zu gesteigerter Wertschätzung und effektivem Einfluss aufzeigt.

Beschreibung:

Das mittlere Management in der Sandwichposition. Kommunikation und Handlungsempfehlungen ist ein unverzichtbares Buch für jeden, der sich in der komplexen Welt der Unternehmensführung behaupten möchte. In einer Welt, in der das mittlere Management oft zwischen den Erwartungen der Unternehmensleitung und den Anforderungen der Mitarbeiter steht, bietet dieses Werk wertvolle Einblicke und praxisorientierte Empfehlungen.

Entstanden aus einer fundierten Studienarbeit der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Berlin, zeigt dieses Buch die vielschichtigen Charakteristika von Führungskräften im mittleren Management auf. Mit einer beeindruckenden Note von 1,7 wurde die Arbeit nicht nur wissenschaftlich anerkannt, sondern auch wegen ihrer praktischen Relevanz gefeiert. Es ist das perfekte Werkzeug, um die Herausforderungen und Situationen zu verstehen, die eine Position in der Sandwichstruktur mit sich bringt.

Eine Anekdote aus dem Buch beschreibt die Geschichte eines aufstrebenden Managers, der sich plötzlich in einem Strudel gegenläufiger Erwartungen wiederfindet. Als Mittler zwischen der strategischen Vision des oberen Managements und den operativen Anforderungen der Arbeitnehmer zeigte ihn die Geschichte in einem Spannungsfeld, das nicht nur seine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch seine sozialen Kompetenzen auf die Probe stellt. Die zentralen Themen Kommunikation, Motivation und Führung werden durch konkrete Handlungsempfehlungen ergänzt, die helfen, sich souverän zu positionieren und wertvolle Beiträge zur Unternehmensdynamik zu liefern.

Angetrieben durch den Druck des demografischen Wandels und den dringenden Bedarf an qualifizierten Führungskräften, bietet dieses Buch nicht nur theoretischen Tiefgang, sondern auch die praxisorientierte Unterstützung, die das mittlere Management heute benötigt. Wer seine Position zwischen den oberen Führungsebenen und den ausführenden Kräften festigen möchte, wird begeistert sein, wie präzise die Handlungsempfehlungen auf den Alltag übertragen werden können.

Mit Das mittlere Management in der Sandwichposition. Kommunikation und Handlungsempfehlungen halten Sie ein bahnbrechendes Buch in der Hand, das Ihnen helfen wird, die oft unterschätzte und herausfordernde Position zu meistern, sowohl im eigenen Unternehmen als auch in Ihrer persönlichen Karriereentwicklung. Finden Sie Ihren Weg zu gesteigerter Wertschätzung und effektivem Einfluss – im Einklang mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und bewährten Strategien.

Letztes Update: 24.09.2024 17:30