Das Key-University-Management

Kurz und knapp

• Das Key-University-Management ist ein unverzichtbares Werkzeug für Personalmanagement in einem globalisierten Unternehmensumfeld.
• Das Buch bietet detaillierte Einblicke in die Herausforderungen und Möglichkeiten der Personalgewinnung aus Hochschulen, insbesondere im technischen Bereich.
• Die Arbeit untersucht am Beispiel der Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, wie gezieltes Hochschulmarketing die Gewinnung qualifizierter Nachwuchsführungskräfte unterstützen kann.
• Es bietet theoretisches Wissen sowie praktische Anleitungen und bewährte Methoden, um die passenden Talente für Unternehmensziele zu gewinnen.
• Das Key-University-Management ist die perfekte Strategie für zukunftsorientierte Personalmarketing-Konzepte, die aktuelle Trends und bewährte Methoden berücksichtigen.
• Sichern Sie sich Ihr Exemplar und positionieren Sie Ihr Unternehmen erfolgreich im internationalen Wettbewerb.

Beschreibung:

Das Key-University-Management ist ein unverzichtbares Werkzeug für jeden, der sich mit Personalmanagement in einem globalisierten Unternehmensumfeld auseinandersetzt. Basierend auf einer Diplomarbeit aus dem Jahr 2001, bietet dieses Buch detaillierte Einblicke in die Herausforderungen und Möglichkeiten der Personalgewinnung aus Hochschulen, insbesondere im technischen Bereich.

Angesichts der globalen Marktanforderungen und talentierten Nachwuchskräften wird das Konzept der 'Schlüsselhochschulen' zu einem wichtigen Bestandteil moderner Personalstrategien. Die Diplomarbeit, auf der Das Key-University-Management basiert, untersucht dabei am Beispiel der Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, wie gezieltes Hochschulmarketing die Gewinnung qualifizierter Nachwuchsführungskräfte unterstützen kann.

Stellen Sie sich vor, ein Unternehmen steht vor der Herausforderung, seine globale Präsenz auszubauen, doch der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte ist härter denn je. Hier kommt Das Key-University-Management ins Spiel. Es bietet Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Anleitungen und bewährte Methoden, wie Sie die passenden Talente für Ihre Unternehmensziele gewinnen können.

Diese Diplomarbeit beschäftigt sich mit den aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und den Konsequenzen für Unternehmen, dabei wird deutlich, dass Das Key-University-Management die perfekte Strategie für zukunftsorientierte Personalmarketing-Konzepte darstellt. Werden Sie zum Vorreiter im Bereich Personalmanagement mit einem innovativen Ansatz, der sowohl aktuelle Trends als auch bewährte Methoden berücksichtigt.

Sichern Sie sich jetzt Ihr Exemplar von Das Key-University-Management und positionieren Sie Ihr Unternehmen erfolgreich im internationalen Wettbewerb. Dieses Buch, eingestuft in die Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte, ist Ihr Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg im Personalmanagement.

Letztes Update: 22.09.2024 16:42