Corporate Identity - Ziele & Management von Identitätsprozessen einer Organisation

Kurz und knapp

• Corporate Identity - Ziele & Management von Identitätsprozessen einer Organisation bietet tiefgehende Einblicke in die Welt der Unternehmensidentität und erklärt, wie strategisches Management Emotionen und Wiedererkennungswert schafft.
• Die Studienarbeit von 2012, bewertet mit 1,3 an der Universität Kassel, kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Einblicken und ist ideal für Fachleute aus Business, Marketing und PR, die Identitätsprozesse steuern möchten.
• Eine durchdachte Corporate Identity beeinflusst Unternehmenspersönlichkeit sowie interne und externe Wahrnehmungen und integriert Bereiche wie Corporate Design, Communication und Behaviour.
• Das Buch verdeutlicht die Wichtigkeit eines einheitlichen Unternehmensbildes für Unternehmen, Kunden und die Öffentlichkeit.
• Erhalten Sie wertvolle Werkzeuge, um ein konsistentes und attraktives Unternehmensbild zu erschaffen, das in den Köpfen der Zielgruppe haftet.
• Es ist unverzichtbar für Unternehmensstrategen und Marketingfachleute, die ein starkes Corporate Identity Management als Schlüssel für langfristigen Erfolg erachten.

Beschreibung:

Corporate Identity - Ziele & Management von Identitätsprozessen einer Organisation führt Sie tief in die faszinierende Welt der Unternehmensidentität ein. Was bedeutet es tatsächlich, wenn ein Konzern wie Coca-Cola mit einem simplen Weihnachtslied Gefühle weckt oder IKEA sich mit dem Slogan "Wohnst du noch oder lebst du schon?" in die Köpfe und Herzen vieler Menschen pflanzt? Dies ist kein Zufall, sondern das Ergebnis eines strategischen Managementprozesses.

Diese Studienarbeit aus dem Jahr 2012, mit einer hervorragenden Bewertung von 1,3 an der Universität Kassel, bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern praktische Einblicke in die Umsetzung der Corporate Identity. Das Buch richtet sich an Fachleute und Interessierte im Bereich Business, Marketing und PR, die verstehen möchten, wie man den gesamten Identitätsprozess einer Organisation steuern kann. Von den grundlegenden Definitionen bis hin zu den Strukturen und Rollen im Identification Management - jede Facette wird detailliert beleuchtet.

Eine durchdachte Corporate Identity geht weit über das reine Marketing hinaus. Sie formt die Unternehmenspersönlichkeit und beeinflusst sowohl interne als auch externe Wahrnehmungen. Alle Teilbereiche wie Corporate Design, Corporate Communication und Corporate Behaviour spielen dabei unverzichtbare Rollen. Dieses Buch enthüllt, warum ein einheitliches Unternehmensbild nicht nur für das Unternehmen selbst, sondern auch für dessen Kunden und die Öffentlichkeit von essenzieller Bedeutung ist.

Stellen Sie sich vor, Sie führen ein Unternehmen, das nicht nur durch seine Produkte, sondern auch durch seine Identität überzeugt und inspiriert. Mit "Corporate Identity - Ziele & Management von Identitätsprozessen einer Organisation" erhalten Sie das nötige Wissen und die Werkzeuge, um ein konsistentes und attraktives Unternehmensbild zu erschaffen, das in den Köpfen Ihrer Zielgruppe verankert bleibt.

Erleben Sie diese tiefgründige und praxisnahe Studie, die unentbehrlich für jeden Unternehmensstrategen, Marketingfachmann oder Geschäftsleiter ist, der glaubt, dass ein starkes Corporate Identity Management entscheidend für den langfristigen Erfolg ist. Werden Sie proaktiv in der Gestaltung Ihres Unternehmenscharakters und genießen Sie die Vorteile, die ein schlüssiges Image mit sich bringt.

Letztes Update: 22.09.2024 06:21