Clerical Management. Kriterien der Personalbedarfsdeckung und Auswahl kirchlicher Seelsorger

Kurz und knapp

• Clerical Management ist ein wertvolles Werkzeug für das Personalmanagement in der katholischen Kirche, insbesondere für die Auswahl von Seelsorgern.
• Das Buch bietet sowohl theoretische Grundlagen als auch praxisnahe Methoden zur Verbesserung des Personalbesetzungsprozesses am Beispiel des Bistums Speyer.
• Es beantwortet drängende Fragen zur Personalpolitik und ist nützlich für die tägliche Umsetzung in der Praxis in großen kirchlichen Organisationen.
• Clerical Management ist ein unverzichtbares Werk für Fachleute in den Bereichen Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management sowie Führung & Personalmanagement.
• Es hilft Führungskräften in kirchlichen Organisationen, die vielfältigen Bedürfnisse der Gemeinschaft durch gezielte Personalauswahl effizienter zu erfüllen.
• Entdecken Sie, wie Theorie und Praxis im kirchlichen Personalmanagement erfolgreich verschmelzen und verwandeln Sie Herausforderungen in Erfolgsgeschichten.

Beschreibung:

Clerical Management. Kriterien der Personalbedarfsdeckung und Auswahl kirchlicher Seelsorger ist mehr als nur ein Buch – es ist ein wertvolles Werkzeug für alle, die sich mit der Herausforderung des Personalmanagements in der katholischen Kirche beschäftigen. Diese Studienarbeit, im Jahr 2012 an der Technischen Universität Kaiserslautern entstanden, bietet fundierte Einblicke in die Personalbedarfsdeckung und die strategische Auswahl von kirchlichen Seelsorgern.

Für Menschen in Führungspositionen innerhalb der kirchlichen Organisationen ist es entscheidend, die richtigen Seelsorger zu finden, um den vielfältigen Bedürfnissen der Gemeinschaft gerecht zu werden. Das Buch liefert nicht nur theoretische Grundlagen, sondern zeigt am Beispiel des Bistums Speyer praxisnahe Methoden, wie durch gezielte Personalauswahl und effektive Stellenausschreibungen der Besetzungsprozess entscheidend verbessert werden kann.

Stellen Sie sich vor, Sie sind verantwortlich für die Personalentwicklung in einem solch großen und einflussreichen Betrieb wie der katholischen Kirche, in der fast jeder dritte Deutsche Mitglied ist. Die Notwendigkeit eines professionellen Managements wird offensichtlich, wenn man die immense Organisationsgröße und das umfassende Dienstleistungsangebot betrachtet. In Clerical Management finden Sie die Antworten auf drängende Fragen der Personalpolitik und erhalten Impulse für die tägliche Umsetzung in der Praxis.

Wenn Sie in den Bereichen Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management sowie Führung & Personalmanagement auf der Suche nach hochwertigen Ressourcen sind, die Ihnen helfen, Ihre Aufgaben effizienter zu gestalten, dann ist dieses Werk ein Muss. Entdecken Sie, wie Theorie und Praxis im Bereich kirchlichen Personalmanagements erfolgreich verschmelzen und verwandeln Sie Herausforderungen in Erfolgsgeschichten.

Letztes Update: 23.09.2024 04:15