Change Management & Künstliche Intelligenz

Kurz und knapp

• Das Buch „Change Management & Künstliche Intelligenz“ zeigt, wie Unternehmen den Wandel durch KI erfolgreich gestalten und dabei Unsicherheiten sowie kulturellen Widerstand überwinden können.
• Nicht technologische Neuerungen stehen im Mittelpunkt, sondern die Entwicklung menschlicher Kompetenzen und der gezielte Aufbau von Vertrauen und Akzeptanz im Unternehmen.
• Das Werk verbindet bewährte Methoden des Change Managements mit den speziellen Anforderungen, die der Einsatz von KI an Organisationen und Mitarbeitende stellt.
• Lesende erhalten praktische Werkzeuge sowie zahlreiche Fallbeispiele und erfahren, wie neue Formen von Kommunikation und Führung auf Basis Emotionaler Intelligenz und ethischer Verantwortung entstehen.
• Führungskräfte und Berater bekommen fundiertes Orientierungswissen, um Veränderungen nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv und nachhaltig zu gestalten.
• Im Buch ist der kostenfreie Entry-Tarif des DIGITAL BUSINESS NAVIGATOR enthalten, der bei der strukturierten Einführung von KI zusätzliche Hilfestellung bietet.

Beschreibung:

Change Management & Künstliche Intelligenz – ein Thema, das aktuell so relevant wie nie erscheint. In vielen Unternehmen hält Künstliche Intelligenz Einzug und verändert grundlegende Abläufe, Rollenbilder sowie den Umgang miteinander. Doch wie gelingt es, solche tiefgreifenden Veränderungen erfolgreich zu gestalten, ohne dass Unsicherheit, Angst oder kultureller Widerstand den Fortschritt hemmen?

Stellen Sie sich vor, Sie begleiten Ihr Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Nicht die neueste KI-Anwendung entscheidet dabei über den Erfolg, sondern die Fähigkeiten der Menschen, diesen Wandel zu tragen und zu gestalten. Genau hier setzt das Buch „Change Management & Künstliche Intelligenz“ an: Es verknüpft klassische Prinzipien des Veränderungsmanagements mit den besonderen Herausforderungen, die Künstliche Intelligenz heute an Unternehmen und ihre Mitarbeitenden stellt.

Das Werk bietet Ihnen praxisnahe Einsichten und konkrete Werkzeuge, um Vertrauen im Unternehmen zu schaffen, Ängste abzubauen und Kompetenzen gezielt zu entwickeln. Zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis zeigen, dass Change Management mehr ist als Strategie – es ist die Kunst, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und den Wandel gemeinsam zu gestalten. So werden nicht nur digitale Prozesse eingeführt, sondern auch neue Formen der Kommunikation und Führung, die von Emotionaler Intelligenz und ethischer Verantwortung geprägt sind.

Change Management & Künstliche Intelligenz liefert fundiertes Orientierungswissen für Führungskräfte, Berater und alle, die Veränderungen im Unternehmen nicht nur reaktiv steuern, sondern aktiv gestalten wollen. Der kostenfrei enthaltene Entry-Tarif des DIGITAL BUSINESS NAVIGATOR bietet Lesern zusätzlichen Mehrwert und unterstützt Sie dabei, Klarheit und Struktur beim Einsatz von KI zu gewinnen.

Entdecken Sie, wie aus Unsicherheit Akzeptanz und aus Widerstand Motivation wird. Mit diesem Buch werden Sie Teil einer neuen Unternehmenskultur, in der Menschen, Technik und Wandel Hand in Hand gehen – strukturiert, menschlich, wirkungsvoll.

Letztes Update: 30.06.2025 02:29