Change Management. Kommunikative Möglichkeiten zur Reduktion von Widerständen innerhalb eines Anlagebauunternehmens in Zeiten des Wandels

Kurz und knapp

• Das Buch 'Change Management. Kommunikative Möglichkeiten zur Reduktion von Widerständen innerhalb eines Anlagebauunternehmens in Zeiten des Wandels' bietet einen umfassenden Leitfaden für erfolgreiche Veränderungsprozesse im Anlagenbau.
• Es beleuchtet die Schlüsselrolle der Kommunikation im Change Management und zeigt, wie durch strategische Maßnahmen Widerstände minimiert werden können.
• Das Werk, basierend auf einer Projektarbeit von 2017 mit der Note 2,0 an der Hamburger Fern-Hochschule, liefert sowohl theoretisches Wissen als auch praxisnahe Ansätze.
• Führungskräfte und Manager erhalten wertvolle Einblicke in die Entwicklung klarer und effektiver Kommunikationsstrategien in Zeiten des Wandels.
• Es beantwortet zentrale Fragen zu erfolgreicher Steuerung von Change-Prozessen und gezieltem Abbau von Widerständen durch kommunikative Maßnahmen.
• Unter der Kategorie 'Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management, Prozessmanagement' eignet sich das Buch ideal für alle, die ihre Change Management Fähigkeiten erweitern möchten.

Beschreibung:

In einer Welt des ständigen Wandels stehen Unternehmen kontinuierlich vor der Herausforderung, Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern. Besonders im Anlagenbau kann dies eine komplexe Aufgabe sein. Hier setzt das Buch 'Change Management. Kommunikative Möglichkeiten zur Reduktion von Widerständen innerhalb eines Anlagebauunternehmens in Zeiten des Wandels' an und bietet einen fundierten Wegweiser durch die schwierigen Gewässer des Change Managements.

Stellen Sie sich vor, Sie leiten ein Anlagenbauunternehmen, das sich mitten in einem Umstrukturierungsprozess befindet. Die Stimmung ist angespannt, die Mitarbeitenden stehen den Veränderungen kritisch gegenüber. Hier setzt dieses Buch an, in dem die Schlüsselrolle der Kommunikation im Change Management umfassend beleuchtet wird. Es zeigt Ihnen, wie durch strategische kommunikative Maßnahmen Widerstände minimiert und der Veränderungsprozess positiv beeinflusst werden können.

Dieses Werk, eine Projektarbeit von 2017 mit einer Note von 2,0 an der Hamburger Fern-Hochschule, bietet einen tiefen Einblick in die Grundlagen des Change Managements. Dabei wird nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern auch praxisnahe Ansätze zur Überwindung von Widerständen vorgestellt. Die Arbeit verfolgt das Ziel, Unternehmen aufzuzeigen, wie Kommunikation der Katalysator für den Erfolg eines Veränderungsprozesses sein kann.

Für Führungskräfte und Manager, die in Zeiten des Wandels klare und effektive Kommunikationsstrategien entwickeln möchten, bietet dieses Buch wertvolle Einblicke. Es adressiert die zentralen Fragestellungen: Wie lassen sich Change-Prozesse durch den Einsatz kommunikativer Maßnahmen erfolgreich steuern und wie können Widerstände gezielt abgebaut werden?

Unter dem Dach von 'Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management, Prozessmanagement' reiht sich das Werk in eine Kategorie ein, die für alle Leser relevant ist, die ihre Fähigkeiten im Bereich Change Management gezielt erweitern möchten. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen Veränderungsprozesse leitend begleiten und dabei auf die transformative Kraft der Kommunikation setzen möchten, ist dieses Buch ein unverzichtbares Hilfsmittel für Ihren Erfolg.

Letztes Update: 22.09.2024 01:39