Change Management in Schulen. Steuergruppe und Schulentwicklung
Effektive Strategien für Schulentwicklung und Wandel: Praxistipps für nachhaltige Veränderungsprozesse in Bildungseinrichtungen.
Kurz und knapp
- Change Management in Schulen. Steuergruppe und Schulentwicklung ist ein unverzichtbares Werk für alle, die sich mit der Transformation von Bildungseinrichtungen beschäftigen.
- Die Studienarbeit von 2015, verfasst an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, bietet praxisnahe Einblicke in die Rolle von Steuergruppen im Change Management schulischer Entwicklungsprozesse.
- Das Buch liefert Werkzeuge und Methoden, die Schulen helfen, sich erfolgreich an Veränderungen anzupassen, sei es durch neue Bildungsstandards oder gesellschaftliche Entwicklungen.
- Es beleuchtet die Schulentwicklung als interaktive Anpassung an interne und externe Bedingungen, wobei Steuergruppen als transformative Kräfte agieren.
- Change Management in Schulen liefert wertvolle Anleitungen für Pädagogen und Schuladministratoren, mit den Herausforderungen des Wandels strategisch umzugehen.
- Mit einer Note von 2,0 ist dieses Buch ein prämierter Beitrag zur Sozialwissenschaft und Wissenschaftssoziologie, eingebettet in die Kategorien 'Fachbücher' und 'Sozialwissenschaft'.
Beschreibung:
Change Management in Schulen. Steuergruppe und Schulentwicklung ist ein unverzichtbares Werk für alle, die sich mit der Transformation von Bildungseinrichtungen beschäftigen. Diese umfassende Studienarbeit aus dem Jahr 2015, verfasst an der renommierten Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr Hamburg, beleuchtet praxisnah die Rolle von Steuergruppen als Schlüsselfiguren im Change Management schulischer Entwicklungsprozesse.
Die Arbeit liefert tiefgehende Einblicke in die Komplexität der Schulentwicklung und beleuchtet, wie Steuergruppen als transformative Kräfte wirken können. Angesichts der stetigen Veränderungen innerhalb und außerhalb von Bildungseinrichtungen, sei es durch neue Bildungsstandards oder gesellschaftliche Entwicklungen, stehen Schulen heute vor der Herausforderung, sich kontinuierlich anzupassen und zu entwickeln. Dieses Buch bietet Werkzeuge und Methoden, die Bildungseinrichtungen dabei unterstützen, sich erfolgreich auf den Wandel einzulassen.
Die Geschichte hinter Change Management in Schulen. Steuergruppe und Schulentwicklung erzählt von der Notwendigkeit, Schule als lebendiges System zu begreifen, das sich ständig verändert. Die Schulentwicklung wird dabei nicht als isolierter Prozess gesehen, sondern als interaktive Anpassung an interne und externe Bedingungen. Die Steuergruppen agieren dabei als Change Agents, die die Brücke zwischen Theorie und Praxis schlagen und dabei helfen, eine nachhaltige und messbare Veränderung zu erzielen.
In einer Welt, in der der Bildungsbereich permanenten Veränderungen unterworfen ist, bietet dieses Buch wertvolle Anleitungen für Pädagogen, Schuladministratoren und Bildungspolitiker. Es zeigt auf, wie man mit den Herausforderungen des Wandels durch strategisches Change Management erfolgreich umgehen kann und dabei gleichzeitig die Kultur und Mission der Schule stärkt.
Mit einer Note von 2,0 stellt Change Management in Schulen. Steuergruppe und Schulentwicklung nicht nur eine prämierte wissenschaftliche Arbeit dar, sondern auch einen kritischen Beitrag zur Wissenschaftssoziologie und Sozialwissenschaft. Als Teil der Kategorien 'Bücher', 'Fachbücher', 'Sozialwissenschaft', und 'Wissenschaftssoziologie', hebt sich dieses Buch als spezialisiertes Fachwerk hervor, das den Leser auf eine lehrreiche Reise durch die Theorie und Praxis des Change Managements in Schulen mitnimmt.
Letztes Update: 24.09.2024 00:39