Change Management in Gesundheitsunternehmen

Kurz und knapp

• Das Buch Change Management in Gesundheitsunternehmen ist ein essenzieller Wegweiser für Führungskräfte im Gesundheitssektor, um effektive Veränderungsprojekte zu meistern.
• Es bietet neben theoretischem Wissen viele Praxisbeispiele aus realen, erfolgreichen Veränderungsprojekten für eine unkomplizierte Umsetzung.
• Dank einer eindrucksvollen Fabel verdeutlicht das Buch emotional und einprägsam die Erfolgsfaktoren und Hindernisse von Veränderungsvorhaben.
• Ergänzt wird das Werk durch Beiträge namhafter Experten, die wertvolle, direkt anwendbare Erfahrungen und Ratschläge liefern.
• Das Buch präsentiert den modernen und umfassenden Ansatz der 6C des Change Managements und verzichtet auf klassische, lineare Phasenmodelle.
• Ideal als Nachschlagewerk, ist es in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management und Projektmanagement verfügbar.

Beschreibung:

Change Management in Gesundheitsunternehmen ist mehr als nur ein Buch; es ist ein Wegweiser für alle Führungskräfte im Gesundheitssektor, die sich den täglichen Herausforderungen des Wandels stellen müssen. In einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt, bietet dieses Werk leicht umsetzbare Hilfen und Inspirationsquellen, um Veränderungsprojekte effektiv und effizient anzugehen.

Stellen Sie sich vor, Sie stehen vor einer grundlegenden Transformation in Ihrem Unternehmen. Die Zeit drängt, Ressourcen sind knapp, und der Erfolgsdruck ist hoch. Genau hier setzt Change Management in Gesundheitsunternehmen an. Es liefert nicht nur Theorie, sondern wertvolle Praxisbeispiele, die aus realen, erfolgreichen Veränderungsprojekten stammen. Sie müssen sich nicht durch umfangreiche Grundlagenwerke kämpfen - dieses Buch gibt Ihnen die Essenz des Change Managements in einer kompakten und handhabbaren Form.

Mithilfe einer eindrucksvollen Fabel bietet das Buch einen emotionalen Zugang zu den Erfolgsfaktoren und Hindernissen von Veränderungsvorhaben. Die erzählerische Aufbereitung sorgt dafür, dass diese Erkenntnisse tiefer im Gedächtnis verankert und langfristig abrufbar sind. Ideal für Führungskräfte, die schnell Lösungen finden müssen, ohne auf zeitintensive Studien zurückgreifen zu können.

Ein weiterer Höhepunkt des Buches sind die Beiträge namhafter Experten aus der Managementwelt. Diese Praktiker teilen ihre wertvollen Erfahrungen und Ratschläge, die Sie direkt auf Ihre eigenen Projekte anwenden können. Darüber hinaus bringt das Buch mit dem Modell der 6C des Change Managements einen modernen und ganzheitlichen Ansatz mit, der klassische lineare Phasenmodelle hinter sich lässt.

Verfügbar innerhalb der Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management und Projektmanagement, ist Change Management in Gesundheitsunternehmen das ideale Nachschlagewerk für engagierte Führungskräfte, die sich nahtlos wandelnden Anforderungen und dynamischen Projekten im Gesundheitsbereich anpassen möchten.

Letztes Update: 21.09.2024 12:09