Change Management im IT-Projekt

Kurz und knapp

• Change Management im IT-Projekt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor, der über Triumph oder Misserfolg von IT-Projekten entscheiden kann.
• Das Buch vermittelt pragmatische Schritte des erfolgreichen Change Managements und baut gleichzeitig eine emotionale Brücke zu den Mitarbeitern.
• Sie erfahren, wie wesentliche Personen in einem Veränderungsprozess eingebunden werden sollten, um ihr positives Engagement zu fördern.
• Veränderungen erfordern Struktur, Perspektive und vor allem einen Grund, sich auf das Unbekannte einzulassen.
• Change Management im IT-Projekt gehört in jede gut sortierte Sammlung von Büchern in den Kategorien Sachbücher, Business & Karriere, Management und Projektmanagement.
• Das Buch zeigt, wie strukturiertes Change Management als integraler Erfolgsfaktor Ihre IT-Projekte nachhaltig zum Erfolg führt.

Beschreibung:

Change Management im IT-Projekt ist mehr als nur ein zusätzlicher Punkt auf Ihrer Projektmanagement-Liste – es ist ein entscheidender Erfolgsfaktor, der über Triumph oder Misserfolg bestimmen kann. Besonders bei der Realisierung von IT-Projekten, bei denen technische Umsetzung und hohe finanzielle Investitionen im Vordergrund stehen, wird oft unterschätzt, welche zentrale Rolle das Change Management spielt.

Stellen Sie sich vor, Sie leiten die Implementierung eines neuen CRM-Systems. Während die Software problemlos installiert wird, zeigen sich Schwierigkeiten im Unternehmen: Mitarbeiter zögern, die neue Technologie anzunehmen, Ungewissheit und Widerstände fangen an, die Produktivität zu mindern. Hier greift unser Buch Change Management im IT-Projekt ein, indem es Ihnen nicht nur die pragmatischen Schritte des erfolgreichen Change Managements vermittelt, sondern dabei auch eine emotionale Brücke zu Ihren Mitarbeitern schlägt.

In Change Management im IT-Projekt entdecken Sie, wie die wesentlichen Personen in einem Veränderungsprozess eingebunden werden sollten, um deren positives Engagement zu fördern. Denn Veränderungen sind ein emotionales Unterfangen – Menschen brauchen Struktur, Perspektive und vor allem einen Grund, sich auf das Unbekannte einzulassen.

Dieses Buch gehört in jede gut sortierte Sammlung von Büchern, Sachbüchern oder Business & Karriere Materialien, und insbesondere in die Kategorie Management sowie Projektmanagement. Hier lernen Sie, wie strukturiertes Change Management nicht nur als Ergänzung zur technischen Umsetzung dient, sondern als integraler Erfolgsfaktor, der Ihre IT-Projekte nachhaltig zum Erfolg führt. Lassen Sie Ihr IT-Projekt nicht einfach nur geschehen – gestalten Sie es aktiv mit Change Management. Ihre Teams und Ihr Unternehmen werden es Ihnen danken.

Letztes Update: 20.09.2024 01:00