C. D. , ,: Intangible Performance Management

Kurz und knapp

• ist ein unverzichtbares Werkzeug für Entscheidungsträger, die die Kommunikation als immateriellen Erfolgsfaktor in ihrem Unternehmen verstehen und optimieren möchten.
• Das Buch bietet wertvolle Einblicke, wie mithilfe moderner Portaltechnologien die Kluft zwischen Kommunikationsanstrengungen und Unternehmenszielen überwunden werden kann.
• Es wirft einen detaillierten Blick auf die Rolle der Online-Datenerhebung im Intangible Performance Management (IPM) und deren Eignung zur Erfolgsmessung.
• Für Führungskräfte, die Maßstäbe im Bereich Kosten und Controlling setzen wollen, bietet das Buch effiziente Strategien zur Optimierung der Kommunikationsmittel.
• Leser finden praxisnahe Ansätze, um den kollektiven Erfolg von Teams durch innovative Kommunikationstechniken zu stärken und langfristige Erfolge zu sichern.
• Die Autorin Ariane C. D. Gramm setzt mit diesem Buch einen neuen Maßstab für das IPM und zeigt auf, wie Kommunikationsleistung in der modernen Arbeitswelt entscheidend optimiert werden kann.

Beschreibung:

C. D.,: Intangible Performance Management ist das unverzichtbare Werkzeug für Entscheidungsträger, die den immateriellen Erfolgsfaktor der Kommunikation in ihrem Unternehmen verstehen und optimieren möchten. In einer Ära, in der greifbare Erfolge durch unsichtbare Fäden gestrickt werden, stellt die Kommunikation eine zentrale Größe dar. Doch wie misst man das Unsichtbare? Hier setzt die Autorin Ariane C. D. Gramm an, die mit diesem Buch einen neuen Maßstab für das Intangible Performance Management (IPM) setzt.

Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein Unternehmen, das an der Oberfläche erfolgreich wirkt, doch im Inneren lauert eine unsichtbare Schwäche: die unzureichende Analyse und Steuerung der Kommunikationsprozesse. Kommunikation kann das Rückgrat eines zukunftsorientierten Unternehmens sein, doch ohne die richtige Methodik bleibt ihr Einfluss oft im Verborgenen. Genau hier bietet 'C. D.,: Intangible Performance Management' wertvolle Einblicke, wie die Kluft zwischen Kommunikationsanstrengungen und Unternehmenszielen mithilfe moderner Portaltechnologien überwunden werden kann.

Das Buch wirft einen detaillierten Blick auf die Rolle der Online-Datenerhebung und deren Eignung im IPM. Für Führungskräfte, die neue Maßstäbe im Bereich Kosten und Controlling setzen wollen, bietet diese Analyse die Grundlage zur Entwicklung effizienter Strategien zur Erfolgsmessung. Die Autorin definiert nicht nur Anforderungen an eine erfolgreiche, webbasierte Datenerhebung, sondern zeigt auf, wie diese zur Optimierung der Kommunikationsmittel beitragen kann.

Entscheidungsträger im Bereich Business & Karriere, die auf der Suche nach praxisnahen Ansätzen sind, finden in 'C. D.,: Intangible Performance Management' eine fundierte Anleitung, um den kollektiven Erfolg von Teams durch innovative Kommunikationstechniken zu stärken. Nicht nur ein Buch, sondern ein Schlüssel mit Lösungen für Herausforderungen, die in der modernen Arbeitswelt entscheidend sind. Erfahren Sie, wie Sie die Kommunikationsleistung Ihrer Organisation aufdecken und optimieren, um langfristige Erfolge zu sichern.

Letztes Update: 20.09.2024 02:09