C. D. , ,: Intangible Performance Management
Entdecken Sie innovative Ansätze zur Messung und Optimierung unsichtbarer Unternehmenswerte – für nachhaltigen Erfolg!
Kurz und knapp
ist ein unverzichtbares Werkzeug für Entscheidungsträger, die die Kommunikation als immateriellen Erfolgsfaktor in ihrem Unternehmen verstehen und optimieren möchten. - Das Buch bietet wertvolle Einblicke, wie mithilfe moderner Portaltechnologien die Kluft zwischen Kommunikationsanstrengungen und Unternehmenszielen überwunden werden kann.
- Es wirft einen detaillierten Blick auf die Rolle der Online-Datenerhebung im Intangible Performance Management (IPM) und deren Eignung zur Erfolgsmessung.
- Für Führungskräfte, die Maßstäbe im Bereich Kosten und Controlling setzen wollen, bietet das Buch effiziente Strategien zur Optimierung der Kommunikationsmittel.
- Leser finden praxisnahe Ansätze, um den kollektiven Erfolg von Teams durch innovative Kommunikationstechniken zu stärken und langfristige Erfolge zu sichern.
- Die Autorin Ariane C. D. Gramm setzt mit diesem Buch einen neuen Maßstab für das IPM und zeigt auf, wie Kommunikationsleistung in der modernen Arbeitswelt entscheidend optimiert werden kann.
Beschreibung:
C. D.,: Intangible Performance Management ist das unverzichtbare Werkzeug für Entscheidungsträger, die den immateriellen Erfolgsfaktor der Kommunikation in ihrem Unternehmen verstehen und optimieren möchten. In einer Ära, in der greifbare Erfolge durch unsichtbare Fäden gestrickt werden, stellt die Kommunikation eine zentrale Größe dar. Doch wie misst man das Unsichtbare? Hier setzt die Autorin Ariane C. D. Gramm an, die mit diesem Buch einen neuen Maßstab für das Intangible Performance Management (IPM) setzt.
Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein Unternehmen, das an der Oberfläche erfolgreich wirkt, doch im Inneren lauert eine unsichtbare Schwäche: die unzureichende Analyse und Steuerung der Kommunikationsprozesse. Kommunikation kann das Rückgrat eines zukunftsorientierten Unternehmens sein, doch ohne die richtige Methodik bleibt ihr Einfluss oft im Verborgenen. Genau hier bietet 'C. D.,: Intangible Performance Management' wertvolle Einblicke, wie die Kluft zwischen Kommunikationsanstrengungen und Unternehmenszielen mithilfe moderner Portaltechnologien überwunden werden kann.
Das Buch wirft einen detaillierten Blick auf die Rolle der Online-Datenerhebung und deren Eignung im IPM. Für Führungskräfte, die neue Maßstäbe im Bereich Kosten und Controlling setzen wollen, bietet diese Analyse die Grundlage zur Entwicklung effizienter Strategien zur Erfolgsmessung. Die Autorin definiert nicht nur Anforderungen an eine erfolgreiche, webbasierte Datenerhebung, sondern zeigt auf, wie diese zur Optimierung der Kommunikationsmittel beitragen kann.
Entscheidungsträger im Bereich Business & Karriere, die auf der Suche nach praxisnahen Ansätzen sind, finden in 'C. D.,: Intangible Performance Management' eine fundierte Anleitung, um den kollektiven Erfolg von Teams durch innovative Kommunikationstechniken zu stärken. Nicht nur ein Buch, sondern ein Schlüssel mit Lösungen für Herausforderungen, die in der modernen Arbeitswelt entscheidend sind. Erfahren Sie, wie Sie die Kommunikationsleistung Ihrer Organisation aufdecken und optimieren, um langfristige Erfolge zu sichern.
Letztes Update: 20.09.2024 02:09
FAQ zu C. D.,: Intangible Performance Management
Für wen eignet sich das Buch "C. D.,: Intangible Performance Management"?
Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger, Führungskräfte und Manager, die den immateriellen Erfolgsfaktor der Kommunikation in ihrem Unternehmen analysieren und optimieren möchten. Es bietet praxisnahe Ansätze für Business-Experten, die innovative Strategien zur Erfolgsmessung und Zielerreichung entwickeln wollen.
Welche Themen behandelt das Buch?
Das Buch beleuchtet die Analyse und Optimierung von Kommunikation in Unternehmen, die Rolle von Online-Datenerhebung im Performance Management sowie praxisorientierte Ansätze zur Messung von Kommunikationsleistung. Dabei setzt es auf moderne Methoden wie Portaltechnologien und bietet strategische Einblicke in Kosten und Controlling.
Wie hilft das Buch bei der Erfolgsmessung von Kommunikation?
Es gibt Führungskräften Werkzeuge an die Hand, um mithilfe von Online-Datenerhebung und modernen Methoden die Kommunikationsleistung messbar und optimierbar zu machen. Dadurch können Kommunikationsanstrengungen effektiver auf Unternehmensziele ausgerichtet werden.
Ist das Buch für kleine oder große Unternehmen geeignet?
Das Buch ist sowohl für kleine als auch für große Unternehmen geeignet, da es universelle Strategien zur Optimierung von Kommunikation und Performance bietet. Die Ansätze lassen sich flexibel an unterschiedliche Unternehmensgrößen anpassen.
Welche Vorteile bringt das Buch für Change Management Prozesse?
Im Rahmen von Change Management Prozessen hilft das Buch, Kommunikationswiderstände zu erkennen und zu verringern. Es liefert konkrete Methoden, um Kommunikation als Kernfaktor des Wandels zu etablieren und langfristige Erfolge zu sichern.
Bietet das Buch konkrete Fallstudien oder Praxisbeispiele?
Ja, das Buch enthält praxisnahe Erläuterungen und Beispiele, die zeigen, wie Unternehmen Kommunikationsprozesse überprüfen und mit modernen Technologien optimieren können. Diese Beispiele sind leicht auf individuelle Unternehmenskontexte übertragbar.
Welche Rolle spielt die Online-Datenerhebung im Buch?
Die Online-Datenerhebung wird als zentrales Werkzeug zur Analyse und Optimierung von Kommunikationsleistung beschrieben. Es wird gezeigt, wie webbasierte Datenerhebung Strategien verbessern und Kommunikationsmittel effizienter gestalten kann.
Wie setzt das Buch neue Maßstäbe im Performance Management?
Das Buch setzt mit innovativen Ansätzen zur Analyse und Optimierung immaterieller Faktoren wie Kommunikation neue Maßstäbe. Es kombiniert Theorie und Praxis, um Unternehmen eine strukturierte Erfolgskontrolle zu ermöglichen.
Wie hilft das Buch beim Controlling in Unternehmen?
Das Buch zeigt, wie Kosten und Controlling durch ein fundiertes Verständnis der Kommunikationsleistung effektiv gesteuert werden können. Es bietet konkrete Ansätze für eine optimierte Ressourcenplanung und Umsetzung.
Warum sollte ich dieses Buch kaufen?
Das Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für Führungskräfte, die innovative Kommunikationsstrategien entwickeln und messbare Ergebnisse erzielen wollen. Es liefert praxisnahe Methoden, um Unternehmen zukunftsorientiert und effizient aufzustellen.