Betriebliches Fehlzeiten-Management


Reduzieren Sie Fehlzeiten nachhaltig – steigern Sie Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Praxisleitfaden!
Kurz und knapp
- Betriebliches Fehlzeiten-Management ist entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über notwendige Instrumente zur dauerhaften Reduzierung von Fehlzeiten und verweist auf weiterführende Literatur für wichtige Einzelaspekte.
- Unternehmen können durch gezielte Maßnahmen im Fehlzeiten-Management nicht nur Kosten einsparen, sondern auch das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
- In einer globalisierten Welt ist effektives Fehlzeiten-Management unerlässlich, um sowohl wirtschaftliche als auch soziale Herausforderungen zu meistern.
- Das Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für jedes Unternehmen, das auf ganzheitliches und effektives Fehlzeiten-Management setzt.
- Es ist als Ratgeber in Kategorien wie 'Bücher', 'Sachbücher', 'Business & Karriere', 'Personal' und 'Personalmanagement' geeignet.
Beschreibung:
Betriebliches Fehlzeiten-Management ist ein Thema, das in Unternehmen an Bedeutung gewinnt, insbesondere, wenn es um wirtschaftlichen Erfolg und die Gesundheit der Mitarbeiter geht. Fehlzeiten, die laut Presseberichten 2006 einen historischen Tiefstand von 3,5 % erreicht haben, sind in ihrer Berechnung oft nebulös. Dennoch stehen Unternehmen vor der Herausforderung, diesen Wert zu halten oder zu erreichen. Doch wie? Genau hier setzt unser Buch an.
In einem Unternehmen, das vor wenigen Jahren mit hohen Fehlzeiten zu kämpfen hatte, wurde deutlich, welchen Druck diese auf die wirtschaftliche Bilanz ausüben. Mit steigenden Fehlzeiten stiegen auch die Kosten, was schnell Handlungsbedarf erforderte. Hier kommt unser Buch ins Spiel, ein unverzichtbares Werkzeug für jedes Unternehmen, das auf ganzheitliches und effektives Betriebliches Fehlzeiten-Management setzt.
Unser Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Instrumente, die zur dauerhaften Reduzierung von Fehlzeiten notwendig sind. Anders als viele einseitige Fachbücher in diesem Bereich, bemühen wir uns um eine vollständige Präsentation der Methoden. Zwar wird nicht jedes Instrument im Detail erklärt, jedoch zeigen wir bei wichtigen Einzelaspekten auf weiterführende Literatur hin. Unser Anspruch ist es, Ihnen einen wertvollen Einblick in die Instrumente zu geben, die Ihnen helfen können, die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
In der heutigen Zeit, in der die Globalisierung und die Internationalisierung der Märkte zu entscheidenden Rahmenbedingungen geworden sind, ist eine effektive Handhabung von Fehlzeiten entscheidend. Unser Buch unterstützt Sie dabei, wirtschaftliche und soziale Herausforderungen zu meistern, indem es Ihnen zeigt, wie Sie durch gezielte Maßnahmen im Bereich des Betrieblichen Fehlzeiten-Managements nicht nur Kosten einsparen, sondern auch das allgemeine Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern können.
Egal, ob Ihr Unternehmen sich in der Kategorie 'Bücher', 'Sachbücher', 'Business & Karriere', 'Personal' oder 'Personalmanagement' bewegt, dieses Buch ist Ihr unverzichtbarer Begleiter auf dem Weg zu einem effizienteren Unternehmensmanagement. Machen Sie den nächsten Schritt und entdecken Sie die Möglichkeiten, die das Betriebliche Fehlzeiten-Management Ihrer Organisation bieten kann.
Letztes Update: 24.09.2024 20:00