Balance Management

Kurz und knapp

• Balance Management bietet klare Lösungen und wertvolle Einsichten für das Management von Zielkonflikten in Unternehmen.
• Das Buch liefert detaillierte Strategien für effektives Personalmanagement, Organisation und Controlling, um Führungskräften zu helfen, sowohl Kostenvorgaben einzuhalten als auch die Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu fördern.
• Ein anschauliches Beispiel zeigt, wie eine Managerin die Balance zwischen Unternehmensanforderungen und den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter erreicht.
• Das Buch ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für Fachkräfte in den Bereichen Strategie, Personal, Organisation und Controlling.
• Balance Management bietet konkrete Lösungen für tägliche Dilemmata und Zielkonflikte in der Unternehmensführung.
• Es dient als Leitfaden, um erfolgreich durch die anspruchsvollen Gewässer der Unternehmensführung zu navigieren und Managementansätze zu transformieren.

Beschreibung:

Balance Management ist der Schlüssel zu erfolgreichem Management in einer Welt voller Zielkonflikte. In welchem Unternehmen stehen die Idealvorstellungen der Effizienz und Innovation, der kurzfristigen Ergebnisse und langfristigen Strategien oder der Konzentration auf das Kerngeschäft und ein diversifiziertes Produktportfolio nicht manchmal im Widerstreit? Genau hier setzt das Buch Balance Management an und bietet klare Lösungen und wertvolle Einsichten.

Stellen Sie sich vor, Sie sind als Führungskraft ständig gefangen im Spannungsfeld zwischen Zielvorgaben und der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Das Balance Management Buch hilft Ihnen, diese Herausforderungen zu meistern, indem es detaillierte Strategien für effektives Personalmanagement, Organisation und Controlling aufzeigt. Es zeigt, wie Sie einerseits Kostenvorgaben einhalten und andererseits die Entwicklung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter fördern können.

Ein Beispiel aus dem Buch verdeutlicht die Situation eines Managers namens Anna. Anna bemüht sich, die Unternehmensstrategie auf die bevorstehende Quartalspräsentation abzustimmen, während sie gleichzeitig bestrebt ist, Raum für Innovation und Kreativität im Team zu schaffen. Mit den Ansätzen aus Balance Management gelingt es ihr, einen Weg zu finden, der sowohl den Unternehmensanforderungen als auch den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter gerecht wird.

Dieses Buch ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für alle, die in den Bereichen Strategie, Personal, Organisation und Controlling tätig sind und konkrete Lösungen für die täglichen Dilemmata und Zielkonflikte suchen. Egal, ob Sie im Bereich Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management oder Führung & Personalmanagement arbeiten, Balance Management bietet Ihnen den Leitfaden, um erfolgreich durch die anspruchsvollen Gewässer der Unternehmensführung zu navigieren. Lassen Sie sich inspirieren und transformieren Sie Ihre Managementansätze, um sowohl kurz- als auch langfristig erfolgreich zu sein.

Letztes Update: 19.09.2024 10:15